468亿夺权之争,储能企二代赢了“后妈”,却救不了业绩?
468亿夺权之争,储能企二代赢了“后妈”,却救不了业绩?
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1958年,浙江宁波的一个农民家庭中,郑永刚诞生。
当兵、货车司机、棉纺厂厂长、服装大王、锂电材料大佬,短短几个词是他一生职业生涯的总览,中间的顿号也恰如其分地蕴藏着他的果敢与智慧。
1999年,杉杉品牌创立十周年,杉杉股份成功上市的三年后, 穿透服装业务“如日中天”的表象 ,郑永刚第一次展现出其狠辣而极具前瞻性的目光: 进军新能源产业,大刀阔斧,毫无犹疑。
事实证明,时势造英雄,英雄也不负时代。 然而荏苒冬春谢,寒暑忽流易。
01
豪门恩怨
站在当下,回首去看三月份那场家族内斗与股权大战,仿佛一场诙谐的闹剧。
意外离世又无遗嘱留存,第十届董事会第三十九次会议就在这场“兵荒马乱”之中召开了,显然 郑永刚费尽心思培养的继承人——二儿子郑驹 ,即使获得了会议上11全票同意的表决结果,也不足以让自己的“后妈”周婷满意。
3月23日下午,周婷出现在会议现场,作为郑永刚的现任配偶及3名亲生子女的法定监护人,她向到场股东表示,基于继承关系,她应当成为杉杉股份的实际控制人。
这场“斗争”最后甚至惊动了上交所,三天后上交所一纸监管工作函下发,杉杉股份随即作出声明,称选举有效。 5月10日的董事会上,郑驹被选为公司董事长,周婷为公司董事。 双方似乎各退一步,纠纷暂时落下帷幕。
平静的湖面之下,股权分割还未正式完成,树不动风不吹的原因也不可能是双方真正握手言和了。 真相是, 一方底气不足, 一方官司上身。
杉杉股份作为具备一定规模的上市企业,特点就是股权结构复杂。杉杉控股有限公司、杉杉集团有限公司都通过繁复的投资关系掌握着杉杉股份。而当对这三者进行再穿透,一个至关重要的公司与这个公司神秘的股东就浮出了水面。
宁波青刚投资有限公司 ——周继青、郑永刚。
根据相关规定,上市公司控制权归属的条件是需持股50%以上的控股股东,实际支配上市公司股份表决权超过30%等,作为三名未成年子女的监护人与法定代理人,在遗产继承最大化利于她的规则之下, 周婷最多只能控制郑永刚持有的宁波青刚51%股权的一部分 ,想要成为杉杉股份的实控人几乎是不可能的。
遑论杉杉股份的二把手、副董事长庄巍,还是郑驹的姨夫呢。
但周婷也不傻。她甚至明知自己的底气不足。
还记得我们前面提到过什么吗?5月10日的董事会上,郑驹被选为公司董事长,周婷为公司董事。
果然,5月12日,宁波青刚51%股权被解除冻结,5月23日,周婷的身份正式变更为杉杉股份董事。很难说这三件事之间没有产生任何关联。
回顾郑永刚、郑驹、周婷这三人之间的复杂关联,从时间线上我们很容易就会意识到,郑永刚的“言出法随”。
在探讨杉杉继任者合理性的文章中,广泛被引用的一段话是2018年10月,郑永刚接受《浙商》采访时所说: “ 我很传统,就是个农民,我的理念是:儿子生在我家,就该他继承。 ”
在二婚前,通过资本运作牢牢绑定郑驹与周继青的关系,在婚后,又光速让郑驹上位杉杉系企业,这究竟是郑永刚“防人之心不可无”的提前布局,还是对原配的愧疚之心无意间起到了作用?或许,二者兼有之。
02
企二代接班,难挽业绩颓势
10月31日,杉杉股份发布了三季度财报,财报显示其 毛利17.7%,净利率8.58%,实现净利润12亿, 同比下滑45% ;单季度实现毛利率16.65%、净利率3.61%,实现净利润1.89亿,扣非净利润只有7500万, 同比下滑86% 。
其实,如今杉杉业绩如此难堪的原因并非全然是郑驹之责。从杉杉股份的两大主营业务来看:
锂电池行业遭遇中短期产能过剩,直至现在碳酸锂价格已经全线跌破12万元/吨大关,下游电池处于疯狂去库存阶段, 负极材料需求即使处于微增态势也难敌大盘颓势;
偏光片业务方面,杉杉更是处于停滞不前的阶段。相较于具有更高分辨率的OLED面板,杉杉主营的LCD偏光片已不具优势。 上半年, 偏光片业务作为公司第一大营收来源,同比却下降7.36%,实现归母净利润同比下降24.12%。
从近五年的年报数据上来看, 杉杉股份虽一直处于扩张之路上,其成长程度却一般。 作为一家轻资产型公司,从应付预收与应收预付的差额上看,公司的竞争优势并不像宣传中那么大。
何况负极材料上, 贝 特瑞 出货量已高达全球第一,股价更是在3年之内涨了40倍,成为了北交所的”当家花旦“,在郑驹领导下的杉杉股份,其压力可想而知。
03
否极泰来?
对于杉杉这种家族企业来说,领导人的目光与魄力几乎是公司发展顺利与否的决定性因素。
自1999年杉杉股份开始进军锂电池产业起, 此后八年,经营持续亏损 。直到智能手机时代到来,锂电池得到了大面积的使用。郑永刚此前的投资才不算白费。 这近乎是一场豪赌,只有站在”未来“的我们可以淡然慨叹,他赌赢了有多么成功,对于实打实经历了八年亏损的当事人来说,或多或少应该都会有过那么一秒钟的自我怀疑。
从各方各界对郑永刚的评价来看,都能证明他是一个很有个人魅力的人。这对于一个企业来说,是把双刃剑。 有力的决策者尚在是集团之幸,而他一去,偌大的集团一不小心就会迷失方向,轻则原地踏步保守行动,重则大开大合,资不抵债。
继任 已逾半 年的 郑驹,未来会给杉杉股份带来哪些嬗变之机呢,又将带领这个企业走向何方呢?
# end
素材来源:雪山价值研究所、澎湃新闻
责任编辑:卡卡罗特
审核:诸葛
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