多个文件明确!要规范引导技术经理人等培训行为,加强培训过程管理和质量监控
多个文件明确!要规范引导技术经理人等培训行为,加强培训过程管理和质量监控
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以下文章来源于技术经理人之家 ,作者Remi
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近年来,随着科技和经济结合,特别是推动科技成果转移转化的需要增长,社会对转移转化人才的需求日益旺盛。从国家层面到各地出台了一系列支持和激励举措,也因此越来越多的人看好科技成果转移转化,投身科技成果转移转化! 技术经理人等科技成果转移转化人才的相关培训班也是非常火爆。
国家技术转移人才培养基地是经科技部火炬中心认定的规范化、制度化培养我国技术转移从业队伍的机构,近年来在培养科技成果转移转化人才方面做出了很多积极的贡献。 但部分基地在发展的过程中,也存在一些不规范的地方。
2022年5月,科技部火炬中心印发了《国家技术转移人才培养基地工作指引(试行)》,要求 国家技术转移人才培养基地 严格遵守继续教育法规和政策,加强培训过程管理和质量监控,持续强化师资队伍建设,构建本地区技术转移人才培训体系,逐步形成技术转移专业培训品牌。 《工作指引》同时强调, 要对国家技术转移人才培养基地实行考核评价制度,每两年考核评价一次。 考核评价工作由科技部火炬中心组织实施,主要考核培训绩效、诚信记录等内容。考核评价结果分为优秀、良好、合格和不合格,面向社会公开发布。 科技部火炬中心也明确,对考核评价结果为优秀的国家技术转移人才培养基地进行模式和经验推广, 优先承办国家技术转移培训任务;对考核评价结果为不合格的,责令其限期整改。
2022年10月 ,科 技部印发的 《 “十四五”技术要 素市场专项规划 》也 指出,要 加强对技术转移人才培养基地动态管理,建立绩效考核和优胜劣汰机制 。 对技术转移人才培养基地的绩效考核确主要包括培训绩效、诚信记录等内容。
2023年3月,科技部火炬中心印发了《高质量培养科技成果转移转化人才行动方案》 , 明确表示要 规范引导培训行为! 方案同时提出, 要加强培训过程管理和质量监控 ,形成一批示范性、标杆性培养基地。
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