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【倒计时1天·武汉】建筑企业市场人员能力提升实战营(第1期)

时间:2023-04-18 来源: 浏览:

【倒计时1天·武汉】建筑企业市场人员能力提升实战营(第1期)

建筑前沿
建筑前沿

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攀成德致力于推动行业进步、提升企业竞争力。

收录于合集 #攀成德2023研讨会/公开课 10个

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前言

世界进入新的动荡变革期,“百年未有之大变局”在加速演进。中国建筑行业和企业正进入“空气稀薄地带”,不确定性日益增长;业务的“订单模式”在投资下滑、周期波动等外部态势作用下,竞争尤为激烈,可以说企业面临的挑战远大于机遇。然而,建筑央企在“对标世界一流”“提质增效稳增长”的要求下,仍需逆势前行;地方国企既要面临央企的强势挤压,又要满足上级的增长要求,压力不降反升;民营企业也需要一定的规模增长来摆脱困境保持活力……

受内外部环境的综合影响,建筑企业纷纷表示接项目越来越难,接好项目更是难上加难,而企业自身营销观念落后、市场定位模糊、市场分析不到位、营销体系不健全、营销队伍力量薄弱,使得企业的市场经营工作举步维艰,生存艰难……

市场作为建筑企业的龙头,是企业生存之基、发展之源。在如此严峻的行业形势下,如何更好的开展市场经营活动,提高市场经营人员的营销能力,是摆在很多建筑企业面前的一道难题。

当前的市场环境到底如何?企业该如何布局和选择市场?

如何稳步推进营销管理体系的建设?

如何将人脉转换成订单?

我们是否实现了80%的项目来源于20%的客户?

如何运用商务谈判实现二次创效?

如何拿下项目?如何拿好项目?拿下项目后,如何把项目经营好?

……

攀成德携手国内优秀工程企业中具有丰富实战经验的营销专家,聚焦市场经营能力提升的关键环节和痛点问题,开展 3天2夜封闭式实战 特训营,帮助市场经营一线人员重新构建正确的营销观念、掌握科学合理且实用的营销动作,帮助企业在市场的夹缝中韧性生存,让每一个业务单元都成为企业增长的发动机!

让我们共同努力,踔厉前行!2023年4月19日-21日在武汉,诚邀您与我们共同探讨!

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会议日程

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会议内容
主题一: 寻市场、建体系:市场发展新态势,体系建设提效率

时间:4月19日上午09:00-12:00

讲师:张老师

1、市场是发展的龙头

2、细分领域及竞争态势

3、营销管理体系建设

  • 营销组织建设

  • 标准化管理体系建设

  • 营销激励考核

  • 如何开营销会议

  • 营销费用:“三种管理模式”

  • 营销资源的转变

  • 营销接待

  • 营销信息的收集

  • 营销管理体系建设案例分享

  • 营销市场研究案例分享

4、市场营销关注要点

  • 营销理念

  • 信息漏斗

  • 标前分析

  • 标书制作

  • 营销策略与技巧

  • 合同谈判与管理

  • 二次/三次营销

  • 客户管理

  • 失败案例分析

主题二:塑能力、拿项目:市场策划与营销人员能力突破

时间:4月19日下午14:00-17:00

讲师:钱老师

1、战场篇:市场调研和竞争对手分析

  • 行业形势剖析

  • 竞争格局分析

  • 竞争对手分析

  • 营销人员的角色定位

2、装备篇:营销人员个人能力打造

  • 品德素养——做忠诚、靠谱的营销人

  • 知识储备——做学识丰富、有趣的营销人

  • 能力打造——做无所不能的超级营销人

  • 个人形象——做人见人爱的营销人

3、战友篇:客户关系拓展和维护

  • 互联网思维拓展市场营销

  • 人脉资源的来源

  • 如何将人脉转换成订单

  • 持续维护客户关系,实现持续订单

4、谋略篇:市场营销策略与执行

  • 企业市场竞争力测量

  • 深入细致的市场调研和分析

  • 目标客户的营销策略

  • 营销激励和约束机制

  • 营销策略的落实

主题三:客户 管理实战:政企大客户关系管理与深度营销

时间:4月20日上午09:00-12:00

讲师:李老师

1、 课前讨论

  • 我们目前面对的政商客户有哪些?

  • 他们具有哪些特点?

2、建筑企业如何看待政商客户关系?

  • 大客户与VIP客户

  • 关系营销的局限与新营销

3、政商大客户管理策略

  • 政企大客户的价值模型解析

  • 政企大客户需求的几个层次与解决方案

  • 客户心理战之利他思维

  • 利他思维三步走

  • 内线开发关键路线

  • 采购组织图识别关键人

  • 决策人模型的具体含义与操作指导

  • 着重关注的几个点:性格、心态、竞争对手

  • 商务评估的重要指标看什么?

  • 顺势而为,势中三力角逐

  • 客户维系的红线和底线,纪委监察关心什么?

