会计职业道德pptx

ACCOUNTING PROFESSIONAL ETHICS-会计职业道德规范规定了会计人员在履行职责中应该怎样做和不应该做什么的态度和什么样的作风去接人、待物、处事，去完成本职工作。PAPER DESIGNINSURANCE SALES能源化工大数据平台-能化人必备 行业首创，不办会员也可扫码下载。 ※100万+标准规范，国标/行标/ASME/ASTM/国际标准全都有。 ※10万+HSE资料，全网最全，安全标准化/隐患排查/双控/法律法规。 ※10万+化工论文/电力论文/安全论文/环保论文。 ※10万+行业分析报告/图集/规范。 ※10万+行业书籍/教材。更多资料，登录www.cnmhg.com VIP会员尊贵权限 # 100万+标准规范随意下。 # 10万+HSE资料随意下 # 10万+化工论文/电力论文/安全论文/环保论文随意下。 # 10万+行业分析报告/图集/规范随意下。 # 10万+行业书籍/教材随意下。 #更有VIP会员合集专享。关注公众号，随时掌握行业动态加小编微信，进群天天享免费资料。会计职业道德规范内容INSURANCE SALES会计职业道德规范的基本概念会计职业道德规范，是根据会计这一职业的特点，对会计人员在社会经济生活中的会计行为所提出的道德要求，既是会计人员在履行其职责活动中所应具备的道德品质，亦是调整会计人员与国家、不同利益群体或会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和。具体地讲，会计职业道德规范规定了会计人员在履行职责中应该怎样做和不应该做什么的态度和什么样的作风去接人、待物、处事，去完成本职工作。爱岗敬业诚实守信诚实信用是会计职业道德的客观需要。丧失了诚信，则无论会计人员的专业技能有多么精湛，亦无用武之地，通用汽车（中国）公司的一名会计，因利用电脑为公司偷逃了一笔税款，不仅未得到公司嘉奖，反而被炒了“鱿鱼”。 外国老板对他说：“你对祖国都没有诚信，何况对外商公司？”该案例表明诚信乃会计人员立身之本。感觉：这样的人，无所谓忠诚 忠诚是因为背叛的筹码太低。故事1：你被辞退，该不该？诚实守信 评委马云、史玉柱，阎焱、牛根生、林义相、王冉四位嘉宾和赢在中国 108、36、12 强选手及100多名创业者聚集在央视演播厅，就 36晋12 虎符投票中发生的买票事件进行辩论。　　当事人分别是虎符得票排前三名的赵继爽、董冰、李文。投票期间，三人达成口头协定，董冰退出争夺，赵继爽、李文给其 50 万作为补偿。赵继爽、李文先各预付 5 万给董冰，董冰发表申明退出虎符争夺，申明在董冰博客登出后，两人又各付 10 万元。等投票截止后，再付20 万余款。不料，5月7、8 日风云突变，董冰收到 30 万现金后，又向投票公司疯狂买票，一举超过李文 8 万余票。而李文此时在海外，再行部署已于事无补，遂向项目组发传真揭露此事。故事2：央视二套《赢在中国》节目诚实守信会计的职业性质，决定了会计能够掌握和了解本单位大量的内部机密资料和信息，这些信息一旦外泄，可能会给单位造成很大的经济损失。严守机密是会计工作极为重要的职业责任和职业纪律，每位会计都应加强这方面修养。首先，要进一步增强保密意识。有人认为，改革开放了，“无密可保”、“有密难保”，这种思想是十分有害的。从企业经营来看，在市场竞争中，有应保守的机密。诚实守信的基本要求《会计基础工作规范》第二十三条会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假严格按照国家会计制度和会计法规记账、算账、结账、报账，做到账证、账账、账表、账实相符。在我国，朱镕基总理在2001年在北京国家会计学院向全国会计人员发出了“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的指示。保密守信，不为利益所诱惑所谓保守秘密就是指会计人员在履行自己的职责时，应树立保密观念，做到保守商业秘密，对机密资料不外传、不外泄，守口如瓶。诚实守信关于泄密诚实守信廉洁自律廉洁自律的含义廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。自律是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。廉洁自律的基本要求公私分明，不贪不占遵纪守法、清正廉洁会计从业人员严格划分公私界限是会计从业人员在从事会计职业时 要按照国家的法律法规规定履行职责 办理会计业务，不利用职权优势以权谋私，不违法乱纪，做到清正廉洁会计人员不仅要遵纪守法，不违法乱纪、以权谋私，做到廉洁自律，而且要敢于、善于运用法律所赋予的权利，尽职尽责，勇于承担职业责任，履行职业义务，保证廉洁自律客观公正客观就是按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观意愿，也不为他人的意见所左右 做事公正就是平等、公正、没有偏失。