郑大一科室会被查，看到了趋势
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前几日郑大一科室会被查事件，法院宣判了，最终是以罚款结束。
这是事情被各医疗自媒体大V争相报道，基本上都是讲述了事实的过程。
想到了之前某院方说暂停所有辉瑞科室会活动，并不是辉瑞科室会有什么问题，而是辉瑞的代表都知道如何P图做科室会。
在国内，
科室会这件事情一直都是值得玩味的事情，可咸可甜，能屈能伸，能真能假。
郑大一，这件事，给目前行业的最大触动，是给与了国企足够的外部舆论推进公司合规的变革，从而在政治维度上简化了对老员工的拆员，对新员工的洗脑。
一场科室会，真与假，如何判断呢？政府与公司有最终解释权！
有3分钟的科会，有10分钟的科会，也有30分钟以上的科会，更多的是P图科室会。
很多国企都心知肚明，基本上都是P图科室会，都是挂羊头卖狗肉的正经生意。
四大从年头开始就摩拳擦掌，HOPE系统，ICS系统...每一个都是被代表骂的狗血淋头，但公司依然顶住压力，就是让你这么干。
有人说，减少商业贿赂才能让代表能够正大光明地去做学术推广。
说这话的，就是为了割韭菜，推广自己36节课的某合规学术某博士。
就算没有商业贿赂了，禁止医药代表入内的牌匾都是取不下来的。
这个牌匾的意义是，挡住那些跟科室毫无合作关系，畏畏缩缩的医疗销售人，而
对于定期给科室发工资，年底发奖金，时不时发福利的代表或代理商们，那必须是《我家科室欢迎你》：我家大门常打开，开放怀抱等你”！
而那些没钱，还天天说要合规的代表，科室所有人都会指着“禁止医药代表入内”的牌子，无言的静静看着你。
科室会，是现金流通上线的参考。才有大专家集体3月份补交税，这是国家支持的一项税收政策。
同样，也是纪检部门监控医疗公司销售费用占比有效的数据来源，良好合规的科室会，国家是支持的。
而，
对于公司来说，科室会是让公司不违规，不违法的最好的保障。也是可以直接甩锅给代表的最好的理由。
“都是代表个人行为，违反了合规要求，触犯了商业贿赂”，就这一条，公司开除你，都不需要赔款的，并且还得到一个“我们公司才是受害者”的委屈。
从经济学综合受益的角度来看，科室会是个好东西，是推荐产品的最好的一种方式。同样，科室会背后，必须是现金，因为这才是爱的表现。
“ 请为你付出的人，多一点安全的关怀，Cash ”
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