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如何精准引进海内外优秀青年学者?青塔星云系统(专业版)发布

时间:2023-09-19 来源: 浏览:

如何精准引进海内外优秀青年学者?青塔星云系统(专业版)发布

数据洞见未来 青塔
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青塔-大学从未如此有料

收录于合集

青年科技人才作为人才队伍的中坚力量,也是各大高校、科研团队竞相争夺的重要人才资源。

但在实际的招聘过程中,由于此类人才稀缺性强、分散度高,传统的“发布职位信息,坐等人才上门”的模式显然无法满足用人单位的引才需要。

为帮助用人单位 精准高效引进海内外优秀青年学者 ,青塔·星云人才引进数字系统(专业版)应运而生。

快速发现潜力青年人才
系统人才库收录有数万名 具有明确求职意愿 的人才,超八成拥有博士学位。同时收录有近期在 重要学术期刊发文的海外华人青年学者 动态信息,满足用人方在海外优青申报、海外招聘宣讲、国际青年论坛等场景下的人才邀约需求。

在重要学术期刊上发文的海外青年学者

精准匹配活跃求职者

星云系统以学科领域、求职者活跃程度,岗位信息等多维数据为基础,全方位勾勒人岗画像,并通过智能算法进行高匹配度求职者推荐,真正实现雇佣双方的“双向奔赴”。

具有明确求职意愿的活跃人才推荐

推送职位给高匹配度求职者

招聘方可自主发布职位至青塔人才网和青塔人才小程序(全网注册用户已达数48万人), 获得全方位曝光。

发布职位一键同步至青塔人才网

同时,系统会主动将岗位推送至大批量符合要求的求职者,邀请候选人主动投递简历,在提升岗位曝光度的同时助力简历增长。

求职者将优先看到高匹配度岗位

在线“直聊”加快招聘进程

系统将在线聊天功能引入招聘场景,帮助招聘方进一步交流判断双方适配度后,再发起面试邀约,也可面向高意向人才点对点同步本单位引才待遇、平台优势、支持政策,充分展现引才诚意,有效提升人才吸引力 。

一对一在线沟通

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目前星云系统开放免费体验,扫描下方二维码,或点击文末“阅读原文”,填写简单的体验申请信息,我们将尽快与您联系开通体验账号。

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