【内训课程推荐】建筑企业文化建设
时间:2022-04-13
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【内训课程推荐】建筑企业文化建设
建筑前沿
建筑前沿
psd-01
懂行业、懂管理、懂企业、懂变革。
收录于话题
01
《运营管控》系列课程主题
02
《运营管控》系列课程背景
在企业运营管理过程中,您是否会有以下的困惑:
-
随着企业规模的扩张,风险层出不穷,管理者疲于充当“救火员”
-
企业战略目标已制定,但是缺乏战略执行落地的有效抓手
-
企业过了“人治”阶段,逐渐步入“法治”,但”法治“体系到底如何建立
-
企业活力不够怎么办?
03
《运营管控》系列课程之八:
建筑企业文化建设培训目标
通过全面系统的介绍企业文化的内涵、企业文化体系建设包含的内容、体系建设的方法以及企业文化落地实施的策略,结合众多行业内优秀企业在不同发展阶段的文化建设实践经验,使学员更深刻理解文化的内涵,充分掌握文化体系建设和落地实施的工具和方法。
培训对象
中高层管理者
培训课时
1天(6课时)
课程大纲
1、企业文化的重要性
-
企业文化的涵义
-
企业文化研究的兴起
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企业文化的作用
-
优秀企业文化建设的案例
-
施工企业文化建设现状分析
2、企业文化体系构建
-
企业文化体系构建的内容
-
企业文化层次构建
-
企业文化体系构建
3、企业文化建设落地
-
企业文化建设的作用过程
-
企业文化落地的概念
-
企业文化落地如何做示例
-
企业文化落地谁做
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企业文化落地的方式
-
企业文化落地的策略
4、企业文化建设案例
-
中建五局企业文化分析和借鉴
-
金螳螂等优秀施工企业文化分析和借鉴
攀成德业务助手
上一条:做战略管理,不只是战略规划
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