生命科学仪器巨头TOP3:裁员400、抛售子公司
生命科学仪器巨头TOP3:裁员400、抛售子公司
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200万医疗器械从业人员的精神家园。
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根据安捷伦(Agilent)向美国证券交易委员会 (SEC) 提交的 10-K 文件显示,为应对当前的宏观经济状况,降低成本和费用,安捷伦计划("FY23 Plan"):
包括减少约400名正式员工,占全球员工总数的约2%,以及整合多余的设施。
另外,
安捷伦准备以5000万美元出售Resolution Bioscience给Exact Sciences。
据悉,Resolution Bioscience于2021年被安捷伦以6.95亿美元的(前期 5.5 亿美元)收购。
资料显示, 安捷伦是一家全球领先的生命科学、诊断和应用化学解决方案供应商。 Agilent的产品包括气质联用、液质联用、质谱仪、生物分析仪器、实验耗材等,服务于生命科学研究、药物研发、食品和环境检测等多个领域。 此前,安捷伦曾入选2022全球生命科学企业TOP3。
根据安捷伦科技向美国证券交易委员会提交的10-K报告, 该公司在秋季启动的4600万美元重组计划,将减少其全球员工总数的2%,约为400名正式员工, 并将其在诊断与基因组学集团、生命科学与应用市场集团以及CrossLab集团的三个业务部门的 年销售和运营费用减少8000万美元。
由于各地法律法规不同,
部分裁员预计将在 2024 年第一季度进行,并预计将在 2024 财年末“基本完成”三个业务部门的重组计划。
此外,加利福尼亚州就业发展部报告称,目前安捷伦已通知
圣克拉拉、拉荷亚和圣迭戈的设施将在2023年12月1日至2024年1月26日实施105次裁员。
安捷伦表示,这些有限的员工裁减是为了使公司的某些业务与市场环境、业务优先事项和战略机会保持一致。
与此同时,安捷伦的10-K报告显示,
公司准备以5000万美元出售其2021 年初以 6.95 亿美元(前期 5.5 亿美元)收购的 Resolution Bioscience给Exact Sciences。
据了解,安捷伦原本收购Reolution是作为其长期战略的一部分, 该战略旨在建立针对其合作伙伴开发的药物的液体活检检测,以补充其基于组织的检测。 今年8月,安捷伦表示由于对配套下一代测序基因诊断市场的失望,将关闭该业务。 如今看来,在出售 Resolution Bioscienc后,安捷伦或将退出该领域。
在财务方面,安捷伦在上个月公布了截至2023年10月31日的第四季度及2023财年的业绩。
财报显示, 安捷伦截至 2023 年 10 月 31 日的年度净收入为 68.33 亿美元,与 2022 年相比略有下降。 与 2022 年相比,外汇波动对 2023 年的收入增长产生了 2 个百分点的总体不利影响。安捷伦2022 年的净收入为 68.48 亿美元,与 2021 年相比增长了8%;与2021年相比,外汇波动对 2022 年的收入增长产生了4 个百分点的总体不利影响。
安捷伦总裁兼首席执行官Mike McMullen表示:“安捷伦团队在第四季度继续保持着强劲的执行力,并在2023年实现了杠杆收益,这是该行业充满挑战的一年。展望2024年, 我们预计将出现缓慢但稳定的复苏。对所投资的市场、团队的实力和韧性,以及公司的构建和购买增长战略的好处都充满信心。安捷伦为长期增长做好了准备。 ”
从具体业务产线来看,安捷伦的最新财务数据如下:
生命科学与应用市场集团
安捷伦的生命科学与应用市场集团(LSAG) 公布第四季度收入为9.28亿美元,同比下降17%,核心收入同比下降18%。 LSAG本季度的营业利润率为28.1%。 全年收入38.6亿美元,同比下降4%,核心收入下降2%。 LSAG当年的营业利润率为28.9%。
安捷伦 CrossLab集团
安捷伦 CrossLab集团(ACG)公布 第四季度收入为4.04亿美元,同比增长6%,核心收入增长4%。 ACG本季度的营业利润率为31.7%。 报告的全年收入为15.7亿美元,比去年增长了8%,核心收入增长了10%。 ACG今年的营业利润率为29.5%。
诊断和基因组学集团
诊断和基因组学集团(DGG)报告第四季度 收入为3.56亿美元,同比增长1%,与核心收入持平。 DGG本季度的营业利润率为22.5%。 全年收入14.1亿美元,同比增长1%,核心收入同比增长3%。 DGG今年的营业利润率为21.0%。
近年来,随着医疗行业的不断发展和竞争加剧,裁员已经成为医疗器械行业的一个普遍现象。
尤其是在全球经济不稳定的情况下, 当企业遭遇 营销策略的不当、产品质量问题、技术创新不足、成本控制不当等 各种问题时,就需要采取措施来削减成本,其中裁员往往是最为直接、有效的措施之一。
2023年即将结束,全球科技行业仍深经济下行的压力之中,医疗科技也不例外。在这一背景下, “降本增效” 成为企业生存的必然之举,裁员、降薪、分拆、业务调整、收缩员工福利等一系列措施轮番上演……
据MASSDEVICE统计,自2022年中以来医疗科技行业共裁员超18,000人,其中不乏 美敦力、强生、波科、BD、3M等跨国巨头。 器械之家根据统计内容,为大家整理了今年4月以来医疗科技行业的裁员情况。
另外,据不完全统计, 2023年1-4月共有16家械企或是因为企业架构调整或是因为资金链断裂而进行大规模裁员,包括美敦力、强生、飞利浦等大厂。
图片来源: 器械之家整理自公开信息
事实上,在全球经济不稳定的情况下,当企业遭遇营销策略的不当、产品质量问题、技术创新不足、成本控制不当等各种问题时,就需要采取措施来削减成本,其中裁 员往往是最为直接、有效的措施之一。
但需要指出的是,随着医疗行业的不断发展和竞争加剧,裁员已经成为医疗器械行业的一个普遍现象。在企业发展过程中,通过裁员、合并、拆分产线等方式优化公司结构,其实质是为企业更好地向前发展。 不能主观地认为,裁员或是出售业务就是发展不好。 一成不变并非企业健康发展的标尺。
此外,对于医疗器械这个行业来说,细分赛道千 千万,有些企业和赛道裁员不断,有些细分领域热火朝天。有困难也有新的机遇,才是现实中的常态。
透过裁员潮,可以看到的是在后疫情时代,大多数企业整体增长有所放缓。如今,随着疫情结束已经进入一个新周期,医疗器械市场也有望回暖。那么未来哪个赛道会率先复苏?器械之家将持续关注。
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