2025春节后复工安全第一课(55页)pptx 2025春节后复工安全第一课(55页)pptx

2025春节后复工安全第一课(55页)pptx

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  • 更新时间:2025-09-07
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复工安全第一课新春 节后贰零贰伍·2025年123为什么要严抓节后复工安全生产节后复工安全生产的提示、部署、要求节后复工安全生产的关键控制点2目 录为什么要严抓节后复工安全生产?安全生产规律使然!撸起袖子加油干, 复工定要讲安全!节后复工复产温馨提醒: 节后复工复产时段属于各类生产安全事故易发高发时期,各部门和单位要对节后的安全生产工作格外小心,克服“假期综合症”等不利因素影响,制定可行的复工复产方案,开展一次全面的安全检查,开展一次全员安全教育。抓早、抓细、抓实地做好节后复工复产安全生产工作,切实有效遏制生产安全事故发生。节后复工安全生产的不利因素物的方面人的方面管理方面累 消费 大聚会 胡吃海睡 短信满天飞 大家拜年贺岁 鞭炮声震天欲碎 探亲旅游纯粹受罪 酗酒深醉伤身又伤胃 长假放纵后还是回原位 春节就是全民折腾运动会春节是啥? 人的方面疲惫情感失调睡眠 紊乱你被假日“虐”了么?孤独恐惧 上班企业被离职“虐”了么? 过节如过坎, 节后离职潮考验管理者!你企业员工流动率有多大?设备隐患物的方面设备长期停用后故障率上升 检维修、重新开车等高风险作业频繁 节前节后现场联接不到位 安全生产风险快速增加 ------管理缺陷管理的方面抢抓“开门红”心态普遍 订单积压,赶工现象突出 节假日大修、维护变更未及时告知节后复工安全生产的核心要求“三个一”措施一次安全生产培训教育一次安全生产大检查一套复产方案广泛开展一次安全生产培训和宣传“三个一”新招、调岗员工的岗前安全教育全覆盖 生产员工的岗位操作基础知识、复工装置、开工安全要点再教育全覆盖 特种作业人员、管理人员安全专项培训全覆盖。 建立培训教育台帐,做到人人过关。全面进行一次安全大检查“三个一”复工前必须对生产、运行系统,管道、阀门、仪表等生产设备,通风除尘、污水处理设施,应急报警、放射防护、防爆装置等职业安全健康设施进行一次全面检查,特别是对安全设施、关键部位要检验、检查,确保处于完好适用状态。 复工前必须对人员配置、安全教育培训、应急逃生和避险、安全管理体系运作等情况进行认真检查,及时消除隐患。认真制定一套复产方案“三个一” 要制定复产复工的安全方案,确保复产复工的每一个步骤规范、严格、稳妥、有序,保障安全、平稳地度过复产复工的这一关键时段。 方案应明确: 安全管理制度是否建立和落实 员工安全培训教育是否按要求开展 企业是否开展安全隐患排查治理 应急逃生和避险方案是否建立并定期更新 生产组织、安全防范措施是否落实有效等 节后复工安全生产的关键控制点一切工作先从培训开始全国特别重大安全生产事故前三位原因节后复工安全生产的关键控制点100%存在安全管理和监督不到位 96.9%存在违法违规行为 13.8%存在缺乏相关技术和经验从培训开始“三不” 不懂 不会 不注意节后复工安全生产的关键控制点“三个不到位” 安全知识的不到位 安全技能的不到位 安全意识的不到位从培训开始以“节后复工安全无事故”为目标 以“三个不到位”为问题 坚持目标和问题“两个导向”节后复工安全生产专门培训教育主要内容节后复工安全生产的关键控制点警示教育 安全生产法律法规、标准规范 企业安全生产规章制度 岗位操作规程 应知应会的安全知识和操作技能 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。从培训开始节后复工安全生产的关键控制点抓落实、抓执行力早收心 勤用心 快归位节后复工安全生产的关键控制点收拾好心情,精神状态要归位。 收整好心态,安全措施要归位。 攒足好心劲,隐患治理要归位。 思谋好心计,安全责任要归位。 抓落实抓执行力抓落实、抓执行力的十个关键安全的关键在重视,重视的关键在领导 领导的关键在深入,深入的关键在现场 现场的关键在管理,管理的关键在制度 制度的关键在落实,落实的关键在检查 检查的关键在整改,整改的关键在预控 安全的关键在重视安全的关键在重视新入职人员、转岗人员、特种作业人员、外协作业人员、高风险岗位人员、非常规作业人员……关注高危人群:重大危险源,红色、橙色风险源,危险物品从业单位,涉爆、涉尘企业,金属冶炼企业,人员密集企业,事故多发企业……关注高风险企业:交叉作业、检维修作业、外协作业……关注高危环节(非常规作业):25节后复工安全生产的关键控制点123关注三高高危环节之:交叉作业管理节后复工安全生产的关键控制点在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应与对方签订安全生产管理协议。 