年薪80万，坐标新一线城市！这所新型研究院2023海外优青启动！
年薪80万，坐标新一线城市！这所新型研究院2023海外优青启动！
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青塔-大学从未如此有料
合肥综合性国家科学中心大健康研究院是由中国科学院和安徽省共同发起，中国科学技术大学牵头承办，安徽省卫生健康系统和省内外大健康领域高校、科研院所等创新力量和骨干企业参与建设的新型研发机构，是合肥综合性国家科学中心的重要组成部分。研究院以“全省联动、辐射周边、服务全国、对标国际”为发展战略，以“源头创新、促进双转”为使命，力争5年内建成国内一流的大健康领域新型研发机构，并带动安徽省大健康产业发展，争创国家实验室。
为了进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
（1） 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2） 出生日期在1983年1月1日（含）以后；
（3） 具有博士学位；
（4） 研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（5） 在2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6） 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
（1）充裕的经费支持：国家提供100-300万元科研经费，研究院另外提供不低于800万研究经费；
（2）完善的公共技术平台：平台一期由细胞药物研发平台、大分子药物研发平台、小分子药物研发平台、生物安全平台、实验动物平台和公共仪器平台6个不同功能互补平台组成，总面积16000平方米，一期仪器设备资产约2.3亿元；
如下为平台一期部分已购仪器设备展示，另有部分大型仪器设备正在采购中：
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（3）宽敞的办公空间和PI实验室： 15000平米全新精装修PI科研办公用房；
（4）国际竞争力的薪资待遇： 年薪80万元；
（5）丰厚的安家费： 国家提供50万元安家费；研究院将额外提供安家费200万元；
（6）舒适的住房条件： 入职前两年研究院将提供中转房；协助参加合肥市高层次人才认定，以优惠价格申购合肥市经开区人才公寓；
（7）优质的子女基础教育资源： 可申请享受清华附中、168玫瑰园学校等合肥经济技术开发区优质义务教育阶段资源；
（8）配偶工作： 研究院可协助解决配偶工作；
（9）全方位的学术发展保障： 聘为高级研究员，授予博导资格。研究院支持组建科研团队，包括副研究员、助理研究员、博士后、研究生、以及科研助理等， 为每个课题组提供不少于5名工作人员工资成本补贴 ；人才引进主管将全程协助申请国家、省、市、区人才计划和人才补贴；
（10）专业细致的申报服务： 大健康研究院2022年 海外优青项目入选率为75% 。人才工作节假日on-call，为申报者全程提供服务：政策咨询、申报材料整理修改、邀请经验丰富的专家对申报书进行指导等。
联系人：孙老师
联系电话：0551-62392717
电子邮件：hr@ihm.ac.cn
邮件主题请标注为“申请优青（海外）+姓名+学科方向”
2022年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info83268.htm
一
岗位信息
岗位1：药物化学方向副研究员、助理研究员1-2名
岗位职责：
1. 开展文献和专利的调研，以及从开源数据库中收集结构和活性的数据；
2. 进行数据清理和专利分析；
3. 分子对接和药物分子设计；
4. 药物的合成和改造。
岗位要求：
1. 独立研究工作能力，整理数据并撰写学术论文，有责任感和合作精神；
2. 较强的英语读写能力；
