职业性噪声聋的防治
职业健康先行
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职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声而发生的一种进行性感音性听觉障碍。早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可逐渐恢复，久之则难以恢复，终致感音神经性聋。噪声除对听觉损伤外，还可引起头痛、头昏、失眠、高血压等，也可影响胃的蠕动和分泌。职业性噪声聋的发生时间和发展程度取决于噪声环境中的暴露强度、时间和年限。只有符合了《职业性噪声聋的诊断》(GBZ 49—2014)中规定的要求，才能最终诊断成职业性噪声聋。
导致职业性噪声聋——职业性噪声聋是工作中长期暴露于噪声作业（8小时等效声级≥85dB(A)）而引起的感音神经性听力损失，呈渐进性发展，一旦发病，听力不可恢复。主要表现为听力下降、耳鸣、头痛、头晕、烦躁、失眠等。
损害全身多器官系统——长期处于职业性噪声中，可能会造成血压升高、血脂异常、心电图异常、上消化道疾病、月经紊乱等，严重的甚至会导致先兆流产。
控制噪声源，根据生产工艺情况采用技术控制或消除噪声源，从源头上解决噪声危害。
控制传播途径，应用吸声和消声技术设备，阻断噪声的传播。
做好个体防护：对生产场所的噪声还得不到有效的控制或必须在特殊高强度噪声环境下工作时，佩戴符合卫生标准的个人防护用品。
减少接触时间，如在隔音室内进行工间休息，或减少每日、每周的接触噪声时间，还可根据实际情况轮换工种，亦可降低听力损害。
坚持职业健康检查，包括上岗前体检、在岗期间体检和离岗时体检，上岗前体检应进行职业健康检查，不适于从事接触噪声作业者不要从事噪声岗位的工作；在岗期间需每年接受一次体检，发现听力损伤，应调离噪声接触岗位，并进行定期听力检查。如调离接触噪声岗位或离开工厂时，可要求企业为自己进行离岗体检，重点进行电测听检查。
健康教育：加强职业健康教育，合理安排噪声作业工人休息，使其听觉疲劳得以恢复。
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