春节放假前，公司需落实“三个一”安全工作
原创
赵伟立
让管理简单有效标准化
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weigeguanli
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#安全生产管理
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春节放假前，公司需落实“三个一”安全工作
春节越来越近，各公司都已开始进入放假前的状态，正是因为如此，职工的安全警惕心会比以往有所放松，安全意识也会比平常有所下降，如何确保公司在假期中的安全得到有效保障，更是每家公司在放假前必须要考虑的头等大事，所以，在公司正式放春节假前，最好落实以下几个方面的安全工作，
简称“三个一
”。
在正式放假前，务必由公司领导亲自带队组织一次现场安全隐患排查与治理活动，
确保横向到边，纵向到底，不放过任何一个场所，不遗漏任何一个区域，不忽视任何一个检查点
，将各区域存在的安全隐患务必要逐一罗列出来
形成“区域安全隐患清单”
，并在现场逐一进行醒目标识，确保在整改治理过程中不落下任何一个安全隐患点，保证排查发现的所有安全隐患务必要在放假前整改到位，必要时，
指定责任部门或责任人逐一核实验证，防止出现整改不彻底、不全面的现象，核实验证的结果务必要在“区域安全隐患清单”上注明，确保安全隐患排查与治理活动形成有效的闭环
。
对整改结果核实验证后，务必要进行总结，经责任区域负责人、核实验证人双方签署后，提交公司领导存档备案，其目的：
2.防止验证人在验证整改结果与效果时出现敷衍的情况
3.强化责任人、验证人的安全责任意识，防止出现相互包庇的情况
对任何公司来说，都非常希望在假期结束时，每个人都能顺顺利利准时返回岗位，投入到新的一年工作中，凝心聚力实现公司新的一年发展目标。
所以，为了确保公司每个人在假期结束时都能顺顺利利准时返回岗位，最好在正式放假前组织一次全员假期安全注意事项说明会，明确在假期期间的安全注意事项，
最好与每个人签署“假期安全注意事项承诺保证书”
，公司留一份，个人留一份，以
随时提醒所有人在假期期间务必要做到“工作虽放假，但安全不放松”
。
通过签署“假期安全注意事项承诺保证书”活动，进一步细化和明确在假期期间每个人需要注意的安全要点，让每个人内心都有一个清晰的概念认知，让每个人内心都有一个随时提醒其安全警惕心的声音。
很多公司会在春节假期期间留有值班的人员，
如何保证值班人员起到值班的作用，实现值班的预期效果，进一步确保公司在假期期间的安全得到有效保障
，最好在春节假期正式放假前，确定假期期间值班的人员名单和值班排班表，细化明确每天值班人员的安全权力与责任，形成正式的文件，
与值班人员签署“假期值班人员安全权力与责任说明书”
，
以确保假期值班人员在值班时做到“记责于心、履责于行、施责有果、果有报备、交接有据、据有签署”，
防止值班人员在假期值班过程中出现“应付式值班、麻痹式思想”的状态，消除值班人员在假期值班过程中出现“全厂生产经营活动停止了，哪会有什么安全隐患”的错误思想认知
。
除了要明确每天值班人员的安全权力与责任，同时务必要明确假期值班人员值班工作的交接要求，进一步提升值班交班人员与接班人员的安全责任意识和安全思想认知，防止因领导不在身边出现对值班交接工作抱有“无所谓”的心态。
假期结束后，对各个值班人员的尽责状况进行评比活动，评出优秀的值班人员，予以公开表扬奖励，更进一步提升值班人员的履责意识和自律意识。
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