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4起事故6人死亡!安全培训不到位是重大安全隐患!

时间:2023-07-23 来源: 浏览:

4起事故6人死亡!安全培训不到位是重大安全隐患!

建筑安全生产
建筑安全生产

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收录于合集 #事故案例 94个

据统计,大多数事故都是由于人的不安全行为造成的,而造成人的不安全行为的主要原因是 企业安全教育培训不到位 。因安全培训不到位造成的安全生产事故,不胜枚举。

1

天津某电梯工程有限公司“4.8”高处坠落事故

2022年4月8日18时许,位于天津市某住宅项目4号楼内,某电梯工程有限公司的1名作业人员采用吊装带和电动滑轮组合方式提升电梯轿厢进行安装作业,在该作业人员站在轿厢顶梁上操控电梯下降时,吊装带突然发生断裂,该作业人员随电梯轿厢一同坠落至地下负一层,经送医抢救无效死亡,直接经济损失约为190万元。

直接原因

作业人员违规使用吊装带替代起吊梁,操作电梯下降时,吊装带与电梯导轨顶部钢梁锋利部位摩擦造成断裂,导致站在轿厢顶部的作业人员随轿厢一同坠落至地下负一层。

事故教训

1. 生产安全事故隐患排查治理不到位,未及时发现并消除施工作业人员未按照施工方案进行施工的安全隐患。

2. 安全生产教育和培训工作落实不到位,未对作业人员进行考核即安排上岗作业。

2

某公司酸再生车间“6.6”爆炸事故

2022年6月6日14时30分许,某公司酸再生车间的1名作业人员在拆卸1#再生酸(盐酸)罐顶部人孔盖板上的紧固螺栓时,再生酸罐发生爆炸,导致该名工人当场死亡,直接经济损失约为422.23万元。

直接原因

作业人员在再生酸罐顶部使用铁质片扳手拆卸位于上端盖中心人孔盖板上的紧固螺栓作业过程中产生火花,引燃从人孔盖腐蚀破洞处逸出的氢气,后回火至再生酸罐内,引发再生酸罐爆炸。

事故教训

1.  生产安全事故隐患排查治理不到位,未能发现及消除再生酸罐底板内衬橡胶破损的情况。

2.  未落实安全教育培训制度。未对相关作业人员进行酸再生岗位操作规程、盐酸泄漏处置等方面的教育和培训

3

天津 某污水提升泵站 “7.17”中毒窒息事故

2022年7月17日10时许,位于天津市某污水提升泵站内,作业人员在进行井下潜水排污泵维护作业过程中,1名作业人员发生硫化氢中毒,后又有2名作业人员下井施救,相继发生硫化氢中毒,经120医护人员抢救无效宣布死亡。直接经济损失约为429.081万元。

直接原因

作业人员在未进行通风、有毒有害气体检测,未佩戴任何安全防护用品和装备,未安排人员监护的情况下,1名作业人员进入污水泵站井下作业吸入硫化氢气体中毒,另2名作业人员未采取任何安全防护措施,相继盲目下井施救,吸入硫化氢气体中毒。

事故教训

1.  未制定井下作业等危险作业相关的安全生产规章制度和操作规程。

2.  未向井下作业人员提供符合标准的劳动防护用品。

3.  安全培训教育不到位。未向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4

某商品混凝土有限公司“8.7”触电事故

2022年8月7日16时53分许,某商品混凝土有限公司内,1名作业人员在操作配电柜内的电闸准备送电过程中,触碰到配电柜内的带电裸露体,发生触电,经送医抢救无效死亡,直接经济损失约为429.081万元。

直接原因

作业人员在未穿戴任何劳动防护用品的情况下,违反安全操作规程,擅自操作电气线路,触碰到配电柜内带电裸露体。

事故教训

1.  安全管理不到位。作业人员在特种作业证超期未检,且未穿戴劳护用品的情况下擅自从事电工作业。

2.  安全培训教育不到位。未开展新入职人员的三级安全培训教育。

3.  隐患排查治理工作不到位。无隐患排查治理台账,未根据生产经营特点开展经常性安全检查,未及时发现并消除配电柜未加装隔离防护措施的事故隐患。

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中明确指出企业“ 培训不到位是重大安全隐患 ”。

《国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出“ 严格落实企业安全教育培训制度,切实做到先培训、后上岗 。”

大量事实证明,安全意识淡薄和安全素质低下正是引发安全生产事故的重要原因,解决的最有效办法之一就是 企业必须扎实和有效开展各类全员安全培训 ,不能有丝毫虚假和应付了事。

企业如何开展高效、合规的安全生产培训?

基于互联网的智慧安全培训与准入管理云平台 通过全员实名安全准入将安全培训、警示教育与现场安全管理相结合,建立以 安全码安全准入规则 为核心要素的实名制安全准入管理机制,通过准入机制强化人员入场管理,降低全员人因安全风险

管理人员可通过多维度的安全培训数据监管各级单位的安全培训情况,助力企业落实安全培训主体责任。

平台可搭配 掌中宝、建筑安培魔盒、多媒体安全培训工具箱 等多种培训终端,能满足不同规模、不同单位(部门)、不同培训环境的需求。

现场培训采用 集中培训+自主学习 结合的模式灵活组合的模式,既保证了培训过程及学时要求的合法合规,又减轻了培训组织者的工作量。

供 稿丨安全培训产品中心 周少银

编 校 丨市场部 ZHQ

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