坐标广东惠州，美孚配套项目社招！

广东惠州液化天然气有限公司 2023年度社会公开招聘公告

广东惠州液化天然气有限公司是广东能源集团下属惠州LNG接收站的建设和运营实体，公司于2019年1月29日注册成立，目前由广东能源集团天然气有限公司（广东省能源集团有限公司下属企业）持有100%股份。

惠州LNG接收站项目位于粤港澳大湾区、珠三角用气负荷中心内，是广东省管网互联互通主要气源支撑点之一， 也是国家重大外商投资项目埃克森美孚惠州化工综合体配套气源项目 。

惠州LNG接收站项目位于惠东县稔平半岛西南部，项目分二期建设，一期建设3座20万立方LNG储罐及相关配套接卸、气化、外输等设施，1个8万-26.6万立方LNG船舶接卸泊位，年最大接收天然气能力610万吨，投资66亿元。惠州LNG接收站项目目前正保安全高质量全速建设中。

惠州市位于珠江三角洲东部，比邻广州、深圳、香港、东莞，GDP居于广东省前五，是粤港澳大湾区城市群的重要组成部分。未来十年内惠州将建设石化能源新材料万亿级先进制造业集群，打造成为粤港澳大湾区能源科技创新中心。

惠州市地理环境优越、交通便利，目前已有厦深高铁、赣深高铁、多条城轨、高速公路贯穿市区并连接周边核心城市，已融入珠三角城市半小时-1小时生活圈。惠州机场为珠江东岸干线机场，航线总数达到47条，通达国内42个城市，覆盖国内80%以上省会城市。

惠州市是中国历史文化名城、中国最具幸福感的宜居城市。这里历史遗迹众多、人文活动丰富，山川俊秀、江河环绕、湖海相伴、空气质量常年居于全国前列，是全国文明城市、全国优秀旅游城市、国家森林城市。广东惠州液化天然气有限公司诚邀优秀LNG接收站建设、运营人才加盟，携手同行，启程未来！

招聘人数

惠州LNG接收站拟面向社会公开招聘符合条件的专业技术人员若干名，分别如下：

（一）生产运行班长/副班长：2名;

（二）生产运行主控：5名;

（三）电气工程师：2名;

（四）消防工程师：1名;

（五）口岸事务专责：1名；

（六）安全工程师：1名；

（七）仪控工程师：1名;

招聘条件

（一）招聘岗位基本条件

1.遵守国家法律法规，品行良好、诚实守信、敬业爱岗；

2.具有良好的团队合作精神、学习能力、人际沟通能力；

3.扎实的专业技术知识及工作技能；

4.身体健康状况符合岗位要求，没有岗位对应的职业禁忌或其他不适合岗位工作要求的疾病。

5.与广东惠州液化天然气有限公司员工没有直系亲属、三代以内旁系亲属、近姻亲关系。

（二）岗位职责及任职条件

详细条件见《广东惠州液化天然气有限公司2023年度社会公开招聘岗位职责及任职条件对照表》（附件1）。

招聘程序

（一）报名

1. 应聘人员下载并填写《广东惠州液化天然气有限公司社会公开招聘报名表》（见附件2）。将《报名表》可编辑电子版和其他证件、证书扫描件（如身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职业技能资格证书、能证明自身工作能力的已发表论文、项目材料等其他证明材料）一起以压缩文件包形式发送至指定的报名邮箱：，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”，如“仪控工程师+张三”)。

2.每名应聘人员限报一个岗位。

3.投递简历时间：2023年7月3日00:00-7月21日24:00。

4.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加选拔测试。

（二）选拔测评

采取笔试、面试评审两种方式对应聘人员进行选拔考评，最终成绩将根据笔试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出总成绩，总成绩=笔试成绩×30%+面试评审成绩×70%。

1.面试评审（权重：70%）

面试评审由面试小组对应聘人员进行面试，面试方式包括视频面试、现场面试，总分100分。面试小组对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识、沟通交流能力等进行综合评估。

面试时间和地点：具体时间和方式由电话或短信通知。

2.笔试（权重：30%）

笔试测试内容包括通用职业能力知识测试、专业技术知识及技能等，满分100分。

笔试时间和地点：具体时间和方式由电话或短信通知。

注意：应聘人员应提供本人身份证及学历、学位、资格、荣誉等相关证书原件及复印件,以及能证明自身业绩的材料如发表的论文、参与的项目资料等资料原件及复印件，按照我公司要求方式进行核验。

（三）体检

按照广东惠州液化天然气有限公司相应岗位要求组织对应聘人员进行健康体检。

（四）确定拟聘人选

惠州液化天然气公司结合应聘人员应聘成绩、背景核实、体检等情况，经公司党支部委员会集体研究，确定拟聘人选。在本单位内部对拟聘人员信息进行公示，公示5个工作日无异议后，办理聘用手续。

用工管理

（一）录用人员与广东惠州液化天然气有限公司签订劳动合同。

（二）录用人员享有国家规定的法定节假日、社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、带薪年假等福利。

（三）薪资按招聘单位和上级公司有关薪酬管理规定执行。

其他事项

（一）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。

（二）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用或者解除劳动合同。

（三）如应聘人员素质未能达到岗位要求，招聘单位有权少招或不招。

（四）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

（五）应聘者办理入职手续时，需持与原单位解除劳动合同证明原件。

联系方式

联系电话：0752-5902038

简历投递邮箱：

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