3. 获得或即将获得药物化学或具有生物化学、分子生物学背景，在蛋白的表达纯化和抗体工程方面有丰富经验相关专业博士学位，具有免疫学、化学生物学、神经生物学背景优先；在高水平期刊发表过第一作者学术论文；
4. 身体健康、性格开朗，可稳定长期工作。
岗位2：蛋白质表达或者抗体工程副研究员、助理研究员1-2名
岗位职责：
1. 蛋白质工程背景：能够熟练纯化蛋白（比如GPCR等大蛋白）；
2. 熟练抗体制备流程。
岗位要求：
1. 独立研究工作能力，整理数据并撰写学术论文，有责任感和合作精神；
2. 较强的英语读写能力；
3. 获得或即将获得药物化学或具有生物化学、分子生物学背景，在蛋白的表达纯化和抗体工程方面有丰富经验相关专业博士学位，具有免疫学、化学生物学、神经生物学背景优先；在高水平期刊发表过第一作者学术论文；
4. 身体健康、性格开朗，可稳定长期工作。
岗位3：免疫细胞扩增方向副研究员及博士后1-2名
岗位职责和岗位要求：
1. 有免疫学研究基础，熟悉免疫细胞扩增和功能分析相关技术；
2. 熟悉动物实验相关技术和肿瘤模型的建立方法；
3. 博士后岗位要求申请人获得（3年内）或即将获得相关专业博士学位；近3年以第一作者发表JCR 1区及以上期刊研究论文；
4. 能够独立撰写英文SCI期刊科研以及综述论文，日常指导研究生实验；
5. 岗位申请人需有责任心和合作精神，以及良好的组织管理能力和交流沟通能力。
岗位4：结构生物学方向副研究员、助理研究员及博士后1-2名
岗位职责：
1. 能独立进行分子克隆设计、蛋白质表达、纯化，进行结构生物学筛选并解析三维结构；
2. 对已有文献或数据的抗原结构进行分析、设计优化，以获得针对不同功能改进的突变体并进行生化和结构分析；
3. 基于结构生物学等方法开发改造通用型载体，提高抗原的免疫原性。
岗位要求：
1. 生物物理学或结构生物学领域的博士学位或即将获得生物学相关专业的博士学位；
2. 具备分子生物学、蛋白表达和纯化方面的综合技能；
3. 熟悉X射线数据收集、冷冻电镜和结构生物学的结构细化方法；
4. 能够独立工作，良好的沟通与表达能力，具有团队合作精神；
5. 以第一或通讯作者身份在相关领域著名期刊发表过高水平论文。
岗位5：分子生物学方向副研究员、助理研究员及博士后1-2名
岗位职责：
1. 综合查阅文献、数据库及相关资源，确定特定核酸序列；
2. 对已有核酸序列及质粒模板各个元件等进行合理优化设计以进一步提高其体外转录效率；
3. 负责mRNA合成与纯化等相关业务的生产工艺改进及流程优化。
岗位要求：
1. 已经获得或即将获得分子、细胞生物学及相关领域的博士学位；
2. 以第一或通讯作者身份在相关领域著名期刊发表过高水平论文；
3. 具备分子生物学方面的综合技能，能独立阅读并自行设计质粒图谱，完成质粒构建相关实验；
4. 可独立开展研究工作，具有良好的沟通协作能力，具有团队合作精神。
岗位6：生物信息学方向副研究员、助理研究员及博士后1-2名
岗位职责：
1. 针对确定的蛋白质，设计并优化mRNA序列，提高RNA结构稳定性和细胞内翻译水平；
2. 改进RNA筛选策略，提高筛选通量并提高预测准确率；
3. 通过组学测序分析，帮助发现抗原蛋白。
岗位要求：
1. 近期取得生物学或者医学博士学位；
2. 熟悉掌握Linux操作系统，至少掌握python/R/perl一种编程语言；
3. 具有高通量测序数据分析经验，熟练掌握常用生物信息学数据库；
4. 具有RNA结构、蛋白结构研究经验和单细胞测序数据分析经验优先考虑；
5. 良好的沟通与表达能力，具有团队合作精神。
岗位7：免疫学方向副研究员、助理研究员及博士后1-2名
岗位职责：
1. 根据已有文献报道或数据库分析，确定肿瘤/病毒mRNA疫苗的靶抗原；
2. 设计并优化抗原序列，以增强抗原特异性免疫应答；
3. 对mRNA疫苗的生物学效应进行多方面表征。
岗位要求：
1. 已经获得或即将获得免疫学相关领域的博士学位；博士后岗位要求获得博士学位三年内；
2. 具备免疫学方面的综合技能，能独立进行免疫学相关的细胞、动物水平实验；
