【人才招聘】鑫达、沙钢、敬业集团、吉林建龙、兰鑫钢铁等招聘信息
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河北鑫达集团
招聘信息
1、退伍军人
要求：男女不限，35周岁及以下，有良好的形象素质及个人品质，兵龄5年及以上者优先录用（领导司机/行政秘书/特勤）。
薪资：4000-5000
2、进出口业务员
要求：常白班，全日制本科及以上学历，男，35周岁及以下，国际贸易类专业优先，除音体美专业亦可报名。
薪资：4300-5000
3、业务计划员
要求：常白班，全日制本科及以上学历，性别不限，35周岁及以下，财务类、市场营销类专业，有良好的沟通组织能力，有工作经验者优先。
薪资：4300-5000
4、驻东北法务专员
要求：常白班，全日制大专及以上学历，法学类、财务类、审计类相关专业，男，35周岁及以下。
薪资：面谈
5、稽查科员
要求：常白班，全日制大专及以上学历，管理类、财务类、工程类等相关专业，35周岁及以下，有相关工作经验者优先。
薪资：3300-4000
6、取样工
要求：倒班，学历不限，40周岁及以下，取样送样及相关监察工作，有工作经验者优先。
7、2022/2023/2024届毕业生
要求：全日制大专及以上学历，男，机械类、电气类、冶金类、材料类、能源类、焊接类、数控类、测绘类、自动化类、矿物地质类等专业。
8、驻东北监察科员
要求：常白班，全日制大专及以上学历，非音体美等相关专业，35周岁及以下，有相关工作经验者优先。
9、业务内勤
要求：常白班，全日制大专及以上学历，管理类、财务类、统计类等相关专业，35周岁及以下，有相关工作经验者优先。
福利待遇
保险奖金：
五险、绩效奖金、小指标奖金、课题攻关奖金、团队激励奖金；
福利津贴：
工龄津贴、夜班津贴、学历津贴、特殊岗位环境津贴、退伍津贴；
补助福利：
用餐补助、生日/节日礼品、免费乘坐通勤车、优惠购房、租房补贴；
带薪休假：
带薪婚假、丧假等假期。
报名方式
联系电话： 0315-7887999/7897999
报名地址： 河北省迁安市燕山南路999号王府大厦13层
添加微信请备注好姓名及应聘岗位哦！
沙钢集团
世界500强企业——江苏沙钢集团现有总资产3000亿元，职工4万余名，年产钢能力超4000万吨，位居国内钢企第三位，全球钢企第五位。
招聘岗位及要求
1、智能制造及信息化类岗位
●IT技术总监
薪资： 50~100W/年
岗位要求： 45周岁以下，本科及以上学历，计算机、应用数学等相关专业。
5年大型制造企业信息化、数字化、智能制造工作经验，3年IT架构咨询和规划工作经验；精通生产经营管理流程及智能解决方案等。
3个及以上大中型架构设计项目经历，具有分布式平台（数据库）、企业流程建模和实现、数据治理、数据分析、数据建模、大数据平台建设、云计算平台、数据中心建设等一项或多项架构设计经验。
工程思维能力好、执行力强，对IT管理策略、流程、目标、关键点、难点等有操作经验或大型团队管理经验。
有冶金行业工作经验优先。
●智能制造研究员
薪资： 25~100W/年
岗位要求： 45周岁以下，硕士及以上学历，电气、自动化等相关专业。
5年冶金行业智能控制系统设计及优化经验。
掌握冶金工艺自动控制及过程控制原理，精通PLC、C语言、C++等高级语言编程，熟悉冶金生产流程及质量控制。
●自动化项目经理
薪资： 25~50W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，电气控制、自动化等相关专业。
3年自动化项目管理实施经验，能带领并推动团队完成项目；具有开展PLC控制系统解决方案设计能力、HMI设计和开发经验。
掌握常用工业总线、传感器、电气元件选型、主流PLC知识（使用、组件选型、软件开发及与上层接口）、编程、工控软件（Wincc、Intouch等）。
熟悉非标自动化项目管理流程和控制系统应用。
●系统架构设计师
薪资： 25~50W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，计算机等相关专业，英语四级及以上。
