全员2课时安全教育培训课程丨56页pptx

全员2课时安全教育培训课程原则理念 安全生产规章制度 从业人员权利和义务 安全知识 事故案例PART 01原则理念 一、原则理念1. EHS愿景 愿景：一种由组织领导者与组织成员共同形成，具有引导与激励组织成员的未来情景的意象描绘，在不确定和不稳定的环境中，提出方向性的长程导向，把组织活动聚焦在一个核心焦点的目标状态上，使组织及其成员在面对混沌状态或结构惯性抗力过程中能有所坚持，持续依循的明确方向、步骤与路径前进；并且藉由愿景，有效培育与鼓舞组织内部所有成员提升职能，激发个人潜能，促使成员竭尽全力，增加组织生产力，达到的组织目标。零伤害零污染零事故一、原则理念2. 安全生产红线 总书记指出，接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。总书记明确了企业安全发展的基调，为国家、企业安全管理指明了方向。3. 安全生产方针 一、原则理念《中华人民共和国安全生产法》第三条：安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。中华人民共和国主席令 第八十八号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2021年6月10日通过，现予公布，自2021年9月1日起施行。 中华人民共和国主席  习近平 2021年6月10日一、原则理念4. 安全生产机制 《中华人民共和国安全生产法》第三条：安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。管行业必须管安全管业务必须管安全管生产经营必须管安全5.环境保护原则 《中华人民共和国环境保护法》第五条 环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。一、原则理念6.消防工作方针 《中华人民共和国消防法》第二条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。一、原则理念一、原则理念7.消防工作原则《中华人民共和国消防法》第二条消防工作按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。政府统一领导部门依法监管单位全面负责公民积极参与一、原则理念8.职业病防治方针《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。预防为主是指在职业病防治工作中，要把预防职业病的发生作为根本的目的和首要措施，控制职业病危害源头，并在一切职业活动中尽可能消除和控制职业病危害因素的产生，使工作场所职业卫生状况达到不损害劳动者健康的水平。在突出预防为主的同时，坚持防治结合。“防”是为了不产生职业病危害，“治”是为了在职业病危害产生后，尽可能降低职业病危害的后果和损失。这里的“治”有以下两方面含义：一是治理。这是在法律中的主要含义，是指对已存在的职业病危害的识别、评价和控制过程。特别是在当前我国现有职业病危害普遍存在的情况下，必须列入政府的治理计划，限期治理。二是治疗保障。是指职业病患者获得医疗、康复保障的法律规定。预防为主防治结合一、原则理念9.安全十原则安全是每个人日常工作的一部分。为了保障您的安全，制定了以下“安全十原则”。 时刻遵守以下安全原则，不但能保障您的自身安全，还能为您的同事创造安全的工作环境；让我们安全工作每一天，安全回家每一天！一、原则理念9. 安全十原则 1.领导关注： 每一位领导都要对下属的安全负责，应随时关注员工的安全; 领导要以身作则，为员工创造安全的工作环境； 遇到不安全行为或状态时，及时指出或纠正。 2.遵规作业： 遵守公司及岗位关于安全、健康方面的流程和规定；若有不清楚的内容，要及时向上级反馈和了解; 确认工作内容在自己的能力范围内，且经过培训，明白工作内容的风险及控制措施； 特种设备作业人员及电工、电焊等必须持证上岗。领导关注以身作则指出纠正流程规定确认工作持证上岗一、原则理念3.动火作业： 未经授权不得在厂区内进行任何动火作业； 授权或许可时必须保留关于风险评估和控制措施的书面记录、文件。4.高处作业： 在登高作业前评估风险，只有在获得授权和工作许可的情况下才能在2米以上高度进行作业； 高处作业必须佩戴安全帽、安全带。9.安全十原则一、原则理念9.安全十原则5.有限空间作业： 未经授权不得进入有限空间； 授权或许可时必须有关于空气质量和紧急救援方式的书面记录、文件。6.机械防护： 在操作设备前检查机械防护装置是否完好，包括机械防护、联动等，清楚最近的急停按钮位置； 不用任何方式短接或绕过机械防护装置。