3. 可独立开展科研工作，具有良好的沟通与表达能力，具有团队合作精神；
4. 以第一或通讯作者身份在相关领域著名期刊发表过高水平论文。
岗位8：药剂学方向副研究员、助理研究员及博士后1-2名
岗位职责：
1. 化学材料背景：脂质体、高分子、水凝胶、微纳米制剂；
2. 药物递送背景：微流体系统、药物法规、药械结合、核酸/蛋白质/多肽药物递送系统、肿瘤疫苗、微纳米制剂等。
岗位要求：
1. 药剂学，高分子或者其他专业方向博士；
2. 以第一或通讯作者身份在相关领域著名期刊发表过高水平论文；能独立开展相关课题的研究，指导研究生，配合完成项目申报；
3. 年龄在40岁以下，良好的沟通与表达能力，具有团队合作精神。
岗位9：新型抗体药物方向副研究员、博士后1-2名
副研究员
岗位职责：
与PI开展合作，从事转化研究和产品工程化开发，共同指导学生。
任职要求：
1. 具有博士后经历；具有生命科学、仪器工程、基础医学、生物信息等背景；
2. 适合做老师，乐意指导实验室其他人员开展技术攻关；
3. 具有独立精神，能够独立申请课题并开展研究；
4. 乐于学习钻研；热爱科研工作；对工作有热情；具有团队意识。
博士后
岗位职责:
在PI指导下从事高水平工程化研究，为今后从事转化研究做准备。
任职要求 ：
1. 有志于从事新型药物开发转化研究；
2. 具有博士学位；具有结构生物学、细胞、分子、生化、免疫、生物信息学等背景；在相关研究领域取得了国内外同行所公认的学术成果，近三年内需发表过1篇或以上SCI收录的研究论文；
3. 较强的英语听、说、读、写能力；
4. 热爱生物技术，志存高远；具有科学洞察力和原创精神；吃苦耐劳；敢于挑战现有技术；思维严谨；具较好心理素质和抗压能力；具良好沟通能力；具有良好的进取精神和团队合作精神；
5. 诚信踏实，态度严谨，秉承学术道德和职业规范。
岗位10：自身免疫病方向博士后1-2名
岗位职责：
在PI指导下从事自身免疫性疾病治疗靶点研究，为今后从事转化研究做准备。
任职要求：
1. 有志于从事新型药物开发转化研究 ；
2. 具有博士学位；具有结构生物学、细胞、分子、生化、免疫、生物信息学等背景；在相关研究领域取得了国内外同行所公认的学术成果，近三年内需发表过1篇或以上SCI收录的研究论文；
3. 较强的英语听、说、读、写能力；
4. 热爱生物技术，志存高远；具有科学洞察力和原创精神；吃苦耐劳；敢于挑战现有技术；思维严谨；具较好心理素质和抗压能力；具良好沟通能力；具有良好的进取精神和团队合作精神；
5. 诚信踏实，态度严谨，秉承学术道德和职业规范。
二
薪资标准
根据应聘者能力、经验、岗位职责，依照相关规定一人一议，提供具有较强市场竞争力的薪资待遇。
三
应聘方式
请将自荐信、个人简历及其他能够证明本人能力的相关材料发送至大健康研究院人才引进邮箱（孙老师：hr@ihm.ac.cn，联系电话：0551-62392717），邮箱主题请务必注明申请职位+姓名）。
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1. 课题组长介绍
童佩，2014年毕业于清华大学生命学院并获得博士学位；2014-2020年在哈佛医学院—布莱根妇女医院从事博士后研究工作，师从哈佛医学院免疫学家Duane Wesemann；2020-2022担任哈佛医学院—布莱根妇女医院讲师。
童佩博士课题组主要研究B淋巴细胞的发育包括在过敏反应以及微生物感染中B细胞的进化。现发表学术论文20篇，以第一作者的身份在国际知名期刊Cell（2021），Science Immunology （2022），PNAS（2017）等杂志上发表研究论文， 获得哈佛华人生命科学杰出研究工作奖（2022）。
课题组未来希望聚焦B 淋巴细胞命运决定及其调控的分子机制研究；特异性抗体库在过敏原以及病原微生物入侵的识别和进化研究；接近人类B淋巴细胞库的动物模型的建立并进行抗体药物和疫苗研发。
2. 任职岗位及要求
因课题组正在扩大规模，现诚聘博士后2名，此招聘信息在满额前一直有效。
