北京工业大学:海外人才,事业编年薪60万起!
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◆ 北京工业大学 ◆
2023年 海外优青·正式启动
PART 01 学校支持政策
依托学校获批优秀青年科学基金项目(海外)的,学校提供以下支持待遇:
1.薪酬待遇: 首聘期 5年 ,年薪 不低于 60万 ;
2.科研配套: 科研启动费和平台建设费 150万 ;
3.聘任岗位: 纳入事业单位编制,聘为四级教授或研究员,授予博士生导师资格;
4.住房保障: 提供 150万 住房津贴 或 60平米 人才周转房;
5.配套措施: 科研用房 按需 供给;团队配置按需设置,鼓励引进优秀人才和博士后等团队成员;
6.配偶子女配套政策:
符合学校公开招聘条件且满足接收单位需要,解决配偶正式编制工作;若不满足以上条件,可按照劳务派遣方式解决工作;
优先保障子女入园,协助解决子女入学。
特别说明:已进入“海外优青”终审答辩环节但最终未入选者,经学校相应审评程序可聘至学校“优秀人才”。聘为校聘教授岗,提供年薪35万、住房津贴50万、科研启动经费100万等具有竞争力的福利与待遇。
PART 02 项目简介
国家自然科学基金委员会自2021年起,设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。
资助模式
资助力度: 100-300万元
资助年限: 3年
PART 03 申请条件
01
申请人条件
(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
(2)出生日期在 1983年1月1日(含)以后 ;
(3)具有博士学位;
(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;
(5)在 2023年3月15日前 ,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有 连续36个月以上 工作经历 ;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
(7)申请人 尚未全职回国(来华)工作 ,或者 2022年1月1日以后回国(来华)工作 。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。
02
限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项,不能逆层次申请。
PART 04 申请方式
1.有意向依托学校申报的海外优秀青年学者,按照项目指南要求,与学校签订工作合同或者意向性协议。请将个人简历发至教学科研单位联系人,并抄送至高层次人才工作办公室邮箱 rcfw@bjut.edu.cn (邮件主题格式为 “姓名+专业+申报海外优青+来源青塔人才” )。
简历应包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(论文、项目专利和奖励情况等)。
2.收到信息后我们将及时与您联系,与学校达成申报意向后,学校将对后续申报工作给予辅导。
3.符合条件的申请人,请于 2023年3月6日 前 登录信息系统,在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)申请书》,并提交一式一份纸板申请书(学校初审用),电子申请书和纸质申请书的内容必须一致。
PART 05 学校简介
PART 06 联系方式
1.北京工业大学高层次人才工作办公室(应聘及意向性协议签订等咨询)
联系人:刘老师
联系电话:+8610-67391508
联系邮箱:rcfw@bjut.edu.cn
2.北京工业大学科学技术发展院(项目具体申报咨询)
联系人:马老师
联系方式:+8610-67391476
3.各学部(院)联系方式
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