2年软件架构设计及开发经验，具备软件项目开发过程分析、设计能力。
掌握软件实施过程方法论、数据库知识、主流数据库设计工具；精通SQL，熟悉UML分析设计方法、ORACLE、Mysql、SqlServer等主流数据库之一。
熟知CMMI3及以上规范优先。
●软件项目经理
薪资： 25~50W/年
岗位要求： 35周岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业，英语四级及以上。
5年软件设计及开发经验，2年团队管理经验，具备较强的抗压能力，扎实的分析和设计能力，较好的表达能力、方案编写能力。
掌握数据库知识、需求分析方法，精通SQL，熟悉ORACLE、MYSQL、SQLSERVER等主流数据库之一。
熟悉制造业或钢铁行业信息化ERP、MES等知识，掌握UML及相关分析设计方法。
●软件需求分析师
薪资： 15~40W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，计算机、管理类等相关专业，英语四级及以上。
1年企业经营管理软件项目需求实施经验（如购销、财务、资金、人事等），掌握软件需求分析方法、EA等需求分析及建模工具等，具备获取需求和转化设计能力、文字组织和编辑能力。
掌握Oracle、MySql等主流数据库开发技术，熟悉企业经营管理业务流程和开发工具（Net或Java）。
●大数据工程师
薪资： 15~40W/年
岗位要求： 35周岁以下，本科及以上学历，计算机、应用数学等相关专业，英语四级及以上。
1年大数据开发工作经验，数学理论基础好。
掌握SQL、Spark、Hive、HBase、Zookeeper等常用组件应用，熟悉Java、Python、Hadoop生态系统等开发语言。
●软件工程师
薪资： 10~30W/年
岗位要求： 35周岁及以下，本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业，英语四级及以上。
掌握JavaSpringMVC、C语言、C#等开发语言之一，熟悉SqlServer、ORACLE、Mysql等数据库开发技术之一。
有程序开发经验、数据库应用经验优先。
●高级网络工程师
薪资： 10~30W/年
岗位要求： 35周岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业；英语四级及以上，持CCNP、HCIP等证书。
3年网络相关工作经验。
掌握常见的windows/linux服务器、CISCO/华为/H3C网络设备调试，能独立组织实施项目;熟悉常见的网络协议、TCP/IP、ISO协议、路由协议、STP协议。
●弱电项目经理
薪资： 10~30W/年
岗位要求： 35周岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业，英语四级及以上，持二级建造师证书。
3年弱电项目经理经历，能独立组织实施项目。
掌握常见的网络、监控、门禁等集成项目组织实施过程，熟悉常见的监控系统组成、弱电结构。
2、 投资贸易类岗位
●战略投资管理
薪资： 20~80W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，材料学、新能源、能源与环境、经济学、金融学等相关专业，具有较好的英语读写能力。
5年以上钢铁、新能源、经济、金融、投资等相关行业工作经验，熟悉钢铁行业，有投资工作经验者优先。
有较好的沟通能力、文字撰写能力，较强的问题分析处理能力和抗压能力。
●国贸公司副总经理
薪资： 40~80W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，专业不限，具有较好的英语读写能力。
8年以上铁矿进出口贸易相关工作经验；有大型钢铁企业采购或销售工作经历者优先。
有较强的沟通协调能力，较强的团队合作精神，抗压能力强，能适应经常性的出差。
●法务主管
