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审议通过!关于人员编制、优抚优待、经费保障等明确

时间:2022-10-25 来源: 浏览:

审议通过!关于人员编制、优抚优待、经费保障等明确

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10月24日,西双版纳州人民政府州长刀文主持召开第十四届州人民政府第17次常务会议,审议通过《西双版纳州贯彻落实加强基层消防力量建设工作重点任务分解方案》(以下简称《任务分解方案》)。

会上,州消防救援支队汇报了《任务分解方案》制定的背景和依据、会前沟通准备情况及主要内容,就涉及到的三个层次的工作目标和八项重点工作任务进行了说明。会议一致认为,《任务分解方案》思路清晰、目标明确、任务具体,是对我州基层消防力量建设的进一步规范和完善,要按照分步实施、渐次推进的原则抓好落实,同意以州人民政府办公室名义印发实施。

《任务分解方案》按照三个层次制定了工作任务:一是2023年6月30日前,全州的全国重点镇、省级历史文化名镇、省级重点开发特色小镇和传统村落所在地,共10个乡镇“一队一站“全部建成达标;二是2024年6月30日前,全部乡镇(街道)按相应标准完成“一队一站“建设任务;三是2023年12月31日前,所有社区、行政村结合“大岗位制”,明确消防安全管理人和管理职责,完善消防安全制度,建立村级微型消防站。

《任务分解方案》明确了8项重点工作任务: 一是组建成立“消防工作站”和“消防救援指挥中心”。 依托乡镇(街道)政府专职消防队,在2022年12月10日前,合并组建成立“消防工作站”,同时加挂“乡镇(街道)消防安全委员会办公室”牌子。依托各县(市)消防救援大队,成立乡镇(街道)政府专职消防队和消防工作站“消防救援指挥中心”。县(市)“消防救援指挥中心”主要负责对各乡镇(街道)“一队一站”灭火救援和作战训练的调度指挥及消防工作督查考评等,各乡镇政府(街道办)负责建设和日常管理;行政村(社区)由“两委”委员负责。 二是人员落编配齐到位。 全州乡镇政府专职消防队需招录38名事业人员和170名合同制专职消防员。相关部门研究制定《西双版纳州乡镇(街道)消防力量管理办法》,确保发挥作用。 三是加强营房和装备建设。 按照国家标准,通过调剂或整合公有房屋、场地等多种方式加强营房建设,逐步配齐配强消防车辆和装备。 四是确保实体化正常运行。 主要对“一队一站”的日常运行管理、职责履行、委托或授权执法等事项进行了明确。 五是完善优抚优待。 主要是依据国家和省级政策规定,对政府专职消防队员的抚恤优待、表彰奖励等事项进行了明确。 六是加强经费保障。 按照财政事权和支出责任划分,各县(市区)将“一队一站”及微型消防站建设所需经费纳入财政预算予以保障。 七是加强业务培训指导。 主要对政府专职消防队的日常调度、业务培训、工作指导等方面的内容进行了明确。 八是强化工作督导检查。 将各地、各部门工作情况作为年度政府消防安全责任制考评的重要内容,建立检查、督导、考评、验收和责任追究机制,确保责任分解方案的各项措施落地见效。
随着西双版纳州“一城两区”建设的推进,为着力解决乡镇(街道)无专门消防管理机构、救援力量不足、“小火亡人”突出等难题,让方案更加贴合边境地区实际,突出问题导向,支队开展了大量实地调研及走访座谈。会前,支队主官向州政府主要领导、分管领导汇报了省级文件情况及贯彻落实情况,与州委编办、州财政局、州人社局等部门领导进行了当面会商,牵头起草了初稿。支队书面征求了各县(市、区)和州直有关部门意见并予以充分采纳,多次对《任务分解方案》进行了修改完善。下一步,全州将按照会议要求,坚持“政府主导、专群结合、覆盖城乡、统筹发展”的原则,全面落实基层消防安全责任制,着力解决乡镇、社区、农村消防基础薄弱、救援力量不足、“小火亡人”突出等难题,扎实推进全州28支政府专职消防队伍规范化、专业化、职业化建设,构建基层消防力量建设“一队一站”新模式,为西双版纳“一城两区”高质量发展创造和谐稳定的消防安全环境。

来源:消防员之家、西双版纳消防,消防界综合整理发布;欢迎分享,转载请标明出处。编辑:小喜;审核:小麟

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