做人公正是端正态度、依法办事、实事求是、不偏不倚、保持应有的独立性。坚持准则熟悉法规是会计职业道德的基本要求 会计是国家会计法律、法规的具体执行者和维护者，秉公依法就成为我们最重要的职业行为要求。是一项政策性、专业性很强的工作，又是一项很具体、很复杂的实务性工作。如果我们会计不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就会“失之毫厘，谬以千里”。因此会计必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务，有强烈的法律意识，使法规贯串于会计核算与管理的全过程， “依法理财，依法核算”是会计职业道德的关键。提高技能提高技能的概念提高技能，要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。会计人员是会计工作的主体，是专业性和技能性很强的工作，作为一名会计工作者，必须不断的提高其业务技能，这既是会计人员的义务，也是作好会计工作的需要。提高技能的要求具有不断提高的会计技能和知识和愿望。 职业技能：会计理论水平、提会计实务操作能力，职业判断力，沟通交流能力。 身为一位称职的财务会计人员，其必须具备的条件应该有深厚的专业知识、出色的管理能力、良好的公共关系等。 钻研业务，熟悉财经法规和相关制度 提高业务技能，为参与管理打下基础参与管理参与管理简单地讲就是参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。————间接管理 （反映问题、提建议、参与决策）基本要求一熟悉服务对象的经营活动和业务流程 使管理活动更具针对性和有效性。基本要求二会计核算向财务管理转变 ————预算管理 内部控制基本要求三参与 管理01随着社会的不断进步，生产力的不断提高，会计的核算内容和核算方法也得到了巨大的发展，逐步发展成为经济管理工作。这也说明会计职能随着环境的变迁而改变，适应时代的需求，会计人员在完成自己的工作的同时，还需要参与企业的中层活动。管理当局可以通过会计人员和财务人员更好的管理公司。02管理中心为决策，包括短期决策和长期决策，但是都包括一套完善的管理控制手段，规划的方法包括编制预算，控制包括执行与考核。03内部控制制度对企业的重要性，尤其是会计人员作为工作的准绳起到了很大的明确的作用，避免了人为因素的影响，因此企业有一套健全的内部控制制度，会计人员就更好的落实工作。不同的行业，内部控制制度的设置也会有所不同，但是都应该是以适宜企业为前提条件。要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量强化服务上接近领导，下接近群众应严格要求自己，处事公道，正派做人强化服务会计人员职业道德现状INSURANCE SALES会计人员职业道德的某些方面有严重欠缺和失范 主要是指依法办事和客观公正的道德规范会计职业道德思想基础的严重扭曲 熟悉法规而不去或是不能依法办事 敬业爱岗品质在实际工作中体现差遵纪守法的意识日益淡薄不重视配比性原则（占24.3%） 不重视明晰性原则（占20.7%） 不重视谨慎性原则（占14.9%）缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神推迟或提前确认收入、随意改变费用和成本的确认标准或计量方法、编造虚假或隐瞒利润等项行为会计监督 有名无实难以奏效会计职业道德思想基础的严重扭曲调查结果表明，会计人员对《会计基础工作规范》规定的会计人员职业道德六项内容的重视程度，从职业道德存在的问题角度来看，重视依法办事的仅为调查总体的 11.57% ( 本报告以后所列的百分比均为调查总体的比例 )，所占比例太低，在很大程度上会使会计工作违规操作，使会计信息不合法；熟悉法规而不去或是不能依法办事最重视熟悉法规的人占 24.78%，而最重视依法办事的人只占 11.57%，不及前者的半数，表明相当部分 ( 13.21% ) 的会计人员，熟悉法规而不去或是不能依法办事；敬业爱岗品质在实际工作中体现差有 51.74% 的人最重视敬业爱岗，这当然很好，但同依法办事、客观公正等四项内容的重视程度不相匹配，反映出敬业爱岗的品质在会计实际工作中的整体体现很差。比如贵阳 7272万元 惊天大案、宁夏国库案、北京出纳贪污案。会计人员遵纪守法的意识日益淡薄调查中，我们发现会计人员中在这方面存在的问题是会计人员缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神　　表现为会计监督“对下不对上”，对单位重大的和单位负责人的经济活动，从内容到形式几乎都不存在监督，实是放弃监督，甚至出谋划策、通同作弊。在调查中，根据我们设计的会计人员八种不良会计行为中，首先占最大比例的是会计监督的弱化（占23.45% ）。　　虚列或隐瞒收入、推迟或提前确认收入、随意改变费用和成本的确认标准或计量方法、随意调整利润的计算方法和分配方法、编造虚假或隐瞒利润等项行为竟占 57.53%。