4、课堂演练

主题四:投标策划实战:工程项目招投标实务与案例分析

时间:4月20日下午、晚上14:00-20:30

讲师:李老师

1、招投标政策与法规解读

2、投标策划与投标工作管理实务

  • 投标最值得策划的是什么

  • 废标条款-击败对手的锐器

  • 对业主招标文件阅读注意事项

  • 准确响应-投标文件的组成

  • 投标文件编制的职责分工、工作流程

  • 投标工作中技术部提交资料要点

  • 标书的递交与开标

  • 报价分析与投标文件算术性修正的原则

  • 各种评标方法应对-评标专家最关心什么

3、招标工作管理实务

  • 招标主要工作流程

  • 招标工作的范围

  • 招标机构的组织

  • 招标审批手续的办理

  • 招标文件编制

  • 招标工作的实施

4、招标工作中的风险管控

  • 招标工作中的法规、安全、经济技术风险辨识

  • 招标流程与风险管控——如何缩短招标周期

  • 出现法规疏漏、遇流标后的补救措施

  • 遭遇经济索赔、招标投诉后的应对措施

  • 审计、纪委和反贪局最关心招标中的问题

5、招投标实战模拟:综合案例分析+实战演练(学员需携带电脑)

主题五:商务谈判实战:基于项目创效的高效商务谈判技巧

时间:4月21日全天09:00-16:30

讲师:李老师

1、商务谈判的定义

  • 商务谈判的双赢思维

  • 常见的商务谈判及各自特点

2、商务谈判的指导方针

  • 如何分析谈判的形势

  • 明确谈判的目的

  • 谈判准备:对市场的熟悉

  • 基本的原则

3、商务谈判前的准备

4、商务谈判的过程

  • 针对不同的客户确定开局策略

  • 建立谈判气氛

  • 谈判让步策略

  • 谈判僵局的处理

  • 谈判收尾,何时确定

  • 谈判结果

5、谈判礼仪

6、商务谈判的实战模拟

  • 情景模拟:化解谈判僵局

  • 情景模拟:谈判中的让步策略

7、分组讨论:如何运用商务谈判提升项目效益(二次创效)

8、商务谈判实战模拟
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讲师介绍

张老师

  • 攀成德公司合伙人

  • 工程领域资深管理咨询专家

  • 从事管理咨询12年

  • 《施工企业管理》《建筑时报》《建筑》《建筑前沿》撰稿人

李老师

  • 攀成德特聘讲师、路桥工程高级工程师、一级建造师

  • 现任中交集团某下属单位总经理

  • 江苏省交通厅评标专家库评审专家

  • 中交集团采购评审专家库专家

  • 公路交通行业首批EPC工程总承包研究实践专家

钱老师

  • 攀成德特聘讲师、高级工程师、一级建造师

  • 现任某大型省属建工集团华东区营销总

  • 20余年市场营销实战经验,带领团队年承接项目金额超100亿

  • 曾任某国有水利龙头上市公司项目经理、区域公司总经理,某全国园林龙头上市公司高级营销总经理、事业部总裁
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会议指南

时间地点:

  • 会议时间:2023年4月19-21日(周三-周五)

  • 报到时间:2023年4月18日14:00-22:00

  • 报到&会议地点:武汉融通中南花园酒店(湖北省武汉市武昌区武珞路558号)

参会对象:

  • 建筑企业市场营销专职人员:公司/工程局/分公司分管市场营销领导、市场开发部负责人、大客户经理、营销经理、营销专员、项目部营销人员等

会议费用:

常规价:5800元/人(多人报名,优惠详询会议经理)

早鸟价:5000元/人(4月5日前完成缴费)

  • 费用包括:培训费、纸质讲义、3午3晚餐、茶点、场地等

  • 如需安排住宿,请提前与对接的客户经理联系预定,费用自理

  • 免费安排火车站/机场接送,如需预定请提前与对接的客户经理联系

  • 报名截止日期:2023年4月17日(周一)

  • 参会费用可于4月19日前汇至下方银行账户

户名:上海攀成德企业管理顾问有限公司

帐号:3100 6621 8018 0100 57978

开户行:交通银行上海宜山路支行

会务组:

  • 会议经理:蔡   敏 191 2153 7512(微信同号)

  • 会议助理:宁锦秋 159 1088 0943(微信同号)

微信报名通道:

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主办单位

攀成德成立于2002年,总部位于上海,在成都、武汉等地设有办公室。公司秉承“品质源于专注、专业创造价值”的理念,二十年来一直致力于服务大建筑领域,为客户提供包括战略规划、组织管控、人力资源、项目管理、体系建设、企业文化等在内的管理咨询、培训、研究等知识服务。累计为央企、地方国企和民企等上千家业内优秀企业提供过专业服务。

攀成德相信大国需要大企业,大企业需要优秀的管理咨询公司,我们通过对行业的深刻理解,借助管理方法和工具,和客户一起设计针对性的解决方案并协助推进实施与变革管理,追求价值创造,推动行业进步。

攀成德与员工共创同享企业发展成果,在提供富有竞争力的薪酬同时,让员工在工作中获得系统解决问题的能力,进而赢得更好的职业生涯与社会尊重。

攀成德矢志做一个富有使命感的管理咨询公司。

部分服务客户如下:

建筑施工行业(部分)

勘察设计行业(部分):

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