一周悦读——建筑前沿篇（11.7-11.12）

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面对波动起伏的国内外局势，存量竞争的行业发展趋势，当前 如果我们认识到了创新的重要性，也选了方向、寻找到具体的业务，没有能力，创新有可能是“水中月”、“镜中花”。以前也常跟行业的一些领导探讨，企业想进入无人区很正常，你可能找到冬虫夏草，也可能找到西洋参，但是你也可能被老虎吃掉。所以我们创新的时候尤其需要关注创新能力的塑造。

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投资业务人力资源管理过程中，要为投资业务人才灌输有预期、正确的投资业务理念，设置有竞争力、市场化的薪酬绩效体系，搭建完善、合理的专业与管理多渠道发展路径，有针对性、专业化的培训体系，有激励效果、价值认可的补贴与福利体系。