15/60一、原则理念9.安全十原则7.危险能量隔离： 在对设备进行清洁、维护、保养、调试等工作前确认所有危险能量已经被隔离和锁控，并且作业内容已经被授权和沟通。能量隔离能量隔离能量隔离手持电动工具临时用电作业8.用电安全： 在使用手持电动工具前进行目视检查，若有任何损坏及时报告； 在没有授权和许可的情况下不进行任何带电作业和进网作业。一、原则理念9.道路、交通安全： 无论在厂内还是厂外，都需遵守相关的交通法律法规；不酒后驾车、骑车；开车时不使用电话，不疲劳驾驶； 开车（包括叉车）系好安全带，骑车时戴好头盔； 走路时不阅读，上下楼梯扶扶手。10.个人防护用品： 根据工作内容及所在区域，佩戴相应的个人防护用品； 管理好自己的防护用品，若有任何问题或者损坏时，需要及时报告。9.安全十原则法规标准安全要求安全要求防护眼镜防护手套防护面罩10.四懂四会一、原则理念四懂：懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法。 四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生。11. 三违行为 “三违”是指生产作业中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律这三种现象。一二三违反劳动纪律违章作业违章指挥一、原则理念12. 四不伤害 四不伤害，是指:“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”。 不伤害自己：要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。 不伤害他人：我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。 不被他人伤害：即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害。 保护他人不受伤害：不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。一、原则理念13. 事故原因 一、原则理念事故原因，主要包括“人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境不良”四个方面。 人的不安全行为：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律、身心健康缺陷等。 物的不安全状态：设备设施缺陷、工器具缺陷、建（构）筑物缺陷、物料缺陷等。 管理缺陷：组织管理缺陷、文件管理缺陷、控制管理缺陷、安全投入管理缺陷等。 环境不良：自然灾害、工作环境不良。人的不安全行为物的不安全状态管理缺陷环境不良14. 事故分级 一、原则理念《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条： 特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。一、原则理念15. 四不放过 国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，具体内容是： 事故原因未查清不放过：要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因； 责任人员未处理不放过：是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理； 整改措施未落实不放过：使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。 有关人员未受到教育不放过：必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才能达到事故调查和处理的最终目的。23/60事故调查报告PART 02安全生产规章制度 消防安全管理制度 安全教育管理制度 安全生产检查制度 安全生产责任制管理制度 安全生产奖惩制度 车间安全生产管理制度 劳动防护用品管理制度 ……二、安全生产规章制度 4.2 新员工三级安全教育 4.2.1 新进员工必须经公司级、车间级、班组三级安全教育合格后才能上岗作业,安全教育培训时间不得少于24学时。