国网排名竟不是第一?交通与电力两家龙头企业待遇对比!
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为落实党中央、国务院关于品牌发展的决策部署,加快建设具有全球竞争力的世界一流企业,打造卓著品牌,国务院国资委于2018年启动 中央企业品牌建设对标 工作,对中央企业品牌建设能力进行评估。
在今年中国品牌日活动期间,由国务院国资委指导、中国质量协会主办的 2023年国有企业品牌建设论坛 在上海举办。此次发布的 2022年度中央企业品牌建设对标情况 显示,以2018年为基准年,2022年 中央企业 品牌建设发展指数为 150.95 ,较2018年增长近 51% ,中央企业品牌建设能力大幅提升。
此次论坛上,国务院国资委社会责任局发布了2022年度中央企业品牌建设对标情况,公布了 2022年度中央企业品牌发展指数 及 2022年中央企业品牌建设能力TOP30 结果。 结果显示,从中央企业所处行业看,各行业品牌建设能力稳步提升,行业间品牌建设对标得分差距逐渐缩小。2022年, 交通运输行业 总体分值最高,平均分为 105.09 分; 建筑行业 总体分值增长最快,较2018年增长了 76.53个百分点 。此外, 国家电网有限公司位列第3名 ,品牌建设能力排名实现新突破。
下面我们详细对比一下交通行业的龙头企业——中国国家铁路集团有限公司和国家电网的待遇。
国家电网公司 经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元。 基本工资 :基本工资不高,各地有差异,一般在市局会高一点; 绩效工资 :绩效工资与本省份企业效益挂钩,个人差异不大,通过打分得到; 其他补助 :医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等; 五险一金 :社会保险,8% 公积金,12%; 隐含福利 :各地区各时期有差异,医疗补助,节假日; 年薪 :以山东电力公司为例,工作三年县局10万以上,市局15万以上。
中国国家铁路集团有限公司 (简称“中国铁路”)是经国务院批准、依据《中华人民共和国公司法》设立、由中央管理的国有独资公司。公司注册资本为17395亿元,由财政部代表国务院履行出资人职责。各铁路局工资待遇为 基本工资+奖金+现金红利+补助 ,平均工资在3800-5000左右,上海铁路局和广州铁路(集团)公司工资最高。
作为能源电力领域的国有重点骨干企业,国网公司深入贯彻习近平总书记关于品牌建设的重要指示精神,按照国务院国资委《关于开展中央企业品牌引领行动的通知》和国家发展改革委等部门《关于新时代推进品牌建设的指导意见》要求,践行“ 人民电业为人民 ”企业宗旨和“ 为美好生活充电、为美丽中国赋能 ”公司使命, 以产品卓越夯品牌之基,以创新领先塑品牌之源,以治理现代铸品牌之魂 , 加快建设世界一流企业,全力打造全球知名品牌, “国家电网”品牌连续7年蝉联“中国500最具价值品牌”榜首,连续5年位居全球公用事业品牌50强榜首 。
中央企业品牌发展指数立足中央企业品牌建设实际,以“全员、全过程、全方位、系统化”的管理特征为逻辑起点,构建了由战略引领力、专业运营力、支撑保障力、组织管控力、全球推广力五个维度组成的“五力”评估模型与指标体系,对中央企业品牌建设能力进行系统评估。
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