浙江大学环境与资源学院吴忠标教授团队博士后招聘启事

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浙江大学环境与资源学院吴忠标教授团队博士后招聘启事

因科研工作需要，浙江大学吴忠标教授团队拟招聘博士后2名。团队由教育部长江学者特聘教授吴忠标老师领衔，主要从事大气污染控制、环境催化、污染物资源化利用等研究工作，在燃煤烟气污染（NO _x 、SO _x ）控制方面具有明显特色，长期承担国家重大研发任务。

一、研究内容：

研究关键词： 环境催化，新型环境纳米技术，环境化学，热、电催化，固氮固碳，氮处理&资源化

方向一：新型高效催化剂在热催化体系中对含氮气体的降解&资源化利用

目标背景： 具备热催化体系中NO ₂ NON ₂ 气体或液相NO ₃ ^- NO ₂ ^- 等还原&资源化经验，或其他气液相催化研究经历。

方向二：新型高效催化剂在电催化体系中对含氮气体的降解&资源化利用

目标背景： 具备电催化体系中NO ₂ NON ₂ 、NO ₃ ^- NO ₂ ^- 、CO ₂ 还原经验，或其他电化学研究经历。

二、招聘条件：

1.年龄35周岁以下，近3年内获得环境、化工、化学、材料等专业博士学位；

2.具有良好的独立科研能力，富有责任心和团队精神；未来有志于继续从事科研工作；

3.较强的英文读写能力，博士期间发表过2-3篇及以上国际主流学术期刊论文，研究成果突出者优先考虑。

三、岗位待遇：

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后有关规定执行，并根据申请人的科研业绩，年薪20-30万，依据工作绩效另提供科研奖励；

2.博士后研究人员聘期内，可申请租住学校教师公寓；

3.提供良好的科研条件，支持申请国家自然科学基金、博士后基金、“博新计划”等；

4.人事关系转入浙江大学的学科博士后在站工作2年及以上的，可申报浙大高级专业技术职务资格；特别优秀者博士后出站后可申请特聘研究员、特聘副研究员等岗位。

5. 在站期满后，可推荐至美国耶鲁大学、莱斯大学等进行深造，或协助应聘其他岗位工作。

四、合作导师：

吴忠标 ，教育部长江学者特聘教授，国务院政府特殊津贴专家，浙江大学求是特聘教授，浙江大学环境技术研究所所长，国家重点学科——浙江大学环境工程学科负责人。主要从事大气污染控制与治理（烟气治理、VOCs处理、密闭空间空气净化等）、减污降碳与资源化、环境催化等方面的研究。近年来主持承担国家级和省部级科研项目20余项，其中国家重点研发计划、863计划及企业委托等千万级科研项目4项。在国内外学术期刊上发表学术论文330余篇，其中SCI收录论文260余篇、总引15000余次，H因子66。入选2019、2020年科睿唯安高被引科学家，2014年以来的爱思唯尔中国高被引学者榜单，ESI工程领域、环境/生态领域、化学领域国际排名前1%作者。出版《大气污染控制工程》、《环境催化原理及应用》等著作教材10部，国家发明专利授权90余件。研究成果获国家科技进步奖二等奖1项，教育部科技进步奖/自然科学奖一等奖、浙江省科技进步奖一等奖共4项。

吴轩浩 ， 博士生导师。2020年于美国圣路易斯华盛顿大学取得博士学位，2020-2022于美国耶鲁大学进行博士后工作。过去围绕新型环境处理纳米技术进行研究，包括单原子催化剂环境应用、太阳光光热-膜蒸馏系统开发、人工地下水回灌系统砷迁徙与氧化铁形成等，取得一系列创新性成果；在Environ. Sci. Technol.、Nano Energy、J. Mater. Chem. A等发表论文25篇，含一作11篇，一作篇均IF 11.9。多项研究成果被美国国家科学基金、美国能源部、国防部等官方网站或杂志报道。曾获美国圣路易斯华盛顿大学优秀博士生毕业论文奖、美国化学协会研究生奖、最佳展示奖、旅行奖等。

五、应聘方式：

将个人简历、代表作发送至xuanhao.wu@zju.edu.cn。邮件主题以“博士后+方向+姓名”标明。符合要求者，将尽快安排面试。应聘材料将予以保密。此招聘长期有效，期待您的加盟，一起为氮处理&资源化做出贡献！

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