正实施的两个国策在间接给电工行业薪资带来改变

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      跟大家谈一个我们比较感兴趣的话题，那就是电工工资，首先说一个好消息，通过我从身边的一些同行，以及群里的交流得知，大家最近两年工资也都普遍有所上涨，这也是大势所趋，其实各行各业工资都在涨，但总体来讲，电工工资的增长幅度偏小，偏低，涨一两百的很多，有部分涨幅在三百到五百之间。      就这样一个被归属于技术的行业，在涨工资时却拖了后腿，不说平时干有多少技术含量的活，没有技术含量的活电工也没少做，电工待遇问题，我觉得与整体的职业素质有一定关系，这里有一个死循环，那就是，专业水平高的按照常规工资待遇绝对不会长期驻足这个行业，要么转行，要么另寻他径，剩下一部分有上进心的，不停的努力充实，

     然后慢慢的爬到这个行业的高处，成为一少部分人，虽然这部分人收入不错，但人数太少，拉不高整个行业的待遇水平，绝大多数的电工在不高不低的工资瓶颈处徘徊。发达的地方5500--6000，大多4000--5500之间，这是个夹缝工资，很鸡肋，但这个情况，接下来会慢慢改变。

     国家两个政策逐步的实施，不要太久，电工待遇必会有所提升，虽然这两个政策不是直接针对电工这个职业，但对于电工行业这个却是春风。      第一，国家越来越正视环保和职业安全，这就要求企业单位必须专业的事情专人做，而不是原来的那种拉个懂±极就可以来充当电工，考试越来越正规化，用人越来越专业，对于电工这个行业绝对是好事，不管是待遇还是职业素养都会有促进提高作用。

     第二点，就是国家大力提倡产业转型升级，随着高科技的应用推广，肯定需要一部分高素质高技能的电工人才，与之相匹配的也就是待遇薪资肯定水涨船高，原来很多手工行业逐步被机器现代化代替，而这部分高科技集成的机械设备，已经不是一个停滞不前的普通电工能应付的来的，必然催生一部分高技能的电工从业者，而这部分从业电工才是将来电工行业高薪资的中间力量。      国家层面的落后产业淘汰，相应的也会淘汰一批技术落后浑水摸鱼的电工，这是种进步，对于整个电工行业是一轮筛选，最后的结果就是能者上，能者留，这是个趋势。      所以同行们，与其抱怨待遇不如充实自己，只要做有能力的自己，何愁待遇不高，电工将来绝对是个有前景的职业，但只会属于真正有实力的同行！

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