高校青椒血气方刚, 当有温婉漂亮的女学生向你表示崇拜和好感时, 不要只顾着暗爽, hold住!
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作为血气方刚的青年教师,怕是最受不了漂亮女学生一低头的含羞与温柔
这种场景发生在故事里那是一段佳话的开始,而放在现实中,则是最近这样数不尽的教师性 骚扰 事件……
这两天安徽某高校发生“副院长被实名举报骚扰女学生”的事还没讨论完呢,该校发布通告,称已成立调查工作组,启动调查,并表示一经查实,将严肃处理。
所以,青椒们注意了,当有温婉漂亮的女学生向你表示崇拜和好感时,不要只顾着暗爽,请对照 以下手册 严格执行,坚决把一要美好扼杀在摇篮之中,坚决地!彻底地!
关于异性师生正常相处的清单
在任何时候,在任何情况下,不能对学生实施性骚扰,绝对不能与学生发生不正当关系。 做人有原则,做事有底线,谁碰高压线,谁栽大跟头。
教师正常开展教学活动,如果有异性学生需要单独答疑,请直接拒绝。如果有问题,可以在公共场合回答,确有很多问题,可以通过网上答疑。微信或者QQ的好处就是,留有聊天记录。 在回答问题的时候,尽量规范用语,不要太多口语化和随意化的表达,不能出现敏感或者引起歧义的话。
异性研究生与导师讨论课题时,请尽量安排在工作时间,且 在办公室讨论的时候需要开着门,或半开着门,或者有同性研究生在场的情况下,大家一起讨论。 晚上讨论课题,最好采用组会的形式。参加学术会议,导师与研究生,不论异性或同性,均不要住在同一房间。条件许可的情况下,尽量不安排在同一酒店,或者同一层。
教师如果需要承担班主任或者其它辅助的工作,更要明确相处的责任与义务。 班主任检查异性学生宿舍,需要有异性同事教师的陪同,且最好与其他班主任一起联合检查。征得宿管同意后,进门之前先敲门,先请异性同事先进,异性同事出来邀请进入后,方才进入。
教师有自己的个人生活,学生有自己的个人生活,这两者原则上不能交叉。 导师最好不要邀请学生到家里吃饭,学生最好不知道导师家的住址 ,教师即使住在学校里面,学生最好也不知道具体哪一栋哪一单元。大学教师原则上也不应该单独去学生的家里或者学生的外租住所。课题组的聚餐以及其他文体活动请安排在公共场合,如果课题组全是异性学生,需请异性老师或者自己配偶、子女陪同,原则上活动期间,教师不得摄取大量酒精或含酒精类的饮料。 教师原则上不得邀请学生乘坐自己的私家车,教师也不应该乘坐学生的私家车。
如果有异性学生,表示崇拜教师,这时候请不要沾沾自喜。 请正确引导,崇拜或迷信任何人是一种不成熟的理想主义在作怪,应该将其转化一种努力学业的动力。不要与该类异性学生独处,教师应当注意自己的言行,不要夸夸其谈,炫耀自己以往的成绩,这会给学生一种错觉。 最关键的是,不要触碰学生身体,这时候一个细微的触碰都会被异性学生解读为,你对他(她)也有意思 ,这种情况下,绝对不是某地名教授胡扯的安慰学生,一点小意思最后变成大意思。
如果教师,表示对异性学生有好感,有一种青春一去不返的感觉,并落实到语言和行动上,这时候就非常危险。教师应该自我反省,注意自己的言行,明确自己作为教师的责任与义务,而 不应该利用自己身份上的便利,去俘获异性学生的好感 ,这种好感是一种不完美的内心缺憾在作怪,应该将其转化为对学生学业的关注与引导。
以上两个如果,都是道德层面的探讨。 如果学生真的喜爱异性教师,请自问,能否放弃学生的身份,请直接退学 ,如果不能,只能证明,这是一种暂时的虚无的感觉而已。 如果教师真的爱异性学生,同样请自问,能否直接辞职 ,如果不能,别自欺欺人,害人害己。如果能,请在法律框架下,祝好!
异性师生之间出现争议,教师千万不要老一套,自以为是地进行弹压,认为自己可以摆平,但往往是摆不平。新时代,再也不是以往旧时代,中国的人权事业已经取得了巨大的成绩和长足的进步, 再也不是“一日为师,终身为父”的封建道德时期 ,武汉王某老师学到了吗?教师千万不要把自己的人权凌驾在学生之上,否则必然事与愿违。新一代的学生充满着蒙太奇,大部分学生都是“道理王”,“自来熟”,有的地方看起来比教师都成熟,可实际上又是不堪一击。所以一定要给学生留下足够的面子,尊重学生隐私。在争议的焦点上,可以找有经验的教师进行第三方调解,有的时候调解不成,就搁置争议冷处理, 教师不要觉得,我教书育人,我无比正确 ,我一定要赢,这样你其实已经彻底输了,输给了自己不可一世的性格。有的时候,能够冷处理就已经阿弥陀佛了。套用一句话:There are students who will appreciate what I have taught but there are also students who will criticize me, ultimately, history will have the final say.
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