3月7日，美国德克萨斯州宣布消息，
美国石油巨头埃克森美孚要裁员111人。
据了解，埃克森美孚本次裁员主要针对旗下Denbury公司。Denbury是一家专注于碳捕集、利用和储存（CCS）解决方案和提高石油采收率的独立能源公司，每年捕获并注入的工业二氧化碳400多万吨。
2023年7月，埃克森美孚宣布收购Denbury，收购金额为49以美元。
埃克森美孚表示，Denbury拥有美国最大的二氧化碳管道网络，总长约1300英里，其中大部分位于德克萨斯州、路易斯安那州和密西西比州最大的二氧化碳市场。
“收购Denbury反映了我们通过提供全面的碳捕获和封存服务，为一系列难以脱碳的行业提供服务，从而实现低碳解决方案业务盈利增长的决心。”埃克森美孚首席执行官Darren Woods表示。
埃克森美孚收购Denbury还包括了墨西哥湾沿岸和落基山的石油和天然气业务。
这些业务包括总计超过2亿桶油当量的探明储量，目前产量为每天4.7万桶石油当量。
近年来，埃克森美孚曾经多次实施了裁员计划。
2020年三季度，埃克森美孚亏损6.8亿美元，创下该公司史上首次连续三个季度亏损纪录。
为此，埃克森美孚宣布，将在2022年底前削减其全球员工人数超10%，其中包括美国的1900个岗位及此前已经宣布的欧洲、澳大利亚的裁员。
2021年，由于新冠带来前所未有的市场冲击，埃克森美孚宣布，该年内将在新加坡裁员7％，300个职位受到影响。
当业绩下滑的时候，
通过裁员来“度过寒冬”是埃克森美孚的一个应对策略。
埃克森美孚也并不是唯一一个挥刀砍向自己的石油巨头。
2023年，壳牌的第三季度财报显示，可再生能源和能源解决方案部门季度亏损达6700万美元。
壳牌在该财报发出一周前，就公布了一则裁员计划。裁员直指低碳业务部门，在全球范围内对其低碳解决方案部门进行裁员15%，涉及200个岗位。
针对裁员原因，壳牌CEO Wael Sawan表示是为了增加公司的利润。就像壳牌反应的一样，
低碳业务依然面临着成本问题。
壳牌CEO Wael Sawan也曾表示：“只有利润但没有可持续发展是不行的，可持续发展没有利润支撑也行不通，两者都需要。”
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