3月2日，由中国石油和化学工业联合会责任关怀工作委员会主办、联化科技股份有限公司承办的责任关怀工作委员会2023工作座谈会在浙江台州成功举行，来自化工园区、专业协会、地方行业协会、中外企业和科研院校的责任关怀副主任委员及九个工作组的组长和副组长单位的70多位骨干代表出席会议，会议由责任关怀工作委员会秘书长魏静和常务副秘书长查伟共同主持。
会上，联化科技股份有限公司副董事长彭寅生致欢迎词。
联化科技是责任关怀工作委员会副主任委员单位、社区认知和应急响应副组长、产品安全副组长单位。公司一直坚持在安全、环境保护领域高标准投入与运行，确保企业健康可持续发展。早在2002年公司就开始接触“责任关怀”理念，多年来，积极参与签署责任关怀全球宪章、参与石化联合会“实施责任关怀承诺书”活动、参与巴斯夫发起的“1+3”企业社会责任项目等等，从中学习和吸取了行业内对责任关怀的优秀管理经验，企业自身也逐步形成了自己的责任关怀管理体系，涵盖了工艺安全、职业健康与安全、环保、应急响应、产品监督和运输安全等。公司始终坚持在每年初签署责任关怀领导力承诺，向员工承诺年度责任关怀行动项目，并在年底对承诺进行回顾、找差距和制订改进计划，把计划落在实处。
责任关怀工作委员会副秘书长栾炳梅作
2022年工作报告
2022年，责任关怀工作委员会重点在组织建设、标准体系建设、培训宣贯、沟通交流、人才培养、效果评估、壮大队伍7个方面开展了一些列卓有成效的工作。其中，责任关怀“1+6+X”标准体系顺利推进，行业标准HG/T 4184完成修订工作并报批，《责任关怀实施细则 第6部分：产品安全》、《化工园区责任关怀实施指南》两项团体标准发布并实施，产品安全实施细则组织了宣贯培训；制定发布《责任关怀示范院校创建与认定管理办法》，启动了首批责任关怀示范院校创建申报工作，立项“责任关怀视域下石化行业EHS管理体系构建与效应评价”等11项课题；制定了《石油和化工行业责任关怀星级企业管理办法》，依据责任关怀实施准则及六项实施细则制定了《责任关怀星级工厂评价标准》，为责任关怀实施效果评估奠定了基础。2022年，在各方的共同努力下，
新增责任关怀承诺化工园区8家、企事业单位160家。
2023年工作重点，一是加强组织和基础建设，动态调整责任关怀工作委员会组织机构，加强标准体系建设；二是积极开展宣传培训，加快责任关怀培训课程建设，开展线上线下理念宣贯以及标准宣贯，
联合
成员
单位共同
发
布责任关怀报告
；三是促进沟通与交流，组织召开2023（第十届中国责任关怀促进大会）、组织协调各工作组开展形式多样的线下交流经验分享参观学习等活动；四是开展责任关怀星级工厂评价工作，组织各工作组开展责任关怀实施效果自我评估、二方评估和第第三方评价等；五是加强责任关怀人才培养，继续开展责任关怀示范院校创建及专项课题研究等工作。
会上，社区认知和应急响应、污染防治、产品安全、职业健康安全、工艺安全、储运安全、化工园区、院校和宣传培训9个工作组分别就2022年度工作总结及2023年度工作计划进行了汇报。2022年受疫情影响，9个工作组及时调整了工作计划，在责任关怀“1+6+X”标准和
《责任关怀星级工厂评价标准》的
制修订
、线上
分享行业内的良好实践
、HSE难点热点问题研讨，为企业健康发展建言献策等基础工作上发力，并取得了一定的成效。同时，各工作组制定了2023年工作重点计划：
2023年，应急响应工作组工作重点：一是加强组织和队伍建设，提升工作组的影响力；二是开展责任关怀宣传和培训，动员成员单位积极传播责任关怀理念；三是开展工作组线下交流和培训工作，加强与其他工作组的协作和交流，结合标准宣贯及星级评价工作，不断提高责任关怀的实施效果；四是动员组内成员开展星级工厂自我评价，推进责任关怀的深度实践。
巴斯夫（中国）应急经理岳海兵汇报应急响应工作组2022年工作
