@企业：这些违法行为处罚力度加大！

➤➤➤ 案例二

➤➤➤ 案例三

第九十七条 　生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正， 处十 万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 十 万元以上 二十 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 二 万元以上 五 万元以下的罚款:

10月13日，山东烟台市应急管理局黄渤海新区分局针对某公司的举报事项进行现场核实，根据举报人提供的线索和视频，执法人员依法进行了现场调查，确认该公司存在以下两项安全生产违法行为： 1.未如实记录员工安全生产教育和培训情况；2.员工王某某未按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应特种作业操作资格，进行焊接作业 。 执法人员当场下达《责令限期整改指令书》，并依法对该公司的违法行为进行立案调查。 根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，烟台市应急管理局黄渤海新区分局拟对该企业作出 罚款2.5万元 的行政处罚。

今年6月，四川眉山，相关人员在对某钢铁有限公司开展安全生产专项执法检查时，发现该公司2022年新上岗的27名从业人员《新员工三级安全教育卡》记录，均是在入厂的同一天时间内完成了72学时以上的三级安全教育培训和考核。经立案调查，该企业存在 不按规定对新上岗从业人员进行三级安全教育培训，未如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员及考核结果的行为 。根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，四川眉山市应急管理局依法对该公司作出责令限期改正，处 人民币9.8万元罚款 的行政处罚。

2022年5月17日，新疆巴音郭楞蒙古自治州应急管理局执法人员对新疆宸轩机械设备科技有限公司进行执法检查时，发现 该公司特种作业人员刘某某未取得金属焊接与热切割特种作业操作证上岗作业的违法行为 。该行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，巴音郭楞蒙古自治州应急管理局依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，责令新疆宸轩机械设备科技有限公司 限期改正，处1万元人民币罚款 的行政处罚。

6月1日，山东莱州市应急局执法人员在对某机械配件厂检查时，发现该单位特种作业人员徐某、焦某正在车间从事焊接作业，经查，两人 未按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应特种作业操作资格。 依据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，结合《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》第97号有关规定，莱州市应急局依法 对该企业处以 3万元罚款 的行政处罚。

5月28日，山东龙口市应急管理局、芦头镇政府、芦头镇派出所联合开展日常巡查时，发现芦头大众汽车修理厂作业人员吴某某正在进行电焊作业。经查，吴某某 未按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应特种作业操作资格，并涉嫌违反规定使用明火作业。 依据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，龙口市应急局拟对该修理厂处以 1.6万元罚款 的行政处罚；同时，因吴某某涉嫌违反《中华人民共和国消防法》相关规定，将其移交公安机关，公安机关依法拟对其处以 行政拘留5日 的处罚。

来源：中国应急管理综合整理