薪资： 40~80W/年
岗位要求： 45周岁以下，本科及以上学历，法律等相关专业，具有较好的英语读写能力，持律师从业资格证书。
5年公司法务经历或律所独立承担非诉、诉讼业务经历。
具备扎实的民商法知识，熟悉财务、国际贸易等相关知识，能应对国际商务纠纷。
有较好的沟通能力、文字撰写能力，较强的问题分析处理能力和抗压能力。
持律师从业资格证或5年以上司法机关从业经历者优先。
主办过国际经济案件，或8项及以上国内大型经济类案件经历者优先。
3、产品研发类岗位
●钢铁研究院院长
薪资： 面议
岗位要求： 博士及以上学历，冶金、材料等相关专业。
15年钢铁行业研发、技术等相关工作经验，其中10年研发、技术主要负责人工作经历。
有突出的规划与资源整合、较强的研发成果转化、判断决策、信息搜集、团队领导等能力，有先进的管理理念。
对行业未来发展趋势有深入全面的认识和理解，技术功底扎实，掌握先进的研发管理模式及精要，熟知钢铁材料工艺的研发及应用流程。
●产品研究员（冶炼/开发/矿物加工）
薪资： 25~100W/年
岗位要求： 硕士及以上学历，冶金、材料、矿物加工等相关专业。
10年（博士5年）高炉生产工艺研究经验，3000m³以上高炉生产实践经验；或炼钢、连铸等相关工艺研发项目经验；或在板带材轧制工艺、用户专业技术支持等方面有丰富经验。
专业知识扎实，精通炼铁、炼钢连铸、板带材轧制、烧结等其中一项或多项工艺。
4、 工程技术类岗位
●造价工程师
薪资： 15~40W/年
岗位要求： 40周岁以下，大专及以上学历，工程管理、工程造价、机电工程等相关专业。
3年工程造价工作经验，具备独立完成项目安装预决算编制与审核能力。
持注册造价工程师证书者适当放宽。
●结构设计工程师
薪资： 15~40W/年
岗位要求： 45周岁以下，本科及以上学历，结构、土建类相关专业，持国家职称证书。
5年现场设计工作经验，能独立开展钢结构等结构件设计工作。
有设计院或冶金行业从事相关设计工作经验者优先。
●暖通工程师
薪资： 15~40W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，暖通相关专业，持国家职称证书。
5年大型企业或设计院暖通设计相关工作经验，能独立承担暖通方面相关设计工作。
熟练掌握CAD、Solidworks绘图软件。
●给排水工程师
薪资： 15~40W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，给排水相关专业，持国家职称证书。
5年大型企业或设计院给排水设计相关工作经验，能独立承担给排水系统设计工作。
熟练掌握CAD及三维绘图软件。
5、生产管理类岗位
●炼铁/炼钢/轧钢首席
薪资： 60~100W/年
岗位要求： 50周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，持国家高级职称证书。
15年大型钢铁行业工作经验，在炼铁、炼钢、轧制一项及以上工艺技术及质量管理方面工作10年。
精通炼铁工艺，对炉况异常情况能提出科学可行的解决方案,对炼铁焦比等关键消耗指标能带领团队达到行业先进水平;或精通炼钢全套工艺流程，有丰富的炼钢连铸工作经验，在产品研发、品种质量提升等方面有独特思路;或精通轧制工艺及产品质量控制，熟悉相应轧钢产品后道加工及质量需求。
有帘线钢、冷镦钢、弹簧钢、管线钢、汽车钢等产品炼钢连铸工作经验优先。
●炼铁/炼钢/轧钢生产管理
薪资： 25~100W/年
岗位要求： 45周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料等相关专业，持国家职称证书。
5年大中型冶金行业工作经验，且担任过炼铁（1080m³及以上高炉）或炼钢（80吨及以上电炉或转炉）或轧钢（棒线材、板材、冷轧等）生产技术管理职务。
精通炼铁或炼钢或轧钢工艺，专业知识扎实。
●炼铁/炼钢/轧钢工艺工程师
薪资： 15~40W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料等相关专业。
