【队伍建设】天然气公司召开第七批基层轮岗动员大会

       近日，天然气公司召开第七批基层轮岗动员大会，公司党委副书记、副董事长、总经理朱云伟，公司副总经理梁凯参加会议，相关部门负责人、机关下站人员参加现场会议，各管理处参加视频会议。会议由公司党委专职副书记邸晖主持。

       邸晖对轮岗基本情况进行介绍，并对此次轮岗的待遇、休息休假、劳动纪律等三方面进行明确。他指出，第七批中，部分员工已开始第二轮基层轮岗，对他们的思想觉悟及奉献精神表示肯定，着重对轮岗员工关心的方面进行详细解答。他强调，轮岗员工应始终保持良好的工作作风，克服自身困难，严格遵守站场各项制度，切实增强自我管理意识，讲团结、顾大局，树立自身的良好形象。

       梁凯对公司站场情况进行介绍，并提出几点要求：一是要提高认识、端正态度，下站人员要克服自身困难，提高觉悟，勇于担当，有所作为；二是要加强管理，强化底线思维、红线意识，加强对设备、阀室管理，同时以基层军事化训练活动为契机，保持良好作风和行为习惯；三是要加强沟通、深度融合，从情感、业务两方面强化融合，破解难题，为今后更好服务基层打好基础。

       朱云伟作总结讲话，一是统一思想、提高认识，切实增强下基层锻炼工作的紧迫感，为提升公司工作成绩贡献自己的力量，同时提升人力资源综合素质。二是明确任务，主动担当，不仅身下基层，更要心下基层，抓住基层学习的机会，弥补知识盲点，同时做好基层与公司沟通的桥梁。三是要强化责任，提升安全意识，服从基层管理，持续推进安全生产工作。四是要严格管理、严明纪律，确保锻炼效果。下基层员工、接收站场及原部门要加强沟通，严格各项考勤流程，及时反馈，确保锻炼取得实际效果。（供稿  人力资源部）