（1） 具有病毒学、免疫学、细胞生物学、分子生物学等相关专业的博士学位，有实验动物经验者优先；
（2） 热爱科研，具有良好的理论基础和较强的实践能力；
（3） 具有良好的英语读写能力并能够撰写科技论文；
（4） 主观能动性强，能独立开展研究工作；
（5） 责任心强，具有严谨的科学态度和良好的团队合作精神；
（6） 近2年内获得或即将获得博士学位。
3. 岗位待遇及福利
工资及福利待遇按合肥综合性国家科学中心大健康研究院有关规定执行，提供极具市场竞争力的薪酬待遇，工作突出者另有奖励；对科研工作有浓厚兴趣者可推荐继续深造。
4. 应聘方式
有意者请将个人简历、求职信、其他能证明相关工作能力的文件材料发送至：peitong@ihm.ac.cn,邮件请注明“岗位+姓名”。
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1. 课题组长介绍
柯纪元研究员，2004年于美国普度大学获得博士学位，随后在美国肯塔基医学院和范安德研究所从事科研工作，之后在新联遗传公司和H3生物医药公司从事抗癌靶向药研发工作。长期从事重要蛋白靶点的结构和功能关系以及癌症相关信号通路的研究。最近主要的研究方向为靶向肿瘤药物的研发。近十年以第一作者或共第一作者在Nature、Nature Structural & Molecular Biology、Science Advances、Cell Research、Genes & Development等知名期刊上发表研究论文，并以通讯作者在Blood、Nucleic Acids Research和Journal of Biological Chemistry等期刊发表论文，被引用3000余次。详见https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/?term=jiyuan%20ke&sort=date。
课题组将以临床价值为导向，利用生物信息学，分子生物学，生物化学，药物化学，细胞生物学，以及动物模型等多种技术手段研究临床上的肿瘤表征，肿瘤的生长依赖规律，以及免疫逃逸机制。并且根据研究的发现，针对重要的靶点进行抗肿瘤药物的研发工作。现因课题组工作需要，诚聘优秀人才加盟。
2. 任职岗位及要求
岗位1：博士后（1-2名）
岗位任务： 在课题组长指导下开展研究工作，积极申请博士后基金，协助组长进行团队建设。
岗位要求：
（1）已经获得或者即将获得生物学或药物化学相关专业的博士学位，有肿瘤靶向药研发背景者优先考虑；
（2）热爱科研和实验工作，有过生物转化研究的相关经历，对转化应用型研究有浓厚的兴趣；
（3）以第一作者（含共一）在领域内主流期刊上发表过或即将发表研究论文，能够独立开展研究工作；
（4）熟悉常规的肿瘤生物学的实验包括生物化学，细胞培养，动物实验，或是药物化学中的化合物设计，合成，专利检索分析，专利撰写。
（5）不怕困难，勇于进取，诚实可信，科学严谨，秉承学术道德和职业规范；
（6）具备良好的英文读写能力(英语六级)及良好的表达沟通及团队协作的能力。
岗位2：生物科研助理或助研（1名）
岗位任务： 根据个人意愿，独立进行或者协助团队开展课题研究；维护实验室日常工作。
岗位要求：
（1）具有分子生物学，生物学，生物医学，动物学相关专业的硕士及以上学位，有肿瘤生物学背景者优先，特别是有对肿瘤发生机制，肿瘤免疫，肿瘤治疗，或肿瘤耐药性方面研究的相关背景；
（2）以第一作者（含共一）在领域内主流期刊上发表过或即将发表研究论文，能够独立开展研究工作；
（3）有实验室工作经验，具备很强的生物实验专业技能，，愿意在工作中不断学习新的实验技能；
（4）熟悉常规的生物实验包括：细胞培养，cloning，ELISA，Flow cytometry, Western blot，TR-FRET，Luciferase reporter assay，Cell Titer Glow，细胞迁移实验，各种肿瘤药效的动物模型等；
