三大建筑央企同日高层领导调整！
施工企业之窗
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9月7日，国务院国资委对
中国建筑、中国交建、中国铁建
三大建筑央企的高层领导进行了任免。具体的职务调整信息统计具体如下：
9 月 27 日，
中国建筑集团有限公司
召开党组会议，通报了中央有关决定：
-
吴秉琪
同志任中国建筑集团有限公司
党组成员、副总经理
。
公开资料显示，吴秉琪为 1971 年生人，中国同济大学工业与民用建筑工程专业学士学位（1989 年入学）、澳大利亚南澳大学工商管理硕士。1993 年加入华润集团，曾任职于华润物业有限公司、华润营造（控股）有限公司。2007 年，正式进入
华润置地
，在华西大区担任过九年的总经理。2021 年年初，华润置地进行了组织架构调整，吴秉琪开始担任华北大区董事长一职，并同时兼任公司首席人力资源官。
2022 年 7 月 26 日获委任为华润置地有限公司总裁
。今年 9 月 23 日，吴秉琪还以华润置地总裁身份，参加了由国务院国资委社会责任局指导，中国社会责任百人论坛承办的中央企业 ESG 论坛。如今任中国建筑集团副总经理一职。
2007 年吴秉琪加盟华润置地至今，都是持续深耕
地产板块
，做过大区董事长，又做过总裁，实战经验也是比较丰富的，已经形成了自己的一套管理运作心法。去年华润置地的销售额、归母净利润、毛利率等指标，已经赶超了地产圈的利润王中海。这样的成绩对于吴秉琪来说，在某种程度上也是加分项。而华润置地老将的加入，令中建集团的地产业务又有了更多想象空间。
值得一提的是，吴秉琪现年才 51 岁，正值职业生涯的黄金阶段，一方面经验丰富，一方面又年富力强，还能够在残酷的未来“战场”中开创一片新的天地
9 月 27 日，国资委官网发布信息，通报了中国交通建设集团有限公司领导人员调整情况。据信息显示：
-
敏珠勒
任中国交通建设集团有限公司
党委常委、纪委书记
。
根据相关公开资料显示，敏珠勒此前担任
中央纪委国
家监委国际合作局副局长
、一级巡视员
。
在 9 月 25 日中交集团暨中国交建 2023 年纪检工作推进会暨监督委员会会议上，敏珠勒系统总结了公司今年以来纪检巡视工作，通报了 2022 年度各单位纪委书记履职考核结果。他指出，下一阶段要认真落实中央纪委二次全会、国资委党风廉政建设和反腐败工作会议部署，按照 8 月 8 日公司警示教育大会要求，以强有力的政治监督促进高质量发展战略落实落地，以项目监督深化提升夯实高质量发展根基，以一体推进“三不腐”为高质量发展清障护航，以作风建设新成效营造高质量发展良好氛围，以巡视利剑高悬强化高质量发展政治保障。同时，要以更高站位、更大力度推进主题教育和教育整顿，以更高标准、更严要求推进队伍建设，把全年党风廉政建设和反腐败工作任务一抓到底、落实落细，服务保障高质量发展深化年目标任务全面完成。
9 月 27 日，国资委官网发布信息，通报了
中国铁道建筑集团有限公司
领导人员调整情况。据信息显示：
-
免去
汪文忠
的中国铁道建筑集团有限公司党委常委职务，退休。
据悉，汪文忠生于 1963 年 8 月，河南罗山人，1985 年 7 月参加工作，1985 年 5 月加入中国共产党，北方交通大学管理科学与工程专业毕业，研究生学历，管理学博士学位，正高级工程师。
1985 年 07 月-1999 年 04 月，先后在铁道部通信信号公司、铁道部工程指挥部建工处、北京中铁建筑工程公司工作；
1999 年 04 月-2001 年 08 月，先后担任北京铁城工程公司党委副书记、经理，北京中铁建筑工程公司副经理；
2001 年 08 月-2003 年 12 月，先后担任北京中铁建设有限公司副董事长、总经理，党委副书记、副董事长、总经理；
2003 年 12 月-2017 年 06 月，先后担任中铁建设集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理，董事长、党委书记；
2017 年 06 月，任中国铁建股份有限公司党委常委、副总裁；
2017 年 12 月--2023 年 9 月，任中国铁道建筑集团有限公司党委常委。
2023 年 9 月，中国铁道建筑集团有限公司公布任免通知，免去汪文忠的中国铁道建筑集团有限公司党委常委职务，退休。
9 月 27 日，
电建电投
公司召开
巴基斯坦
分公司
干部大会，宣布公司党委关于巴基斯坦分公司主要负责人调整的决定。经研究决定：
-
伊生峰
同志任巴基斯坦分公司
党总支书记、总经理
。
-
免去
梁百华
同志巴基斯坦分公司党总支书记、总经理职务。
日前，
梁百华同志任崇信公司党委书记，并推荐为崇信公司董事长人选。免去伊生峰同志崇信公司党委书记职务，另有任用。换句话说：
电建电投的两家下属单位——
崇信公司和巴基斯坦分公司，其高层领导进行了
互换
。
巴基斯坦分公司是电建电投公司走向海外的“开路先锋”，一直以来，全体干部职工勇于开拓、敢于担当、甘于奉献，较好地贯彻了集团战略，践行了公司的发展战略，为公司经营发展整体工作发挥了重要作用，是公司海外运维业务方阵的标杆，尤其是干部和职工“两支队伍”建设成效尤为显著，为公司输送一大批优秀人才。
来源：施工企业之窗、
中国建筑、中国交建、中国铁建、中国电建
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