3年冶金行业工作经验，掌握炼铁/炼钢/轧制原理。
精通炼铁/炼钢/轧制工艺（质量）过程管控，能熟练运用办公及专业技术软件。
●安全主管
薪资： 15~50W/年
岗位要求： 45周岁以下，大专及以上学历。
2年冶金、危化企业安全生产管理工作经验，熟悉国家、行业安全管理的法律法规、规定及工作程序，能熟练运用办公及专业技术软件。
持注册安全工程师证书者优先。
●环保主管
薪资： 15~50W/年
岗位要求： 35周岁以下，本科及以上学历，环境等相关专业。
熟悉掌握国家能源、环境相关法令法规，有节能技术改造及“四新技术”节能项目申报实施的经验，能熟练运用办公及专业技术软件。
具有2年及以上环境、能源管理工作经验者优先。
6、设备管理类岗位
●自动化工程师
薪资： 15~40W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，持国家职称证书。
3年自动化项目管理实施经验，有HMI设计和开发经验，熟悉非标自动化项目管理流程并能独立设计非标自动化设备的电气控制系统。
掌握常用工业总线、传感器、电气元件选型、主流PLC知识（使用、组件选型、软件开发及与上层接口）、编程、工控软件（Wincc、Intouch等）。
持专业相关注册类证书可优先。
●机械/液压工程师
薪资： 15~40W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，机械、流体等相关专业，持国家职称证书。
5年相关岗位工作经验，能根据实际生产要求，独立开展成套机械设备设计工作或能处理生产现场液压、润滑、气动系统故障。
具备大中型冶金企业设备管理、设计经验或有设计院工作相关设计经验或持专业相关注册类证书优先。
●模块修理工程师
薪资： 20~40W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，电力电子等相关专业，具有较好的英语读写能力。
5年判断模块故障经验，且有芯片级维修能力（能维修各类模块）。
掌握模拟和数字电路，熟练运用办公及专业技术软件。
●供配电管理
薪资： 20~40W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，电力、通信等相关专业。
8年计算、运方或电力系统（通讯/通信）或保护调试经验，熟悉各类保护原理或供电系统及业务办理流程。
有供电部门任职经历者优先考虑。
●计量检定工程师
薪资： 20~40W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，测控技术与仪器等相关专业，具有较好的英语读写能力。
3年计量检定工作经验，能够独立开展计量检定工作及编制相关规程。
熟悉相关法规、政策及规章制度。
具备检定资质或持注册计量师证者优先。
●仪器仪表维护工程师
薪资： 15~30W/年
岗位要求： 40周岁以下，本科及以上学历，测控技术与仪器等相关专业，具有较好的英语读写能力。
3年仪器仪表方面工作经验，能够熟练开展水、气等在线分析仪表维护和故障处理，能够根据现场情况提出改进建议。
熟悉相关法规、政策及规章制度，熟练运用办公及专业技术软件。
福利待遇
技能培训、五险一金、社保补贴、过节福利、免费公寓、育儿补贴、晋升空间。
地址及联系方式
招聘电话:
15950975365潘女士
13951138361施先生
招聘邮箱:
zzrsc@shasteel.cn
敬业集团
敬业集团是以钢铁为主业，下辖总部钢铁、乌兰浩特钢铁、英国钢铁、广东敬业钢铁、广东粤北钢铁等生产基地，兼营钢材深加工、增材制造3D打印、国际贸易、康养旅游、酒店的跨国集团，现有员工33000名。2023年集团销售收入3406亿元，2023年全国500强企业名列88位，中国制造业企业500强34位，连续三年荣登《财富》世界500强榜单，2023年排名320位。2017年入选工信部第一批绿色工厂，2022年荣获“环保绩效A级企业”，“钢铁企业A+级（极强）企业”。
