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艹,外包已经卷麻了!

时间:2023-08-23 来源: 浏览:

艹,外包已经卷麻了!

Python架构师
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外包也卷起来了?
对于我们技术人员来说,能进大厂是一件非常值得开心的事情,甚至是对自身能力的一种肯定,因为大厂通常代表了稳定、高薪和职业前景,能进大厂不进小厂,能进小厂不进外包,这成了大家的普遍认知。
倒不是说对外包有歧义,主要是外包项目经常短暂且缺乏深度,容易让人感到自己的努力没有长期价值,而且对技术要求往往没有那么高,对提升自己的技术也是空间有限。
同时,外包公司提供的薪资和福利都不如大厂,而且职业成长空间也有限。所以相比之下,大厂往往能给予更稳定的工作环境和更好的职业前景。 这也是大家为什么把进大厂当作职业目标,对进外包公司看不起眼的原因了.

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现在的外包高攀不起?
但是最近,就有网友分享 曾经的外包岗大多数人爱答不理,现在却是高攀不起了。
例如,某银行外包岗招聘项目,一栋办公楼里,只有20多个空缺岗位,收到的投递简历多达5000份,好的岗位,甚至有4、500个人投简历竞争
看到这个数据我真的下巴都惊到了地上,太离谱了!
我一度认为这个数据是假的,但是想起今年4月份的时候我们公司也招聘了(几个人的小公司,小团队)一点也不夸张,运营岗-实习生-2500的薪资,一天的时间竟然有30多人打招呼,询问工作情况,里面不乏985、211的学生。
和往年 实习生抠脑壳的情况,如今真的让人感受到了满满的寒意。
下沉比比皆是
也有不少程序员分享了他们身边人才下沉的情况
杭州一名程序员在网上吐槽说:
真是太疯狂了,我们组八个od,七个都是985,211的学历,甚至还有中大中科院华科icon的毕业生,这学历简直太高了……
我怀疑是不是真的。我身边也没有见过这种情况,一般od的学历都是普通本科或者二、三流学校的硕士,985.211的很少见,更别说中大中科院华科这种顶尖学府的了。
看了大家的回复我才醒悟过来,现在外包都紧俏起来了,只要985,211,这是人多了,有得挑了呀
没有哪个程序员是想进外包公司的,往往都是被逼无赖,要生存呀
网友:
22届,Java选手,学历三本。在校期间奖学金 竞赛各方面都不错,学校的优秀毕业生。
秋招几家大厂挂在二面,当时打算春招再冲的,后面就是互联网开始caiyuan,最后去了一个还不错的公司。一直觉得自己能力即使进不了大厂应该也差不多,加上公司承诺年终奖 调薪都没,就摆烂主动表面拿n+1了。
面了一个多月,现在降薪入职华为外包了,除了这个就剩下20几人的小公司。
感觉自己废了,感觉对不起老师 家人
不得不承认,现在要想找个 好工作真的太难了,岗位少,薪资低,要求多,甚至不少人连面试的机会都没有,统统都是“已读不回”
现在这个时期, 生存和稳定成为了最为关键的目标。
进外包公司,不是放弃,更不是什么丢人的决定。毕竟,在如此非常时期,能进入外包,起码还有一个平台和工作岗位,那些连外包都进不去的,才是真正的尴尬和挑战。
不管外部条件有多糟糕,大家还是要心存美好,扛过了黑夜就是黎明。
 
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