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广州大学生物质与污废水资源化团队博士后招聘信息

时间：2023-12-03 来源：浏览：

广州大学生物质与污废水资源化团队博士后招聘信息

环境人Environmentor

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微信号 Environmentor2017

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#就业招聘 702 个

#博士后招聘 542 个

广州大学生物质与污废水资源化团队配有总价值600余万元的各类型先进仪器20余台（套），可开展污水/污泥相关指标分析检测、材料制备与性能表征、生物质资源化等方面的实验工作。团队研究经费充足，可支撑成员开展研究工作。根据团队科研工作需要，现面向海内外公开诚聘全职博士后研究人员。

一、招聘数量

招聘全职博士后3-5名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，身心健康，品行良好；

2.获得博士学位或通过答辩的博士研究生（通过答辩的博士研究生需要6个月内取得毕业证、学位证；往届毕业生毕业不超过3年）；

3.年龄未满35周岁；

（二）优先聘用条件

优先聘用具备腐殖质结构特性分析、电子传递路径与机制分析、复杂系统原位电化学表征、有复杂机组分化学组分表征、微生物代谢路径分析；污/废水处理；污泥处理处置；生物质资源化利用方向的博士。

三、主要研究方向

研究方向包括但不限于：

1. 有机固废厌氧消化能源回收与厌氧产酸发酵碳源回收；

2. 多功能生物炭的构建与应用；

3. 生物质低温热解与水热碳化技术；

4. 电子介体介导种间直接/间接电子传递机制；

5. 腐殖质结构特性与电子介导功能利用；

6. 高性能厌氧膜生物反应器构建与开发；

7. 污废水氮磷高效回收；

8. 消化沼渣、生物炭、水热碳应用于土壤修复及污染物吸附等关键技术；

9. 系统动态电化学原位检测技术；

10. 复杂有机组分化学结构与代谢转化分析；

11. 及其学习等人工智能技术在污水及有机固废处理中的应用；

12. 污/废水处理；

13. 污泥处理处置；

14. 生物质资源化利用。

四、薪酬福利待遇

（一）A类博士后税前年综合收入(42~46)+N万元；B类博士后税前年综合收入(40~44)+N万元；C类博士后税前年综合收入(38~42)+N万元,（N为项目、论文等科研奖励）。

（二）出站奖励：正常出站，学校一次性发放6万出站奖励。

（三）团队支持博士后申报国家、省、市及中国博士后科学基金等各类资助项目。

（四）博士后在站期间申报职称评审按国家、省、市、学校相关规定执行，认定或评审通过者可取得相应专业技术资格和职称证书。

（五）出站考核优秀且符合特聘副教授条件的，可申请聘为特聘副教授。出站考核优秀且业绩突出、人才引进条件的，经学校人才引进程序进入事业编制，另行商定聘用合同。

（六）博士后在站期间，可自愿选择将户籍迁入学校，其未成年子女根据省市有关政策由学校协助联系入托、就学。

五、后续资助

期满出站后1年内到广州市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在广州市自主创业且符合其他条件的，按相关规定向市申请安家费30万元。

六、应聘流程

申请人发送简单简历（姓名 / 学习经历 / 已发表文章）至团队收集人邮箱（纵女士： 2112316314 @e . gzhu . edu . cn ）。团队老师收到邮件后会在1-3个工作日内与咨询者进一步商讨细节。

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