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2000人参会！业界深入交流研讨企业“五懂五会五能”培训

时间：2022-12-23 来源：浏览：

2000人参会！业界深入交流研讨企业“五懂五会五能”培训

李昀燃中国化学品安全协会

中国化学品安全协会

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12月22日，由中国化学品安全协会主办的化工企业“五懂五会五能”交流研讨会在线上召开。与会人员围绕“五懂五会五能”与化工企业教育培训系统的结合及应用、“五懂五会五能”信息化创新以及“五懂五会五能”管理层应用实践等话题，开展深入交流与探讨。来自中石化、中石油等160余家企业的2000位代表参加了会议，达到腾讯会议室人数上限！

中国化学品安全协会副秘书长郝军指出，高质量发展是新时代的主旋律，安全是发展的基础。无论是重视质量，还是重视安全，只有强身健体，具备驾驭能力，才能做到知行合一。各企业要充分领会“人、机、料、法、环”管理要素中“人”所发挥的主导作用，加强管理，坚持以“五懂五会五能”为基准，开展岗位安全培训，提高全员安全技能和安全素质。他强调，加强教育、提升能力，一切聚焦于不出事故是我们的行为准则，化危为安是安全工作永恒的主题。

中国化学品安全协会教育培训中心主任张玉平介绍了“五懂五会五能”工作整体推进情况。他指出，企业的发展是为了员工，同样也依靠员工，希望企业通过深入开展“五懂五会五能”培训，全面提升一线员工技能素质，解决安全生产最后一公里的问题，为企业安全生产提供支撑，有效防范遏制生产安全事故，实现化危为安、长治久安。

燕山石化副总工程师兼任人力资源部经理尹志刚介绍了燕山石化“五懂五会五能”手册编写工作的推进情况。燕山石化以岗位为单元，以“编制一套手册，形成一套题库，建立一套培训机制”为目标，以“有用、实用、管用、够用”为原则，持续推进“懂会能”工作。公司上下积极响应、广泛参与，现在已经初步完成手册编制与题库建设工作。他表示，通过组织编制岗位“五懂五会五能”应知应会手册，全面开展岗位“五懂五会五能”专题培训，使技能操作人员综合素质得到了有效提升，同样也为装置安全平稳生产运行夯实了基础。

山东金岭集团淮安分公司生产运行部部长李桓分享了金岭集团“五懂五会五能”培训工作的开展情况。金岭集团坚持广泛宣传、营造学习氛围，提供硬件保障、创造学习条件，严格统一标准、促进全员进步，定期抽查评比、督查学习提高，制定周期计划、有序推进工作，鼓励培训创新、确保能力提升。他指出，要让“懂会能”工作作为提升员工技能的重要抓手，让“懂会能”工作扎实落地生效，要让它真正成为保障公司安全生产的重要手段。

河南利源集团安全管理部部长赵威介绍了利源燃气开展“五懂五会五能”培训工作的经验。利源燃气通过分厂分层管理、宣传营造氛围、短视频宣贯学习等方法，调动公司员工的积极性。通过严格的摸底测试，排查员工能力短板，从而开展针对短板的专项培训。此外，利源燃气制作的“五懂五会五能”系列短视频在集团公司广泛传播，让更多员工了解此项活动，自发地参与其中，共同进步。

北京安必达公司首席信息官王凤波对“五懂五会五能”信息化系统进行了介绍。他表示，“五懂五会五能”工作开展过程中存在着知识信息量庞大、参与人员人数与审批权限复杂、知识统筹整理工作量大的客观困难。为解决这些客观难题，中化协携北京安必达合作推出了“五懂五会五能”信息化系统，为“五懂五会五能”工作在各企业的顺利推进保驾护航。

课件下载：

1. “五懂五会五能”整体推进情况汇报