（5）熟练的中英语读写能力（英语六级以上），能够快速查阅并理解英文文献；
（6）热爱实验工作，办事认真，诚实可靠，勤奋努力，好学上进，秉承学术道德和职业规范；
（7）具备良好的的表达沟通及团队协作的能力，且能够适应具有较高竞争性的环境。
岗位3：药物化学科研助理或助研（1名）
岗位任务： 根据个人意愿，独立进行或者协助团队开展课题研究；维护实验室日常工作。
岗位要求：
（1）具有药物化学专业的硕士及以上学位，有肿瘤生物学研究背景者优先；
（2）以第一作者（含共一）在领域内主流期刊上发表过或即将发表研究论文，能够独立开展研究工作；
（3）具有综合专利检索分析和文献调研的能力，并且有化合物专利以及文章撰写的经验；
（4）有药物化学的相关工作经验，熟悉化合物合成的各种路径，能够独立设计和合成具有创新性的小分子化合物，熟悉小分子化合物的SAR的分析，熟悉化合物成药性的各种要求。并且愿意在工作中不断学习新的实验技能；
（5）熟练的中英语读写能力（英语六级以上），能够快速查阅并理解英文文献；
（6）热爱实验工作，办事认真，诚实可靠，勤奋努力，好学上进，秉承学术道德和职业规范；
（7）具备良好的表达沟通及团队协作的能力，且能够适应具有较高竞争性的环境。
3. 岗位待遇及福利
工资及福利待遇按合肥综合性国家科学中心大健康研究院有关规定执行，提供极具市场竞争力的薪酬待遇，工作突出者另有奖励；对科研工作有浓厚兴趣者可推荐继续深造。
4. 应聘方式
有意者请将个人简历、求职信、其他能证明相关工作能力的文件材料发送至：jke@ihm.ac.cn,邮件请注明“岗位+姓名”。
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1. 课题组长介绍
李凤琦，女，2012年毕业于中国科学技术大学生命科学学院并获得博士学位；2012-2014年在中国科学技术大学从事博士后研究工作，主要研究方向为肺脏区域免疫特性与呼吸道疾病；2014-2022年在瑞士苏黎世联邦理工学院分子健康科学研究所Manfred Kopf教授实验室从事博士后研究，主要研究方向为肺泡巨噬细胞的发育、功能与肺脏疾病；2022年加入合肥综合性国家科学中心大健康研究院。已发表学术论文12篇，以第一或共第一作者身份在Science Immunology （2022），EMBO J（2020）, JEM （2014），Nature Communications （2013）和 JCI insight（2022）等杂志发表论文6篇，以共作者身份在Immunity和 J. Allergy Clin. Immunol等杂志发表论文6篇。
课题组将以临床价值为导向，利用细胞生物学，分子生物学，免疫学，生物信息学以及动物模型等多种技术手段研究重大呼吸系统疾病（感染、炎症、肺癌等）发生发展的免疫学规律，尤其是以巨噬细胞为中心的细胞间相互作用网络与肺脏疾病的关联。从而设计基于巨噬细胞的肺脏重大疾病免疫治疗策略。现因课题组工作需要，诚聘优秀人才加盟。
2. 任职岗位及要求
副研究员、助理研究员、博士后（2名）
岗位任务：
在课题组长指导下开展研究工作，积极申请各种基金，协助组长进行团队建设，指导学生。
岗位要求：
（1）已经获得或者即将获得细胞生物学，分子生物学，生物医学，免疫学，生物信息学等相关专业的博士学位。
（2）以第一作者（含共一）在领域内主流期刊上发表过或即将发表研究论文，能够独立开展研究工作；
（3）熟悉常规的分子生物学，细胞生物学，免疫学，动物学实验方法；
（4）不怕困难，勇于进取，诚实可信，科学严谨，秉承学术道德和职业规范；
（5）具备良好的英文读写能力及良好的表达沟通及团队协作的能力；
（6）热爱科研和实验工作，对转化应用型研究有浓厚的兴趣。有巨噬细胞研究背景，熟悉感染动物模型，有过生物转化研究经历，特别是细胞治疗经历者优先。
3. 岗位待遇及福利
工资及福利待遇按合肥综合性国家科学中心大健康研究院有关规定执行，提供极具市场竞争力的薪酬和福利（包括奖励及假期等）,一人一议，支持个人长期发展，工作突出者可推荐深造机会。
