【队伍建设】天然气公司组织开展2023年度站场管理人员竞聘

       为进一步充实基层储备管理人员队伍，保障基层站场安全平稳运行，天然气公司开展2023年度站场管理人员竞聘工作。

     为保证各项工作的规范性、专业性、公正性，本次竞聘由公司人力资源部牵头，安全环保部、生产运行部、管道维护管理处、技能培训管理处、纪检综合室等部门配合完成。经前期培训、理论及实操考试、资格审查等程序，最终确定41名站长候选人、98名副站长候选人进入面试环节。竞聘面试邀请集团公司安全监察部副部长王成文，公司党委副书记、副董事长、总经理王森，党委专职副书记邸晖，副总经理梁凯，总经理助理周阳，人力资源部、生产运行部、安全环保部和管道维护管理处负责人组成面试考评小组。本次竞聘面试工作为期三天，于9月28日完成。

     在竞聘过程中表现优秀的人员将进入公司站场管理人才储备库进行再考察。下一步，公司将根据集团公司安排，结合公司实际，进一步拓展人才培养方式，完善人才梯队搭建，建立起一支综合素质好、专业能力强、发展潜力足的后备人才队伍，为天然气公司及集团公司的高质量发展提供坚强有力的人才支持与保障。（供稿 人力资源部 刘璟）