2023年，工艺安全组工作重点：一是积极配合责任关怀年度报告的编制工作，征集工作组成员单位的良好实践素材和KPI数据；二是动员各成员单位积极参与责任关怀实施效果自我评价；三是积极筹备
责任关怀促进大会
工艺安全分论坛；四是召开工艺安全小组线下交流和公益培训活动，
分享
交流工艺安全最佳实践；五是为第二届石油和化工行业安全高峰论坛提供支持。
伊士曼亚太区HSE运营总监
李双程
汇报工艺安全工作组2022年工作
一是建立信息员网络，收集整理各成员单位良好实践素材并多渠道分享；
二是将进一步调动成员单位的积极性，带动更多企业加入责任关怀的队伍；
三是
开展一项有实效性工作（
讨论和交流职业健康安全工作中遇到的问题及解决建议；
政策法规解读；
新工艺、新技术、新材料、
新装备应用及职业健康安全防护措施经验分享等）；
四是开展《责任关怀实施细则 第1部分：
职业健康安全》宣贯和培训工作；
五是动员工作组成员开展自我评价工作。
2023年，储运安全工作组工作重点：除了做好良好实践分享、标准宣贯和动员开展自我评价外，还将与产品安全工作组共同协办中国责任关怀促进大会的化学品安全分论坛，并围绕VOCs治理的安全问题、数字化储运等话题组织线下专题交流，召开2023年储运安全工作组年度工作会议。
2023年，污染防治工作组重点工作：一是在组建宣贯团队，开发宣贯课件基础上，通过开展宣贯大课堂、视频录制、宣贯进企业等多种形式开展《责任关怀污染防治实施细则》宣贯；
二是组织成员单位开展污染防治实施效果评价，寻找差距持续改进；三是
开展全生命周期碳足迹管理专题交流，并组织相关的参观交流；四是筹备好污染防治分论坛和工作组线下交流活动。
2023年，产品安全工作组重点工作：一方面，工作组将重点进行ICCA提供的能力建设项目，为成员单位重点介绍产品监管管理的经验以及国际上产品监管的趋势或专家见解；另一方面，工作组将积极支持责任关怀大会，与储运组共同筹备化学品安全分论坛；同时，工作组还将召开产品监管研讨会，重点研讨如何推广产品安全等话题。
赢创特种化学产品安全经理贾楠汇报产品安全工作组2022年工作
2023年，化工园区工作组重点工作：一是将进一步推动责任关怀承诺园区数量递增；二是继续完善化工园区标准体系，组织成员单位更多地参与标准编制；三是开展园区责任关怀系统性培训，重点宣贯《化工园区责任关怀实施指南》；四是结合国内化工园区责任关怀体系建设经验和园区自身情况，指导园区做好责任关怀工作顶层设计。
化工园区工作委员会任芳汇报园区工作组2022年工作
在宣传培训工作方面，2022年宣传培训工作组聚焦行业重点工作、中心工作，积极作为，为“责任关怀”发声。以《中国化工报》社有限公司《责任关怀周刊》和中国责任关怀网为主要宣传阵地，积极参与及配合责任关怀工作委员会的各项工作，认真履行宣传培训工作组职责。其中，《中国化工报》社有限公司发布了《2022年度中国石油和化工行业社会责任舆情报告》，成功举办了2023石油和化工企业社会责任高峰论坛；全年共出版44期《责任关怀周刊》；中国责任关怀网日访问量达到15万+，年度总访问量接近5千万人次。2023年，宣传培训工作组将认真贯彻党的二十大精神，一如既往地做好责任关怀宣传、培训、评价工作，以开展责任关怀特色宣传活动为抓手，助力行业实现高质量发展。
北京中化联合认证副总纪涛汇报宣传培训工作组2022年工作
责任关怀院校工作方面，2022年，一是实训基地在体感实训、VR沉浸式等方面的建设迎来突破；二是正式启动了责任关怀示范院校创建工作，6家院校提交创建申请；三是责任关怀理论研究持续推进，11项研究课题获批立项，14项课题通过结题验收；四是院校-企业-园区协作推进责任关怀相关培训成效明显；五是责任关怀人才培养成果显著，各院校因地制宜推进责任关怀理念进校园进课堂进头脑，在入学教育、实验室安全、课程教学、实训实习、技能大赛等方面融入责任关怀理念，强化培养学生安全、环保、职业防护和绿色低碳等职业素养。
