【团结奋进】上海贸易第二届工会会员（职工）大会第一次会议暨2023年工作会议胜利召开

       7月31日上午，上海贸易工会二届一次会员（职工）代表大会在天然气公司1908会议室胜利召开。大会主要任务：一是健全工会组织，充分发扬民主，保障职工权益；二是回顾总结经营成果，明确发展目标任务和2023年的工作重点，动员激励全体员工认清形势，振奋精神，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，在新的征程上，乘势而上、砥砺奋进，全面推动公司良性可持续发展新局面。公司全体员工共15人参加会议。

       会上，公司董事长作题为《凝心聚力 团结协作 为全面提升各项工作水平而努力奋斗》的重要讲话，公司总经理作2023年工作报告，公司工会主席主持会议并作上一届工会委员会工作报告。

       会议先后审议通过了《上海国新能源贸易有限公司第一届工会委员会工作报告》《上海国新能源贸易有限公司第一届工会委员会经费审查工作报告》，选举产生了新一届工会委员会工作机构；表决通过了《2023年工作报告（草案）》《公司教育培训工作实施方案（草案）》《公司薪酬管理制度（草案）》 《集体合同（草案）》《工资专项集体合同（草案）》《女职工专项集体合同（草案）》，选举产 生了公司职工监事，签订了集体合同、女职工专项集体合同、工资专项集体合同。

       公司董事长对此次会员大会和职工大会的成功召开和新当选的委员们、职工监事表示热烈的祝贺，他充分肯定了上一届工会在过去三年以及公司在过去一年所做工作及取得的成绩，同时就今后的工作开展提出几点要求。

       在新的征程上，我们要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持以“党建引领，党业融合”为目标，积极应对新情况、新问题、新挑战，提高党建引领经营管理的吸引力和渗透力。 一是 充分发挥党组织领导作用，锚定目标任务有机融合，坚持学习和工作相结合，坚持教育和实践相统一，进一步加强整体谋划，推动主题教育和经营管理有机衔接、互促互进。 二是 加强干部职工队伍建设，充分利用“线上线下”相结合的方式，积极组织开展各类培训，将学习作为第一生产力，以打造学习型团队为己任，切实提高思想认识，增强持续学习的自觉性，切实解决“本领恐慌”“知识恐慌”，全面提升员工岗位胜任能力、专业能力和综合素质水平。 三是 深化党风廉政建设和反腐败斗争，对标对表，深入检视剖析公司内部存在的突出问题，扎实开展全面查找摸排问题、刀刃向己自查自纠工作。 四是 推动宣传思想工作守正创新，全面加强党的创新理论武装，推动广大职工将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。 五是 推动桥梁纽带作用的有效发挥，坚持群团共建，紧紧依托工会等群团组织，创新载体、丰富形式，积极开展丰富多彩的活动，营造活力和谐的文化氛围。

       我们要从实际出发，细化目标任务，找准职责定位，区分工作重点，层层推动落实，确保公司经营目标全面完成。 一是 要形成管理有规章，奖惩有条例的运行机制，不断完善规章制度，健全绩效考核，全面激发“比学赶超、奋勇争先”的主动性、积极性和创造性。 二是 要推进全面预算管理，强化成本意识，盘活闲置资产，全员厉行节约，合力降本增效。 三是 增强系统观念，加强质量文化建设，持续抓好质量提升，公司规模小、人员少，要锻造一支高水平工作质量的队伍，做到工作标准质量要高、沟通交流质量要高、团队协作质量要高、闭环管理质量要高、管理效果质量要高； 四是 强责任抓落实，统筹抓好行政、人力、财务、风险防控等基础管理，加强各项工作规范化、法治化、正规化建设。 五是 加强工作作风建设，严细工作标准、严格过程管理、严肃目标效果，站实、落实、务实，切实将各项工作做到位。

       目前，公司正处于爬坡过坎的关键时期，我们要进一步转变思想观念，改进工作作风，增强责任意识，提高工作能力，在业务突破上开动脑筋。 一是 针对内部各液厂加大下游开发，增加自提客户群体，建立配送业务，稳定计划需求； 二是 外部液厂，在原有开户液厂的基础上开拓新增优质液厂，积极合作辐射具有液源优势的贸易商，以达到液源多元化、信息互通、资源置换的有利成效； 三是 稳定贸易商合作，在现有合作基础上加大合作力度，拓宽合作模式，扩大业务量； 四是 拓展终端客户，加强走访市场，大力开发稳定终端客户，包括加气站及点供用户； 五是 向煤矿供气市场进行大力开发，在完成2022-2023年度首次顺利合作基础上，开展下一年度继续合作的洽谈； 六是 积极联系非气业务，包含煤炭交易等其他领域，增加贸易业务体量，通过大家群策群力，积极推动主营业务向好突破。

       会议强调， 一是 工会新一届委员会和全体工会会员要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的指引下，不忘初心，继续前行，努力把公司工会建设成为以党建带动为牵引、组织建设为基础、作用发挥为关键、健全机制为保障、职工满意为目标的“职工之家”，为推动公司高质量发展贡献力量。 二是 全体员工上下一定要在思想上高度重视，组织上严密周全，时间上分秒必争，携手共进，心往一处想，劲往一处使，以饱满的工作热情，昂扬的精神斗志，踔厉奋发，勇毅前行，扎实工作，切实为完成公司今年各项目标任务而努力奋斗！（供稿 上海贸易 郭瑜）