明显显示出这些不良行为，背离国家统一会计制度的有关规定，直接造成会计信息失真，是会计人员会计职业道德缺欠的突出表现。会计监督有名无实难以奏效当会计人员在工作中，本着依法办事、客观公正精神，坚持原则处理会计事务，同单位负责人的意见产生分歧时，16.87% 的会计人员认为应当做到坚持原则，21.86% 的会计人员直接按单位负责人的意见办，61.27% 的会计人员作好"技术处理"按单位负责人意见办。 在遇到这种情况时有 63.8% 的会计人员会按单位负责人意见掩盖问题，应付社会和国家有关部门的监督检查。会计人员面对这种情况，是要在坚持原则和个人利益、单位利益之间矛盾的任何一方，作出取舍两难的选择。其中起码有 83.13% 可能还会更多的会计人员在这两难的选择中舍弃了原则。对当前普遍发生会计信息失真的现象，会计人员的作用、责任方面，主动出谋划策的占 11.2%；配合单位负责人作假的占 26.8%；被迫操作的占 44.7%；因业务水平低而出错的占 17.3%。情况表明，占 38% 的会计人员的主动出谋划策、配合作假的行为，主观动机虽有不同，多少都是一种故意作假行为，而其中主动出谋划策的更是一种通同作弊的行为了。调查结果表现：会计职业品德不高，相当一部分会计人员欠缺敬业爱岗、精益求精的工作精神，满于现状、不思进取；缺乏实事求是、客观公正的工作态度，在处理会计业务时经常为他人所左右，不能公平地对待利益各方，经常以牺牲国家利益换取局部利益乃至个人利益。会计职业纪律松驰。不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，经常在权势关、金钱关和人情关这三关面前打败仗；不能做到知情报告和保守秘密。会计职业胜任能力较差。一些会计人员专业胜任能力较差，不注意专业培训和专业知识学习，忽视职业经验的总结和积累，缺乏沟通交流能力。调查到的会计人员职业道德欠缺或失范的种种表现，概括起来的主要问题是：会计职业道德规范教育INSURANCE SALES会计职业道德教育，是整个道德教育的一个组成部分，是会计行业各级领导部门或教育单位对会计人员实施道德教育的实践活动。通过会计职业道德教育，把会计职业道德的原则和规范内化为会计人员的道德品质，提高会计人员的职业道德水平，使会计人员自觉履行会计职业道德规范。会计职业道德教育的作用会计职业道德教育的方法岗前观念与岗中的继续教育结合理论教育与实际教育相结合自我教育与外在教育相结合正面教育与反面批评相结合个人示范与集体影响相结合赏罚机制是进行会计职业道德教育的重要手段抑恶扬善的人文环境道德榜样的示范2005年，财政部公布会计信息质量检查公告(第十二号)，向社会公布会计信息质量检查与会计师事务所执业质量检查结果。此次检查的重点是中央企业集团、房地产开发企业及部分会计师事务所，共检查了94户企业和 60家会计师事务所。从检查情况看，随着近年来监管力度的加大，企业会计信息质量和会计师事务所执业质量总体上有所提高，但会计信息失真问题仍然存在，个别企业甚至存在严重的会计造假行为。检查与奖惩检查与奖惩针对检查发现的问题，财政部及有关专员办依法进行了严肃处理。对存在严重会计造假的中国华源集团有限公司及下属10户子公司分别予以通报并罚款的行政处罚，对有关责任人进行了相应的处理处罚，并将有关问题移送相关部门处理；对宁波华泰股份有限公司等违规企业依法下达了处理决定，责令其如实调整账务并补缴税款；对甘肃合盛会计师事务所、青海华翼会计师事务所、山西世纪会计师事务所予以暂停经营业务处罚，对海南华宇会计师事务所等10家事务所予以警告，并责令15家事务所进行整改；对违规注册会计师予以吊销证书2人，暂停执业7人，警告30人。此外，针对云南大地会计师事务所通过虚开、不开发票隐瞒收入1510万元及违规出具验资报告等问题，对事务所予以警告、通报并罚款的处罚，对有关责任人员予以吊销会计从业资格证书，对事务所负责人予以罚款，对2名注册会计师予以警告。检查与奖惩会计职业道德规范修养 INSURANCE SALES会计职业道德修养是会计工作者形成会计职业道德品质所不可缺少的一种重要的道德实践活动。个人的道德修养与社会的道德教育是相辅相成的，从这个意义上说，会计职业道德修养是关系到会计工作人员能否使自己的职业道德品质不断进步、不断提高的关键。 很多会计人员在职业道德修养方面常处于矛盾、困惑和茫然的心理状态。会计人员一般知道应依法办事，能够遵守职业道德，但在当前，要适应从属性特点，需要会计人员去适应去解决如果遇到激烈的冲突和对立，会计人员则深感困惑、茫然、不知所措。 职业道德都是由人们自觉遵守的，虽然存在社会公众的影响和监督，但面对职业道德的要求，是遵守还是不遵守及其不同的程度，都是源于人们自己主观故意所决定并反映在其行为中的。 ACCOUNTING PROFESSIONAL ETHICS-会计职业道德规范规定了会计人员在履行职责中应该怎样做和不应该做什么的态度和什么样的作风去接人、待物、处事，去完成本职工作。PAPER DESIGNINSURANCE SALES