4. 应聘方式
有意者请将个人简历（包括教育背景及研究经历、发表文章、获得奖励、实验技能等），求职信及其他能证明相关工作能力的材料以PDF文件（应聘职位+姓名）的形式发送至：fengqi.li@ihm.ac.cn。
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1. 课题组长介绍
郎雪婷研究员，2017年于中国科学技术大学获得博士学位，随后在美国密歇根大学从事博士后研究工作。主要研究方向为基于肿瘤微环境因子和肿瘤免疫的癌症治疗策略研发。近五年以第一作者或共第一作者在Cancer Discovery、Journal of Experimental Medicine、Nature Communications等期刊发表研究论文，并以共同作者在Nature、Nature Medicine和Nature Immunology等期刊发表论文，被引1400余次。
现因课题组工作需要，诚邀优秀人才加盟。
2. 任职岗位及要求
岗位1：副研究员（1名）
岗位任务： 在课题组长指导下带领研究组成员开展课题研究工作，协助组长进行团队建设及科研项目基金申请。
岗位要求：
（1）博士学历并有3年以上博士后工作经历，有较强的肿瘤生物学或免疫学知识储备和研究基础；
（2）以第一作者（含共一）在领域内主流期刊上发表过研究论文，对科研工作有浓厚兴趣和热情，能够独立探索和开展研究工作；
（3）具备较强的英文读写能力、良好的表达沟通及团队管理的能力；
（4）诚信踏实，态度严谨，秉承学术道德和职业规范。
岗位2：助理研究员（1-2名）
岗位任务： 能在课题组长指导下独立开展课题研究
岗位要求：
（1）已经获得或者即将获得生物医学相关专业的博士学位；
（2）有较强肿瘤生物学或免疫学背景者优先考虑；
（3）有博士后经历者优先；
（4）以第一作者（含共一）在领域内主流期刊上发表过研究论文，对科研工作有浓厚兴趣和热情，能够独立开展研究工作；
（5）具备良好的英文读写能力、良好的表达沟通及团队协作的能力；
（6）诚信踏实，态度严谨，秉承学术道德和职业规范。
岗位3：博士后（1名）
岗位任务： 在课题组长指导下开展研究工作，积极申请博士后基金，协助组长进行团队建设。
岗位要求：
（1）已经获得或者即将获得生物医学相关专业的博士学位，有肿瘤生物学、免疫学背景者优先考虑；
（2）以第一作者（含共一）在领域内主流期刊上发表过或即将发表研究论文，对科研工作有浓厚兴趣和热情，能够独立开展研究工作；
（3）具备良好的英文读写能力、良好的表达沟通及团队协作的能力；
（4）诚信踏实，态度严谨，秉承学术道德和职业规范。
3. 岗位待遇及福利
工资及福利待遇按合肥综合性国家科学中心大健康研究院有关规定执行，提供极具市场竞争力的薪酬和福利（包括奖励及假期等），支持申请国家或省市级项目基金及津贴补助，支持个人长期发展，工作突出者可推荐深造机会。
4. 应聘方式
有意者请将个人简历（包括教育及研究经历、发表文章、获得奖励、实验技能等），求职信及其他能证明相关工作能力的材料以PDF文件（应聘职位+姓名）的形式发送至：lxting88@ihm.ac.cn。
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1. 课题组长介绍
刘波，合肥综合性国家科学中心大健康研究院研究员，2016-2021年就读于中科院分子细胞卓越创新中心/上海科技大学，并获得博士学位，2022年任德琪生物主任研究员/Principal Investigator。主要研究方向为遗传筛选、细胞治疗、抗体发现。近五年以第一作者或共第一作者在Cell，Cancer Letter等期刊发表研究论文，详见（Large-scale multiplexed mosaic CRISPR perturbation in the whole organism）。
2. 任职岗位及要求
博士后（2名）
岗位任务：
在课题组长指导下开展研究工作，积极申请博士后基金，协助课题组长进行团队建设。
