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大龄硕士,从企业转行做了大学老师

时间:2024-04-09 来源: 浏览:

大龄硕士,从企业转行做了大学老师

学术志
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以学术为志业,矢志不渝!

以下文章来源于高校人才网V ,作者几木

高校人才网V .

专门为求职者提供全国各地高校、科研机构、机关事业单位、中小学、医疗卫生机构、知名企业的人才需求信息

来源:高校人才网V(ID:Gaoxiaojob)
作者:几木    编辑:学妹
“硕士进不了高校吗?”
“大龄硕士还可以完成当大学老师的梦想吗?”
“先去企业摸爬滚打多年,硕士还有机会去高校当老师吗?”
……
关于 「大龄硕士如何从企业转行到高校」 的问题,本文收集了一些 真人真事的案例和经验总结 ,以供读者参考~

36岁硕士转行高校老师,还有副高职称?

“女生,36岁,11年省公路设计院工作经验,高级工程师职称,注册土木工程师证,从设计院辞职跳槽去公办高职,直接落实事业编制,直聘副高7级。”
人才的离职原因: 1.加班频繁且形式主义,不管有没有工作都要加班,节假日必加班等;2.体感设计院是工程行业链底层。

“连施工单位都颐指气使,现场出了问题设计来解决,工程设计周期太长,有的甚至十几年了还没拿到尾款。”——答主原话

转行高校的工作感受: 1.到处都卷,但高校相对自由,没有那么累;2.高职的考核要求是,三年内从高级工程师转评到副教授,和学校自己讲师评副教授标准一样;3.评职失败就坐班行政或者降到讲师。

类似这个博主经历的网友们也纷纷分享自己 转行高校的经历 ,而且是近两年的事儿——

不过硕士老师们普遍的感受是: 转评副教授的名额少,难度大,不读博基本没有发展空间,躺平就大概率调岗;但是学校压力远远小于以前单位,不后悔

普通大龄硕士,也有机会从企业去高校吗?

有证、有学历、简历好看的优秀硕士只是一部分。那么对于大部分的普通硕士来说,是否也有机会从企业转行去高校呢?
有的。
有硕士表示:自己并非在知名国企央企工作多年,只是因为 专业不错,身处朝阳行业机会多,国内人才数量相对较少 ,所以哪怕自己并不属于高级职称的人才,也被高校抛去了“橄榄枝”。
还有一些硕士, 自身满足高校岗位报考条件,于是卡着年龄限制报名 ,经过了笔试面试后,成功上岸事业编制。
还有一种,并不是年近35岁大关,而是 毕业后应届去了企业工作一段时间后,再转向高校的年轻硕士 。这类上岸没有编制的高校行政居多。
近期,笔者也在其他社交平台上,看到一些硕士分享自己从“互联网大厂”转行去高校当大学老师的经验和感受。
图源:小红书用户
总结来看的话,这些能够从企业成功转行高校的案例,基本有以下特性——

1 必要的专业证书。

很多硕士在企业就已经评到了高级工程师等高级职称,或者考到了含金量非常高的国家级专业证书等。有了这些傍身,专业能力不容置疑,甚至比某些一开始就入职高校的老师更加具备实践能力,是同批竞争者里的加分项。

2 足够的行业经历。

体感来讲,毕业一两年在企业工作再入职高校的这类硕士,与在企业摸打滚爬多年的专家级硕士,二者入职高校的定位并不完全相同。
前者的优势是年轻,工作经验少,科研成功少都可以用“卷”来弥补,高校的一些项目仍旧有报名资格;
后者的优势是工作经验多,但受限于家庭和年龄和科研思维的限制,大龄硕士重新在高校出发,除非一进去就是副高待遇,不然上升空间非常有限。

3 公办有,但民办高校居多。

成功上岸公办的例子虽然有,有的硕士甚至还拿到了事业编制,但大多数上岸年限比较久远,基本上都是前十年的事情了。
而近几年,大部分是上岸民办高校教师岗,或者公办高校行政岗,或者因为在企业有多年专家经验和行业有含金量的证书,于是一些硕士也能在部分公办高职入职专任教师岗。

4 可选岗位受限。

在企业工作多年的硕士和应届毕业就报考高校的硕士相比,那些专业性强的,能做科研的,有读博想法的,也有机会去稍微低层次高校的专任教师岗;
但是不可否认的是,应届的选择更多,年龄上也具备报考优势。
实际上,真正从企业跳去高校的,更多是在疲于上一份工作,“不太挑剔”岗位,所以更多是去了行政岗,辅导员,教辅岗等,心态上趋向躺平。
了解了这么多,“应届硕士直接去高校”与“企业工作几年再去高校”,你觉得哪种更好呢?

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