警示！企业疏散通道、安全出口被占用、锁闭典型案例
警示！企业疏散通道、安全出口被占用、锁闭典型案例
szxcajj
应急管理信息发布，安全知识传播分享，安全监管服务链接。
将导致事故发生时
人员疏散逃生受到影响和阻碍
可能导致严重后果！
现通报3起近期查处的
企业疏散通道、安全出口
被占用、锁闭典型案例
典型案例
案例一
基本案情
2023年8月16日，漕湖街道应急管理局执法人员对苏州市源业钣金制造有限公司开展执法检查，现场检查发现该公司一楼车间的一处安全口堆满了货物，未保持畅通。执法人员当场开具了《现场检查记录》和《责令限期整改指令书》。
查处结果
该生产经营单位场所安全出口未保持畅通的行为,违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第二款的规定，漕湖街道依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条及《江苏省安全生产行政处罚自由裁量适用细则》的规定责令该单位限期整改，并依法对该单位作出罚款人民币9000的行政处罚，对主要负责人处以人民币1800元罚款。
案例二
基本案情
2023年9月8日，澄阳街道应急管理局执法人员对苏州耀鑫玻璃制品有限公司开展执法检查，现场检查发现该公司车间西侧通道被设备占用，堵塞疏散通道。执法人员当场开具了《现场检查记录》和《责令限期整改指令书》。
查处结果
该生产经营单位车间西侧通道被设备占用，堵塞疏散通道的行为,违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第二款的规定，澄阳街道依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条及《江苏省安全生产行政处罚自由裁量适用细则》的规定责令该单位限期整改，并依法对该单位作出罚款人民币6000的行政处罚，对主要负责人处以人民币1200元罚款。
案例三
基本案情
2023年7月13日，黄桥街道应急管理局执法人员对苏州市相城区恒通电器厂开展执法检查，现场检查发现该公司只有疏散通道紧急疏散标志划线，未设明显的出口标识，存在安全隐患，执法人员当场开具了《现场检查记录》和《责令限期整改指令书》。
查处结果
该生产经营单位未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道的行为，违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第二款的规定，黄桥街道依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条及《江苏省安全生产行政处罚自由裁量适用细则》的规定责令该单位限期整改，并依法对该单位作出罚款人民币9000的行政处罚，对主要负责人处以人民币1800元罚款。
相关法律链接
《中华人民共和国安全生产法》
第四十二条第二款 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。
第一百零五条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。
疏散通道、安全出口
等于生命通道
企业该要如何做 好 自 查自纠？
疏散通道排查重点
一、生产经营场所和员工宿舍安全出口疏散通道及其消防安全标志设置。
安全出口 不应少于2个， 疏散楼梯 的最小净宽度不宜小于1.1m， 疏散走道 的最小净宽度不宜小于1.4m， 门 的最小净宽度不宜小于0.9m， 楼梯间、管道井及其他部位的防火门 应保持常闭状态。
二、不锁闭、封堵、占用、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口、疏散通道。
楼道、楼梯间 不堆放易燃、可燃物品， 外墙门窗 不设置影响逃生、自然排烟和灭火救援的铁栅栏、广告牌等障碍物。
三、消防设施、器材、消防安全标志齐全完好有效，防火间距符合消防技术标准。
灭火器
指针应在绿色区域，插栓应完好。钢瓶锈蚀面积不能超过三分之一。灭火器年限应在有效期内。
a.干粉灭火器钢瓶的强制报废年限为10年。（看瓶体钢印）
b.新出厂的灭火器压力能够在绿色区域的话，5年内可以不用冲装灭火药剂，冲装后每2年必须冲装一次（每次冲装都有会张贴标签，记录维修时间），直至达到报废年限。
防火门
外观没有破损；闭门器完好；红色密封条没有缺失；常闭式防火门应该保持闭合状态。
疏散指示标志
外观没有破损；亮度应当满足需求；指示方向正确；疏散通道上的指示灯应当设置在离地面1米以内的墙面上。
应急照明
外观没有破损；插头不应拔下；按下测试灯或者拔掉插头，应急灯应当亮起，并且亮度应当满足需求。（有的应急灯试验按钮是长按3秒工作，有的是连按3次工作）
室内消防栓
室内消火栓箱体的外壳不破损；水枪、水带和接口齐全，不破损；消火栓水压充足。
四、消防车通道施划消防车通道标线、标志并设置警示牌，消防车通道、灭火救援场地不被占用、堵塞。
五、企业厂房、库房、员工集体宿舍是否违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建，不违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层，无“三合一”现象。
违规搭建
装修装饰
装修材料
“三合一”
1.不违规搭建 ： 厂房、库房、员工集体宿舍不得违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建。
2.装修装饰 ： 不采用软包、高分子材料等火灾时产生有毒烟气的装修材料。装修、装饰不遮挡消防设施、疏散指示标志及安全出口，不得影响原有的防火分隔，不得妨碍原有消防设施和疏散通道的正常使用。建筑外墙、隔墙、吊顶、屋面等严禁采用泡沫夹心彩钢板材料。
3.“三合一” ： 员工宿舍不设在厂房、仓库内。
六、不进行电焊、气焊、切割等明火作业；电动自行车或其蓄电池是否违规在建筑内停放或充电。
明火作业
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火
七、应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，并履行相应职责，组织防火检查，及时消除火灾隐患。
《中华人民共和国消防法》第十六条 机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责： ……（五） 组织防火检查，及时消除火灾隐患。
八、“厂中厂”出租方应对承租方的生产安全和消防安全条件进行严格把关；双方签订安全生产和消防安全协议，明确各方安全责任，对安全协议落实情况开展经常性检查。
九、制定并落实本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。
十、组织开展全员消防安全教育和培训，消防控制室应实行24小时值班制度，每班值班人员不应少于2人，且应持证上岗。
@各企业负责人
注意
来源：漕湖街道应急管理局、澄阳街道应急管理局、黄桥街道应急管理局
审核人：单艳燕
审签人：智永东
— 往期回顾 —
公示丨2023年12月相城区安全生产执法计划
退岗不褪色 守护安全立新功——安全生产专班2023年度侧记（三）