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清华大学化学系刘强课题组招聘博士后和研究助理（长期有效）

时间：2022-10-13 来源： 浏览：

清华大学化学系刘强课题组招聘博士后和研究助理（长期有效）

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清华大学化学系刘强课题组因科研工作需要，现招聘博士后研究人员2人以及研究助理2人：
一、应聘条件
博士后研究人员：
1. 获得或即将获得博士学位，有机合成、金属有机、高分子合成等相关专业优先。
2. 年龄35岁以下，品学兼优，身体健康。
3. 工作认真，责任心强，动手能力强。
拟从事的科研领域：丰产金属元素的金属有机化学与催化。
研究助理：
1. 合成化学相关专业的本科及硕士毕业生
2. 熟悉有机、无机合成基本操作，踏实好学，具有团队协作精神
3. 有志于在本专业继续深造者优先考虑   
拟从事的科研工作： 协助完成课题组正在开展的基础或应用研究工作
二、聘用待遇
博士后研究人员：
薪酬根据清华大学博士后管理相关政策执行。课题组积极支持并指导博士后申请人及在站博士后申报各类博士后人才支持计划：
1）若入选清华大学“水木学者”计划，年薪30万元，并享受国家住房补贴1.2万元/年，以及相关物业和采暖补贴，另外提供绩效奖励；
2）若入选“博士后创新人才支持计划”（简称“博新计划”），可获得两年60万资助，其中40万为博士后日常经费，20万为博士后科学研究基金，薪酬参照“水木学者”计划标准执行。
3）未入选上述人才计划者，薪酬25-30万年，具体待遇面议。
博士后入站后享受清华大学事业编制教职工待遇，可安排子女在清华附幼、附小入学。另外，住房和户口迁移等福利按照清华大学相关规定执行。
个人培养计划：
团队将为博士后提供优异的学术发展平台和指导，主要包括：（1）积极支持并指导申报博士后科学基金、国家自然科学基金、北京市相关基金等；（2）积极支持博士后参加国内外高水平学术会议；（3）积极推荐优秀博士后到国外名校深造或各大高校和科研院所工作；
研究助理：
工资待遇按清华大学相关规定执行，每年薪酬10-15万，另外根据工作表现提供一定的绩效奖励。入职后享受清华大学职员的福利待遇（五险一金、工会福利、年终奖、校园餐卡等）。
个人培养计划：
团队将积极推荐表现优异的研究助理到国内外名校深造或相关领域知名企业任职。
三、应聘材料
1. 个人简历和研究总结。
2. 发表的学术论文。
请将个人材料通过电子邮件的方式发给联系人，经初审合格者，将通知参加面试。
四、联系方式
联系人：刘强   
E-mail:    qiang_liu@mail.tsinghua.edu.cn           电话：010-62796906
本招聘广告长期有效，招满为止。
五、课题组长简介
刘强 ，国家杰出青年基金获得者，现任清华大学化学系基础分子科学中心副教授、博士生导师。2003年进入武汉大学化学与分子科学学院学习，2007年获学士学位, 2012年获得博士学位 (导师：雷爱文教授)，随后赴德国莱布尼兹催化研究所从事博士后研究（导师：Matthias Beller教授）。2015年7月入职清华大学化学系开始独立工作，主要研究方向为丰产金属氢活性中间体的结构、性质与催化，及其在绿色合成、生物质转化以及化学储氢中的应用。2012年获德国洪堡奖学金，2017年获Thieme Chemistry Journals Award，2018年获得国家自然科学基金委员会“优秀青年科学基金”，2019年起任《绿色合成与催化》和《中国有机化学》期刊的青年编委，同年入选中国化学会“中国青年化学家钴元素代言人”，2021年获清华大学年度教学优秀奖，2022年获得国家自然科学基金委员会“杰出青年科学基金”。
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