河北敬业新能源科技有限公司
河北敬业新能源科技有限公司隶属于敬业集团，位于石家庄市鹿泉开发区水科园。公司主营储能系统配套产业，主要产品为磷酸铁锂电池储能集装箱、磷酸铁锂电池PACK包、CCS集成母排等，是敬业集团的全资子公司，现因工作需要，面向社会诚聘精英，期望与您同行，砥砺奋进，共创未来！
招聘要求
1、营销工程师 9名
全日制本科及以上学历，具备新能源行业3年以上销售工作经验，有储能、动力及CCS产品客户资源者优先。具备良好的表达、沟通及公关能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强。
2、CCS事业部研发工程师 5名
本科及以上学历，具备集成母排3年研发岗位工作经验。熟知储能/动力电池PACK包、CCS集成线路板设计，CCS组件技术创新与先进工艺改进，保持产品技术路线革新。
3、设备工程师 3名
本科及以上学历，机械自动化、工业工程等机械类相关专业。具备新能源设备工程师岗位3年以上经验，熟悉机械自动化、电机电控、PLC编程等设备基础知识。
4、储能事业部长 1名
本科及以上学历，特别优秀者可放宽条件。具备模组PACK产线3年以上生产、工艺技术或研发管理工作经验，熟知模组PACK线研发、生产、设备管理等。
5、储能事业部研发工程师 4名
本科及以上学历，具备动力或储能行业3年以上研发工作经验。熟知制定电池模组系统的开发流程、设计规范和检测标准、测试流程，对PACK方案进行跟踪验证、消缺。
6、运营管理部业务长 1名
本科及以上学历，具备5年以上新能源储能行业综合运营管理经验，特别优秀者可适当放宽条件。负责销售订单指令的评审接收，并转化采购及生产计划，统筹内部生产交付。
薪酬福利
福利： 入职后享受五险一金、餐费补贴、住宿补贴、旅游补贴、节日福利、探亲假、每年免费体检、医疗补助、入职满10年享受免费出国旅游等福利。
简历投递及联系方式
网上报名： 将简历（带照片）、身份证、毕业证、学信网学历证明、全日制最高学历成绩单及相关资格证书等资料压缩，以“姓名+专业+学校+应聘岗位”命名发至邮箱。
报名电话：
刘女士：18830162268（微信同步）
韩女士：18032222826（微信同步）
工作地点： 石家庄市鹿泉开发区水科园东北300米
吉林建龙
世界500强企业——吉林建龙钢铁有限责任公司 是北京建龙重工集团旗下的钢铁子公司，成立于2001年5月，位于美丽的北国江城吉林市，处于“长吉图开发开放先导区”的核心地带，是集研发、生产、经营于一体的制造型企业，是集焦化、炼铁、炼钢、热轧、冷轧、镀锌、彩涂于一体的综合型钢铁加工企业，现已具备 年产300万吨钢的配套生产能力，现有员工5200人。
招聘岗位
相关福利政策
入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金；享受夜班津贴、环境津贴、就餐津贴（厂区内有员工餐厅）、节日福利；免费提供住宿（独立卫生间）、市内主要交通路线均有通勤车；免费清洗工装；享受带薪年假。
报名及联系方式
工作地点:
吉林市龙潭经济开发区
面试要求:
每周四上午8:30应聘者须持一张1寸照片、毕业证、身份证原件及复印件、全日制专科及以上学历，同时携带学信网在线验证报告。
联系人： 郝女士
联系电话：
18043728288
0432-65018508
18043728508微信同号
企业邮箱：
兰鑫钢铁集团
兰鑫钢铁集团有限公司（以下简称公司）是2001年8月成立的民营钢铁企业，其前身为成立于1988年的皋兰炼钢厂，曾用名“皋兰兰鑫钢铁有限公司”。经过多年的发展，公司已成长为集烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的钢铁企业。公司现有员工2800余人，其中各专业技术人员386人。
招聘信息
报名联系方式
联系人：银先生
电话：13893211218
邮箱：
地址：兰州新区（黑石）循环经济产业园
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