如何申请进行工伤认定pptx

工伤保险政策法规培训 XX市人力资源和社会保障局 工伤保险处 职工受到工伤事故伤害后 如何申请工伤认定 工伤保险处 目 录 2 职工发生工伤后如何处理 3 如何正式申请工伤认定 1 概述 工伤保险处 1.1.工伤定义 工伤保险处 工伤的定义 工伤保险制度 工伤认定 有关条款 工伤保险处 1、概 述 《工伤保险条例》第一条： 为了保障因工作遭受事 故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿， 促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险， 制定本条例。 1.2.工伤保险制度 工伤保险处 工伤 1.3.工伤认定有关条款 认定(视同)工伤条件 第十四条 职工有下列情形之一的， 应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内， 因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（司法机关法律文书）； （四）患职业病的（职业病鉴定）； （五） 因工外出期间， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（需要法院判决）； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤 害的（合理时间、合理路线，权威机关认定责任）； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的， 视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的（民政部门证明）； （三）职工原在军队服役， 因战、因公负伤致残， 已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发 的（需鉴定是否属于旧伤复发，事故时间以鉴定结论为准）。 工伤保险处 排除条款(不认定或视同工伤条件): 不符合第十四条、第十五条规定的不予认定（视同）工伤。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下 列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的(以生效的法律文书为准)； （二）醉酒或者吸毒的(血液酒精含量超过80mg/100mL）； （三） 自残或者自杀的（以司法机关的法律文书为准）。 1.3.工伤认定有关条款 工伤认定有关条款 工伤保险处 2 职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 2、职工发生工伤后如何处理 保险待遇 劳动能力鉴定 工伤保险处 网上申请 积极救治 配合调查 申报工伤 事故报备 单位公示 正式申请 (2)事 故 报 备 在事故发生的24小时内， 通过微信 向参保地工伤保险行政部门报备， 重大伤亡事故同时以电话方式报备 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 要求 (微信报备 方法 (1)及时： 在职工受伤的24小时内填报 (2)准确： 准确填写单位参保编码、受到事故伤害职 工身份证号码。 准确填写工伤事故时间、地点、原因、伤害 状况等信息。 (3)全面： 要填写报告人姓名、移动联系电话。 在唐山市本级参加工伤保险的用人单位、且已参加 工伤保险的职工发生工伤事故后， 均可通过唐山人社公 众微信号进入报备系统进行工伤事故报备。 进入微信报 备系统方式为扫描唐山人社公众微信二维码或搜索 “tsrswx ”等。 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 (微信报备 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 (微信报备 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 (微信报备 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 (微信报备 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 (微信报备 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 130224************ (微信报备 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 。。。。。。。。。。。 左足 10:00 2、职工发生工伤后如何处理 微信报备 工伤保险处 配合与工伤保险保险行政部门合作的商业保险进行事故调查，提供相关证据材料 要求： ①应健全内部安全管理和事故信息通报制度， 建立工伤事故报备、工伤认定申请 等制度， 指定专职人员， 负责整理职工参保信息（单位参保编码、参保职工身份证 号码） ， 确保及时微信报备和网上申报。 ②完善职工上下班考勤、作业及交接班等制度， 制定事故发生后现场、考勤记录、 作业记录、交接班记录的书面或监控视频等客观证据及抢救过程等证据资料的保护、 保存制度， 便于合作调查提取固定证据。 ③应加强安全教育和依法维护工伤保险权益意识的培养， 用人单位、职工必须及 时、如实报告事故， 依规申报、依法维权， 杜绝弄虚作假， 诈骗基金行为。 (3)配 合 调 查 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 在提交正式工伤认定书面申请材料前，应将事故的有关情况在单位的显著 位置进行不少于7天的公示 要求： 用人单位在为职工提出书面工伤认定申请前， 应将拟申请事项向单位全体职工 公示， 公示时间不少于7天。 ②公示时， 应张贴在便于职工观看的公共场所。公示期满后， 将公示情况以实景 图片（公示内容近景1张， 公示场所远景1张） 方式列入申请材料； 若有异议的， 将有 关材料附后。 作用： 发挥广大职工群众的民主监督作用， 保证工伤认定的公开、公平、公正， 保障职 工工伤保险权益。深化工伤保险政策宣传， 树立依法维权的意识。 (4)单 位 公 示 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 在职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起25日内，通过“工 伤保险网上申报系统”，在网上提出工伤认定申请 操作步骤： ①打开浏览器， 在地址栏中输入系统的地址： http://123.56.231.131/si/， 进入系统登录页面； ②注册、登录； ③事故报告、认定申请； 注意事项： 准确核实工伤事故时间、地点、原因、伤害状况等信息， 对微信报备中的事故信息错误处进行修正。 ④打印工伤认定申请表、材料清单、公示表等材料； (5)网 上 申 请 2、职工发生工伤后如何处理 工伤保险处 ①注册与登录 如何打开客户端 方法一：打开浏览器，在地址栏中输入系统的地址： http://123.56.231.131/si/，进入系统登录页面 工伤保险处 ①注册与登录 如何打开客户端 方法二：进入唐山市人力资源和社会保障局官网， 选择“工伤保险网上申请”点击进入。 工伤保险处 工伤保险处 ①注册与登录 如何打开客户端 方法二：进入唐山市人力资源和社会保障局官网， 选择“工伤保险网上申请”点击进入。 ①注册与登录 工伤保险处 ①注册与登录 工伤保险处 ①注册与登录 工伤保险处 ①注册与登录 工伤保险处 ①注册与登录 工伤保险处 ①注册与登录 工伤保险处 ②事故报告 工伤保险处 不通过 通过 工伤保险处 作、受伤当日伤者的工作时间图、标事， 、伤事日 地点、受 伤时间尽量准确。 工伤保险处 工伤保险处 工伤保险处 工伤保险处 《申请工伤认定应提交材料告知书》 工伤保险处 工伤保险处 《唐山市用人单位申请工伤认定情况公示表》 工伤保险处 工伤保险处 工伤保险处 工伤保险处 工伤保险处 在职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病 之日起30日内持打印的（或从人社部门领取的） 《工伤认定申请表》和劳动关系证明、诊断证明等其 他申报材料到工伤保险行政部门办理正式工伤认定申 请手续。 (6)正 式 申 请 2、公务员发生工伤后如何处理 工伤保险处 ◆ 3 如何正式申请工伤认定 工伤保险处 1 受理时限 2 关于申请人的规定 工伤认定 3 提出工伤认定申请应提交的材料 4 特殊情况如何办理 正式申请 3、正式申请工伤认定 工伤保险处 3.1.受理时限 工伤保险处 受理时限 3.1.受理时限 工伤保险处 受理时限 3.2.关于申请人的规定 关于 申请 人的 规定 工伤保险处 3.3.提出工伤认定申请应提交的材料 工伤保险处 3.3.提出工伤认定申请应提交的材料 一般工伤事故 工伤保险处 3.3.提出工伤认定申请应提交的材料 上下班交通事故 工伤保险处 3.3.提出工伤认定申请应提交的材料 职工死亡的 工伤保险处 提交公安部门的 证明或者法院判 决等其他相关证 明。 3.3.提出工伤认定申请应提交的材料 职在工作时间和工作场 所内， 因履行工作职责 受到暴力等意外伤害的 工伤保险处 在抢险救灾等维护国 家利益、公共利益活 动中受到伤害的 3.3.提出工伤认定申请应提交的材料 提交民政部门 或者其他相关 部门的证明。 工伤保险处 提供有外伤 要求伤者 椎间盘 突出(膨出)应 要求伤者保存好受伤 30天内的影像 资料(CT或核磁) 及报告单 3.4.特殊情况如何办理 工伤保险处 的诊断 唐山市人力资源和社会保障局 工伤保险处 一 式 两 份 返 回 此栏设置为 可选项，一项 为“同意将( 职工姓名）所 受伤害认定为 工伤”，一项 为“不同意将 （职工姓名） 所受伤害认定 为工伤”，用 人单位选择后 自动打印。 返 回 返 回 返 回 返 回 返 回 返 回