签订《职工放弃离岗职业健康检查承诺书》有风险，用一份合格的体检报告与劳动者说再见很重要！

特别提醒相关的用人单位， 离岗职业健康检查不是小事，不要图一时的方便而与劳动者直接签订承诺书了 事 ，必须严格履行法定义务，避免职业健康相关法律纠纷，用一份合格的离岗职业健康检查报告与劳动者说再见。  

　 离岗时职业健康检查注意点

• 劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。
• 如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90d内，可视为离岗时检查。
• 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
• 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

资料来源： 镇海区卫生监督所， 由先行者整理，仅作宣教素材。所涉法律、法规及技术标准等请核实其合规性。