多地企业人均年薪超10万，钢铁人你达标了吗？

近日

国家统计局编著出版的

《中国统计年鉴2023》

公布了2022年31省份

城镇非私营单位、城镇私营单位

就业人员平均工资

钢铁人快来看看你达标了吗？

近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。根据国家统计局发布的数据，2022年， 全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元， 比上年增加7192元，名义增长6.7%，增速比上年回落3个百分点，扣除价格因素实际增长4.6％； 城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元， 比上年增加2353元，名义增长3.7%，增速比上年回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7％。

非私营与私营单位工资对比来看， 在工资统计调查中，非私营法人单位包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等。整体上， 非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资， 显示出国有和大型企业在薪酬上的优势。

省份工资水平差异上来看， 2022年的数据显示， 城镇非私营单位中有18个省份的平均工资超过了10万元。 特别是上海和北京两地的非私营单位就业人员平均工资均超过了20万元，遥遥领先各省。

国家统计局最新数据显示，2023年9月，黑色金属冶炼和压延加工业企业单位数为6052个，截至2023年9月，黑色金属冶炼和压延加工业平均用工人数累计值为184.7万人。 钢铁工人们可以参考这些数据，来评估自己的工资情况是否达到了行业或地区的平均水平。

当前钢铁行业形势严峻， 钢铁工人们需要时刻关注行业发展动向，同时也需要不断提升自身素质和技能水平，积极适应行业变化，为自己的工资水平争取更好的发展空间。