二、安全生产规章制度《安全教育管理制度》 3.2 作业安全管理 3.2.1 所有进入车间现场的人员必须穿好工作服，佩戴相应的防护用品（如口罩、耳塞等） 3.2.2 生产作业人员应严格遵守生产安全管理制度和安全操作规程，不得违规操作； 3.2.7 爬高爬桶及清洗作业安全 3.2.7.1 桶梯必须在上下使用前检查稳固性，发现支架弯折、断裂和固定螺丝缺少以及松脱的 不能使用，需立即检修； 3.2.7.2 上下楼梯注意使用扶手，特别是下楼梯时不允许双手叉口袋和双手提物，必须有一只手扶梯；二、安全生产规章制度《车间安全生产管理制度》4.1 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或物质奖励及绩效加分： 4.1.1 认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中做出显著成绩的； 4.1.2 及时发现或消除事故隐患，避免事故发生者； 4.1.3 发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使职工生命和公司财产免受和减少损失的； 4.1.4 在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出安全生产合理化建议被采用有明显的效果者； 4.1.5 积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，成绩突出者； 4.1.6 安全生产基础工作扎实，定期召开安全会议、组织安全检查，落实安全措施，成绩显著者。 4.1.7 专（兼）职安全管理人员严格按公司要求建立各项安全管理台帐，基础资料内容健全，记录完整规范，管理出色者； 4.1.8 制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律避免事故发生者； 4.1.9 对改善劳动条件，消除尘、毒和噪声危害等，预防职业病的发生者；二、安全生产规章制度《安全生产奖惩制度》4.2 有下列情形之一者，对相关责任人给予20-500元的处罚： 4.2.1 不按公司规定办理各种票证或各种票证涂改、代签、越级审批者 4.2.2 违反安全规定用火、用电、高处作业和进入有限空间作业者。 4.2.3 违反禁烟规定，在厂区内抽烟及携带火种进入易燃易爆场所者。 4.2.4 上岗穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤、赤膊或穿背心、穿长大褂，不佩戴或不正确使用劳动防护用品者。 4.2.5 车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、叉车载人、升降机坐人等违章行驶及乱停放者。 4.2.6 特种作业人员及操作特种设备人员无证上岗者。 4.2.7 任意、私自拆除或损坏设备安全装置及安全设施。 4.2.8 擅自挪用或损坏消防器材，占用堵塞消防通道，损坏安全标志者。 4.2.9 没按规定对新员工进行三级安全教育、转岗、复岗员工安全教育者。 4.2.10 各类事故隐患没按规定时间内整改完成而造成事故者。 4.2.11 发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报者。 4.2.12 对设备长期失修、带病运转、保养不到位而造成事故者。 4.2.13 操作旋转机床，钻床戴手套。乱倒废油及其它危险化学品，乱拉、乱接临时电器线路者。 4.2.14 若因管理不善造成重大事故的，每发生一次，对事故责任部门经理罚款500元，部门安全员罚款200元。 4.2.15 若因违章造成自身或他人伤害的，对事故责任人罚款200元。 4.2.16 若因管理不善造成轻伤事故的，对事故部门主管罚款200元，部门安全员罚款100元。二、安全生产规章制度《安全生产奖惩制度》PART 03从业人员权利和义务 （1）危险有害因素知情权和建议权 有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对公司的安全生产工作提出建议。 （2）批评、检举、控告权 有权对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。公司不得因而降低工资、福利等待遇或者解除劳动合同。三、从业人员权利和义务1.从业人员享有的权利（3）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 对公司违反法律法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。 （4）紧急情况下停止作业的避险权 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并在采取可能的应急措施后从作业场所撤离。 三、从业人员权利和义务（5）事故人身伤害赔偿权（求偿权） 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向公司提出赔偿要求。