明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施 指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。关注“三高”高危人群之: 承包商管理节后复工安全生产的关键控制点严格落实甲方安全主体责任,坚决杜绝“以包代管”和“包而不管”。 建立健全规章管理制度,将承包商纳入本单位的安全管理体系。 严格安全资质准入,必须同时具备合格的业务资质和安全资质。 规范承包商安全教育培训,强化责任落实,注重培训实效。 严把安全管理协议关,在与承包商签订施工或服务合同时,必须同时签订安全管理协议。 关注“三高”高风险企业之: 红色、橙色风险源管理节后复工安全生产的关键控制点按照规定开展风险点、危险源排查、辨识、评估和定级。 “红色”、“橙色”的风险点、危险源重点监督,提高检查频次 强化重大风险点、危险源的隐患、问题闭环管理机制,采取一切可行措施及时消除。 免 费资料关注公 众 号:安全 生产 管理。关注“三高” 重视的关键在领导 领导的关键在深入 深入的关键在现场 现场的关键在管理 管理的关键在制度制度的威力:是什么在管理我们的交通? 交通警察?红绿灯?一种集合,文字,图像,图表,图片,声音,动画等多种元素的表达方式打造制度执行力1235建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程36安全生产规章制度至少应包含下列内容(18项)安全生产职责 安全生产投入 文件和档案管理 隐患排查与治理 安全教育培训 特种作业人员管理 设备设施安全管理 建设项目安全设施“三同时”管理 生产设备设施验收管理生产设备设施报废管理 施工和检维修安全管理 危险物品及重大危险源管理 作业安全管理 相关方及外用工管理 职业健康管理 防护用品管理 应急管理 事故管理建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程37主要职业卫生管理制度(13项)职业病危害防治责任制度 职业病危害警示与告知制度 职业病危害项目申报制度 职业病防治宣传教育培训制度 职业病防护设施维护检修制度 职业病防护用品管理制度 职业病危害监测及检测评价管理制度建设项目职业卫生“三同时”管理制度 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 职业病危害事故处置与报告制度 职业病危害应急救援与管理制度 岗位职业卫生操作规程 法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 制度的关键在落实 落实的关键在检查作业安全“4必有”和 电气安全“5必有”机械安全“6必有”安全培训“2必有”和 现场安全“3必有”40节后复工安全生产的关键控制点12320个必有安全培训 “2必有”节后复工安全生产的关键控制点有操作必有规程 有培训必有确认20个“必有”现场安全 “3必有”节后复工安全生产的关键控制点有危险必有警示 有操作必有防护 有紧急情况必有预案20个“必有”作业安全 “4必有”节后复工安全生产的关键控制点特种作业必有证件 高空作业必有三宝 有动火必有灭火器 有检修必有断电挂牌20个“必有”电气安全 “5必有”节后复工安全生产的关键控制点有特危必有联锁 有设备必有接地 有明线必有穿管 有按钮必有标识 有粉尘必有防爆20个“必有”机械安全 “6必有”节后复工安全生产的关键控制点有轮必有罩 有轴必有套 有台必有栏 有孔洞必有盖板 有轧点必有挡板 有气瓶必有扳手20个“必有” 检查的关键在整改检查的关键在整改 在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,应设置明显的安全警示标志未做到的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任(安全生产法第九十九条) 整改的关键在预控总结为何抓怎么抓抓什么感谢聆听

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