三级安全教育演讲培训课件丨40页pptx

三级安全教育培训安全是企业的生命线安全管理I企业生命I安全生产I预防为主“无危则安，无缺则全”= 安全一、为什么要进行安全培训？使人不受伤害和危害的影响没有危险或灾难的威胁不受财产损失的威胁的状况没有危险，不产生伤害的一种状态安全—指判明的危险性不超过允许的限度12345安全是什么一、为什么要进行安全培训？为了职工的健康 为了家庭的幸福安宁安全是为了社会的稳定 为了企业的发展大小一、为什么要进行安全培训？我的安全我负责企业安全我尽责他人的安全我有责人人重视安全 一、为什么要进行安全培训？123456个个关注安全事事强调安全一、为什么要进行安全培训？对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是员工自我保护的需要原因 一原因 二原因 三二、安全生产有关法律法规《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务二、安全生产有关法律法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。三、安全管理的基本概念安全管理的基本概念010203安全生产:安全管理是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段三、安全管理的基本概念三、安全管理的基本概念可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素实现目的过程中，由不安全的行为、动作或状态引起的、突发的、与人的意志相反且未能预料到的意外事件。危害危险源事故因犯罪或者违反 治安管理伤亡的醉酒导致伤亡的自残或者自杀的2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:右侧情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。三、安全管理的基本概念123安全生产 责任制根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。三、安全管理的基本概念三、安全管理的基本概念三、安全管理的基本概念三、安全管理的基本概念人的原因：人的不安全行为机（物）的原因:物的不安全状态环境的原因：环境不良 管理的原因：管理欠缺四、事故发生的主要原因1234四、事故发生的主要原因四、事故发生的主要原因2工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷1设备结构不良，强度不够，零部件磨损老化4外部自然的不安全状态，危险物与有害物的存在3物质的堆放和整理不当6劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷5安全防护装置失灵8工作环境，如照明、温度和通风等条件不良7作业方法不安全四、事故发生的主要原因对现场缺乏检查和指导04没有安全操作规程或规程不健全05技术缺陷或工艺流程及操作程序有问题01对操作者缺乏必要的培训教育03劳动组织不合理02隐患整改不及时，事故防范措施不落实06四、事故发生的主要原因四、事故发生的主要原因不能乱接电线杜绝生产现场吸烟四、事故发生的主要原因6吊物上下禁行站5稍微离地再细瞧8起降行走听信号7看清手势听指挥四、事故发生的主要原因其一一切工作是为人的根本利益，当人身安全与经济利益或其他的安全发展冲突时要无条件地服从人的生命； 是一切工作是靠人去完成的，要充分调动安生产全管理中全体员工的积极性、主动性。 五、以人为本切实做好安全工作延时符“以人为本”，牢固树立“安全第一”的思想 “以人为本”，强化技能培训，提高全员素质 “以人为本”，全面落实安全生产责任制 五、以人为本切实做好安全工作管理人员安全教育 职工安全教育五、以人为本切实做好安全工作企业安全教育010203职工安全教育五、以人为本切实做好安全工作三级教育特种作业教育经常性教育 入厂教育入厂考核新入厂的职工(干部和工人)或调动工作的工人以及 新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前，要由厂劳资部门组织，安全部门进行初步安全教育。其内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识，入厂安全须知和预防事故的基本知识。经考试合格后，再分配到车间。 五、以人为本切实做好安全工作岗位教育车间教育五、以人为本切实做好安全工作是指在新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行的安全教育。由车间主管安全的主任负责，车间安全员进行教育。教育内容有本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险邻位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后，方可独立进行操作。指对接触危险性较大的特种作业人员，如电气、焊接、司机、锅护、压力容器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半脱产培训，并经过严格考试合格后，才能准许操作。这种培训至至少每年一次 。五、以人为本切实做好安全工作特种作业人员培训五、以人为本切实做好安全工作感谢您的观看安全是企业的生命线安全管理I企业生命I安全生产I预防为主