岗位要求：
（1）已经获得或者即将获得生物医学相关专业的博士学位，有分子生物学、细胞生物学等背景的优先考虑；
（2）以第一作者在领域内主流期刊上发表过或接收有研究论文，对科研工作有浓厚兴趣和热情，能够相对独立开展科研工作；
（3）具备良好的英文读写能力及良好的表达沟通及团队协作的能力；
（4）诚信踏实，态度严谨，秉承学术道德和职业规范。
3. 薪资待遇及福利
工资及福利待遇按合肥综合性国家科学中心大健康研究院有关规定执行，提供极具市场竞争力的薪酬和福利（包括奖励及假期等），支持个人长期发展，工作突出者可推荐深造机会。
4. 应聘方式
有意者请将个人简历（包括教育及研究经历、发表文章、获得奖励、实验技能等），求职信及其他能证明相关工作能力的材料以PDF文件（应聘职位+姓名）的形式发送至：liubo@ihm.ac.cn。
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1. 课题组长介绍
谢伟，男，2019年毕业于武汉大学物理科学与技术学院并获得博士学位；2019-2022年在深圳大学唐本忠院士工作站从事博士后研究工作，主要研究方向为细胞膜包覆聚集诱导发光材料在肿瘤免疫治疗中的应用。2022年加入合肥综合性国家科学中心大健康研究院。已发表SCI论文19篇，以第一、共一作者身份在J. Am. Chem. Soc., ACS Nano, Angew Chem. Int. Ed., Adv. Funct. Mater., Adv. Sci.等期刊上发表SCI 论文12 篇，其中1 篇论文入选“ESI 高被引论文”，授权国家专利2 项。
课题组将以临床转化为导向，结合化学，材料、生物、医学等多种技术手段，针对临床治疗中的重要科学问题展开深入研究，并以此为基础研发药物递送载体、肿瘤疫苗，为重大疾病（肿瘤等）的治疗提供新型研究策略。现因课题组工作需要，诚聘优秀人才加盟。该招聘信息长期有效。
2. 任职岗位及要求
岗位1：副研究员、助理研究员、博士后（2名）
岗位任务：
在课题组长指导下开展研究工作，积极申请各种基金，协助组长进行团队建设，指导学生。
岗位要求：
（1）已取得或即将取得化学、生物学、材料学、高分子、药学、医学、生物医学工程等相关学科的博士学位。
（2）受过良好科研训练，具有扎实的实验技能和理论知识，以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文；
（3）不怕困难，勇于进取，诚实可信，科学严谨，秉承学术道德和职业规范；
（4）能熟练以英文作为工作语言进行学术交流；
（5）热爱科研和实验工作，对临床转化有浓厚的兴趣。有基因工程、肿瘤生物学、免疫学、纳米材料合成研究背景，熟悉肿瘤动物模型，有过医学转化研究经历者优先。
岗位2：科研助理（2名）
岗位任务：
独立或辅助博士后和研究生开展课题研究
岗位要求：
（1）具有生物医学相关专业的硕士或以上学位，有基因工程、免疫学背景者优先考虑；
（2）具备熟练的生物实验技能，熟悉小鼠动物实验者优先；
（3）具备良好的英文读写能力、良好的表达沟通及团队协作的能力；
（4）诚信踏实，态度严谨，秉承学术道德和职业规范。
3. 岗位待遇及福利
工资及福利待遇按合肥综合性国家科学中心大健康研究院有关规定执行，提供极具市场竞争力的薪酬和福利（包括奖励及假期等）,一人一议，支持个人长期发展，工作突出者可推荐深造机会。
4. 应聘方式
有意者请将个人简历（包括教育背景及研究经历、发表文章、获得奖励、实验技能等），求职信及其他能证明相关工作能力的材料以PDF文件（应聘职位+姓名）的形式发送至：xiew@ihm.ac.cn。
合肥大健康研究院
热忱欢迎海内外青年才俊加盟！
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注： 如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4，邮件投递请抄送 。