三、从业人员权利和义务（1）遵章守纪，服从管理的义务 从业人员在作业过程中，应当遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用个人防护用品。 （2）接受培训，掌握安全生产技能的义务 努力掌握本岗位所需的安全生产知识提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。三、从业人员权利和义务2.从业人员应尽的义务（3）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 发现事故隐患时，立即采取措施，将事故消灭在萌芽状态。 事故隐患：指作业场所、设备设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患是引发安全事故的直接原因。 发生事故时，立即上报，并保护好事故现场，不得毁灭现场证据。 （4）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 从业人员必须严格按照公司要求正确佩戴和使用劳动防护用品三、从业人员权利和义务PART 04安全知识 四、安全知识1. 交通安全 国家：维护交通安全是每个人应该具备的社会公德。 个人：遵守交通规则是保障个人生命安全的基础。37/60四、安全知识2. 消防安全--常见消防设施 消防广播温感、烟感探头安全出口指示标志手动报警器消防栓灭火器灭火器箱推车式干粉灭火器灭火毯防毒面罩防火卷帘门消防通道2. 消防安全--常见消防设施 四、安全知识2. 消防安全--灭火方法四、安全知识 任何物质燃烧必须具备可燃物、助燃物和火源这三个基本条件。它们相互作用缺一不可。根据这个原理只要破坏基中一个条件，燃烧就会停止。 冷却法：就是将灭火剂直接喷洒在可燃物上，使可燃物的温度降低到燃点以下，使燃烧终止。用水扑救火灾，其主要作用就是冷却灭火。一般的物质着火，都可以用冷却法。在火场上，用水冷却还未燃烧的物质，防止达到燃点而着火；还可以用水冷却建筑构件、生产装置或容器等，以防止发生变形爆炸。 窒息法：就是阻止空气流入燃烧区域或用惰性气体稀释空气，降低含氧量，使燃烧物质因得不到氧而熄灭。适用于扑救封闭式的空间、生产设备装置及容器内的火灾。可采用石棉被、湿麻袋、湿棉被、沙土、泡沫等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞。用水蒸气、惰性气体（二氧化碳、氮气等）充入燃烧区。 隔离法：就是使可燃烧物质与火源分开，将燃烧物与附近末燃烧物质隔离或疏散开，使燃烧因缺少可燃物质而停止。适用于、固体液体、气体火灾。例如将易燃易爆的物品转移到安全的区域；关闭设备或管道上阀门；排除容器、装置内的可燃气体、液体；拆除与火源相毗连的易燃建筑结构，建立阻止火势蔓延的空间地带等。。 化学中断法：就是将灭火剂参与到燃烧反应过程，中止链反应而使燃烧反应停止，采用干粉和卤代烷灭火器，将足够数量的灭火剂准确的喷洒到燃烧区内，同时要必要的降温措施，以防复燃。四、安全知识2. 消防安全--灭火器使用方法注意事项 干粉灭火器在使用前先上下颠倒几次，使筒内的干粉松动； 二氧化碳灭火器不能直接用手抓住喇叭筒金属连接管，防止手被冻伤； 灭火器不要倒置使用。四、安全知识3. 用电安全 四、安全知识 办公场所用电安全注意事项： 不超负荷用电，在弄清楚线路的负载之前，不要在办公室等场所使用大功率电器，禁止使用不符合国家安全标准的用电器； 不得在用电设备旁堆放杂物，影响设备散热，造成安全隐患； 下班后，应将电风扇、空调等电源插头拔掉或关闭电源开关； 碎纸机、打印机等办公使用的体积较小的电器，散热性差，不使用时应及时拔掉电源； 发现异常情况时不要惊慌，在使用中，如有异常的响声、气味、冒烟、火光等，不要试图去扑灭或徒手移开、调试设备，禁止带故障运行，首先要立即断开电源再根据情况处理、报修； 在办公室给手机等移动电子设备充电时，充电时间不宜过长（最好不要超过6个小时），电充满后，应及时拔掉充电器，切不可将充电器留在插座上，避免引发意外； 切忌在办公室内焚烧纸张、物品，以免烧及电器引起火灾。带电火灾不能使用泡沫灭火器或水基灭火器，可以使用ABC型干粉灭火器或二氧化碳灭火器4. 