现在应届生都月薪2万起步了！我刚被裁的程序员朋友连夜干环保了……
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shuiquan2014
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小编最近在网上冲浪的时候，看到铺天盖地的裁员消息。
“微软宣布将裁10000人、戴尔将裁员6650人、Zoom宣布计划裁员1300人、迪士尼公司宣布将裁员7000人”。
正当小编唏嘘不已时，我一个程序员朋友给我发消息：我刚被裁了，能找你混口饭吃吗？我心想虽然环保没有裁员，但是工资比起程序员差的可不是一点半点。紧接着他的一条信息惊掉了我的下巴， 他说你们环保最近行情不错吧，我看应届生都月薪2万起步了。 我彻底陷入了沉思…..
分分钟月入过万，环保行业不差钱了？
前段时间，很多环保企业开始面向高校进行春招活动。其中有些企业针对应届生提供了一些高薪职位，例如深水水务招聘 水务市政设施运营、环保技术咨询、专职研发人员等， 月薪最高12000元； 上海簇睿低碳能源技术有限公司招聘 聚烯烃蜡、微反应器相关研发工程师， 月薪最高18000元； 友美环保招聘 节能减排工程师、环境监测数据分析专员， 月薪最高12000元。
还有就是最近大火的ESG岗位，据相关招聘人员透露：企业ESG部门经理月薪在10-15万左右， 应届生起薪2-4万是正常水平。
由此可见，网上的传闻也不是空穴来风，但是这些并不能代表整个行业的状况。因为真实的情况是很多拿着月薪3000的工资，每天依旧笑哈哈的工作。那这些岗位为何能给出如此之高的工资？
有网友表示， 噱头罢了，实际上根本给不到这么高。 也有网友表示， 月薪2万的背后怕是高学历、一堆硬性要求吧。那么环保行业的真实工资水平是怎么样的呢？
月薪不过万是常态，月薪过万也真实存在！
如果有环保人跟你说月薪3000，你别觉得他在骗人。当然如果有环保人跟你说月薪过万，你也别觉得他在吹牛。因为在环保行业，这个现象是真实存在的。 就拿我们比较熟悉的水处理工程师来说，不同级别的他们薪资差别也很大。
虽然行业不断变化，但升职加薪依旧大有人在。
小编之前听一个水友说，干了3年了感觉什么都不懂。后来细聊之后发现，原来他在工作的时候遇到问题就去问师傅，久而久之就形成了依赖，自然升职加薪也没他的份。 那么怎么才能让自己的工作获得更高的报酬呢？
1）把工作往“深”做
对于不少基层的环保人，平时的重复性工作居多，但是在重复性工作的背后，应该要求自己多思考，总结每个操作点/问题背后的原理和经验。 在这个技术为王的时代，经验越多越值钱。
2）做有“含金量”的工作
这意味着你干三年就有三年的个人护城河，那种三周培训就能上岗干三年的工作不要做，或者尽快把换工作提上日程。就拿我那个被裁的程序员朋友来说， 他能干环保，但是不会一直干环保。 因为这个行业考验的是核心竞争力，如果你只是三分钟热度，那你很难在这个行业有立足之地。
3）选择正确的公司做工作
俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。因此选择一个对的公司非常重要，很多水友入职后发现，公司招人进去就是为了填一个坑，进去之后， 没有培训就算啦，甚至连带你的师傅都没有。 所以在选择公司前，可以去公司的官网找相应的业绩报告，看一下有没有研发和人才投入。
结语
虽然外界对于环保行业有各种声音，但是，对于环保人而言，不管外界如何评价， 能做的就是守着内心那一亩方田，护着青山绿水这片天地。
来源：网络
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