2023年，责任关怀院校工作组将协助责任关怀委员会完成首批中国责任关怀示范院校评审、名单发布等工作，组织示范院校创建交流；协助开展课题结题验收工作以及2023年研究课题的申报和评审工作；组织召开2023年度工作组年度工作会议；持续推进示范性责任关怀实践基地建设；开发责任关怀教学资源，组织编写责任关怀系列教材
。
南京科技职业学院
工程训练中心书记潘勇汇报院校工作组2022年工作
期间，与会代表就中国责任关怀促进大会筹备方案、责任关怀星级工厂评价管理办法以及行业HSE热点和难点问题等重点事项进行了专题研究，会议一致决定2023（第十届）中国责任关怀促进大会于5月24-26日在重庆举行。
代表互动交流
中国石油和化学工业联合会副会长、责任关怀工作委员会常务副主任周竹叶作总结讲话
周竹叶首
先对联化科技股份有限公司对会议的支持表示感谢，对秘书处和9个工作组2022年取得的成绩表示了肯定，也感谢各工作组对行业HSE公益服务工作的大力支持。其次对2023年责任关怀的重点工作提出五点建议，一是提高站位，秘书处和各工作组要进一步梳理工作计划，明确具体内容、时间节点和实施效果，紧密联系，协同推进，做好各项活动和工作的策划，并有效落实；二是做好2023（第十届）中国责任关怀促进大会的筹备工作，细化方案，群策群力，结合当前国家和行业新要求，聚焦热点难点，体现前沿性、前瞻性、创新性，办成一次与会代表有收获的会议；三是加强责任关怀理念、实施细则等标准体系的宣贯培训解读工作，进一步扩大责任关怀队伍，让行业更多园区和企业认知、认同责任关怀不是一句口号，并以实际行动践行责任关怀；四是开展责任关怀KPI绩效研究工作，结合ICCA、欧盟、ACC等国际组织、国内和行业要求等，建立一套既符合我国国情又能体现行业特征的KPI绩效指标体系，为表征践行责任关怀绩效提供支撑；五是尽快启动责任关怀星级工厂的评价工作，开展审核员培训，组织企业试点评价，引导企业持续改进HSE绩效，扭转谈化色变现状，树立行业良好社会形象，助力行业高质量可持续发展。
在责任关怀工作座谈会结束之后
代表们一起走进联化科技台州工厂
现场参观交流
联化科技股份有限公司
简介
联化科技股份有限公司公司始建于1985年，总部位于浙江省台州市，2008年6月在深圳证券交易所上市（股票代码：002250）。目前公司建有多层次的研发创新平台、九大化工生产基地和三个机械生产基地，主要生产基地分别位于浙江、上海、江苏、山东、辽宁、湖北、英国米德尔斯堡希尔桑德斯。公司建有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、省级重点高新技术研究开发中心、省级重点企业研究院、省领军型创新团队、省级院士工作站等创新研发平台。截至2022年7月，公司拥有员工6800余人，其中博士45人、硕士218人；公司获得中国和国际专利共140多项。
联化科技经过30多年的努力，在行业内享有较高的荣誉和地位，先后被认定为“国家高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、 “浙江省技术创新示范企业”、“中国化工企业500强”、“中国工业行业排头兵企业”、“中国石油和化工行业责任关怀最佳实践单位” 、浙江省“五个一批”企业、省级高新技术企业、浙江省“三名”企业、省级文明单位等。2014年和2019年联化科技均荣获中国石油和化工行业责任关怀最佳实践单位。
作为全球性的精细化学与技术解决方案提供商，企业研发生产医药、植保、功能化学品和机械工程设备四个领域系列产品，并提供整体解决方案，大部分产品销往全球医化、农化和功能化学品行业排名前列的诺华、阿斯利康、勃林格殷格翰、富美实、科迪华、巴斯夫、拜耳、科莱恩、陶氏等巨头企业，并与这些客户结成长期、稳定的战略合作关系，以灵活、创新和合作的方式共同发展。
编辑：李威 刘冰逸
摄像：苏建泽
审核：查伟 栾炳梅 黄云子