乘梯安全 使用电梯安全注意事项： 请勿在电梯内吸烟、打闹、起哄、故意晃动； 请勿在轿厢内乱扔杂物、随地吐痰、不准在轿厢内壁乱摸乱划； 搬动物品时要轻放，不准野蛮拖拽出； 电梯超载报警后，应立即逐个主动退出轿厢，直至警铃停响； 不得故意霸门等人，以免导致电梯故障； 电梯运行中发生关人故障时，不得强行拉门、撬门、按梯内警铃，通知专业维修人员来处理； 如遇火警及地震切勿乘坐电梯； 电梯运行时尽量离开门口站立，有扶手的电梯厢内扶好扶手，站稳； 不要用身体倚靠门板，更不要在门开启和关闭的过程中触摸门板； 电梯门口应该快速出入，不要与他人在此谈话或逗留； 轿厢与楼层地面高度差大于600毫米时，不要出入轿厢； 不要将货物集中堆放在轿内一角，乘客也应均匀站立，以免超载装置误动作，影响电梯运行。四、安全知识安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止警告、指示、提示等安全信息。 我国《安全色》国家标准中采用了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。这四种颜色有如下的特性 蓝色：为指令标志的颜色。 黄色：为警告色。 绿色：用提示安全信息。 红色：用其表示危险、禁止和紧急停止 的信号。 注：1.蓝色只有与几何图形同时使用时,才表示指令。 2.为了不与道路俩旁的绿色行道树相混淆,道路上的提示采用蓝色。 四、安全知识5.安全色与安全标志 禁止标志警告标志提示标志指令标志四、安全知识6. 安全防护用品 四、安全知识安全帽：防止冲击物伤害头部安全带：高空作业时，防止人员坠落防尘口罩：防止吸入粉尘劳保鞋：它的种类有很多，如保护足趾、防刺穿、绝缘、耐酸碱等；防护耳塞：隔音降噪安全网：高空作业时，防止因人或物件坠落而造成的事故。防护眼镜：保护眼镜不受伤害防护手套：保护作业人员手部。7. 个人应急知识--止血包扎 手外伤包扎止血方法： 针对程度比较轻、出血速度比较缓慢的出血，可以使用压迫止血的方式，也就是使用一些干净的纱布压在伤口，然后再将其包扎起来。 在包扎的时候要使用比平时稍厚一些的纱布，如果其内部有一些空腔的话，可以使用纱布对空腔进行填塞，然后再从外面包扎，通过这种方式增加压力，促进止血。 针对手指部位出血速度比较快的出血，可以采取压迫的方式进行止血，也就是在手指的两侧持续的压迫，直到出血停止。 针对出血速度非常快的出血，需要配合结扎止血的方式。此时先用纱布将伤口盖住。然后在伤口的近心端使用止血带将肢体捆扎住，直到彻底止血。 注意事项： 在进行止血包扎之后，一定要将患者尽早的送到就近医院的急诊科就诊，不能耽误太长的时间。 接触伤口的材料一定要选干净的，比如可以选无菌的纱布或者是干净的毛巾。 如果使用了止血带止血，那么一定要记住使用止血带的时间，一个小时之后一定要放开两分钟，防止肢端产生缺血坏死。四、安全知识发生触电时，一般采取如下急救措施： （1）拉闸:迅速拉下闸刀或拨出电源插头； （2）拨线:若电闸一时找不到，使用干燥木棒将电线拨离触电者（切记：不可使用导电的金属物品、潮湿的物品）； （3）砍线:若电线被触电者抓在手里，可设法将干木板塞到其身下，使其与地面隔离。弄不清电源方向时，电线两端都要砍； （4）拽衣:若触电者的衣服是干的，且施救者穿着干燥或绝缘性好的鞋子，则可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住触电者的衣服，使其脱离电源。但施救者必须注意避免触及导电物体或触电者的身体，防止意外。 8. 个人应急知识—触电现场急救四、安全知识 发生被火烧伤，被高温蒸气、热油烫伤，被氢氧化钠等危险化学品化学性灼伤时，一般采用如下救护措施： 用大量冷水冲洗创口降温，时间至少30分钟，必要时衣服可用剪刀剪开。如果烧伤部位出现水泡，不要挤破。如果烧伤处皮肤已损坏，不要涂任何物质，应用干净的纱布轻轻覆盖，迅速送医院救治。9. 个人应急知识—烧伤急救四、安全知识 发生中暑时，一般采用如下救护措施： 轻度中暑者：可服用人丹、霍香正气水，用清凉油、风油精涂太阳穴，同时服用清凉饮料。 重度中暑者：会出现昏迷、神志不清、体温超过40℃。应尽快将中暑者抬到阴凉、通风处，解开裤带、衣扣，用冰块或冷水敷身体，或用冷水喷淋降温。 10. 个人应急知识—中暑急救四、安全知识PART 05事故案例 五、事故案例 2024年2月18日，江苏南通海安亚 太轻合金(南通)科技股份有限公司车间内生产铝棒的铸造井区域发生爆炸，目前共造 成3人死亡，2人失联。2024年1月20日，江苏常州金属粉尘爆炸，8死8伤!五、事故案例 2024年1月29日3时23分，呼和浩特市新城区气象局西巷德都豪日娲餐馆发生火灾，造成4人死亡，4人受伤2024年1月20日晚19时左右，山东一废旧厂房爆炸起火，造成7人死亡， 未办理任何手续的情况下违法组织生产化工品过程中发生事故五、事故案例 2024年1月19日晚间河南南阳一寄宿学校宿舍发生火灾，13 死1伤，都是小学生!2024年1月24日15时30分许，江西新余市渝水区一临街店铺发生火灾，事故造成39人死亡、9人受伤感谢观看