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招聘 | ​徐州医科大学江苏省免疫与代谢重点实验室免疫调控和肿瘤免疫治疗课题组招聘公告

时间：2023-09-08 来源： 浏览：

招聘 | ​徐州医科大学江苏省免疫与代谢重点实验室免疫调控和肿瘤免疫治疗课题组招聘公告

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徐州医科大学江苏省免疫与代谢重点实验室 免疫调控和肿瘤免疫治疗课题组招聘公告
闫居明，教授、博士生导师、博士后合作导师、江苏特聘教授（特别资助）、江苏省免疫与代谢重点实验室免疫调控和肿瘤免疫治疗课题组PI。获得澳大利亚昆士兰大学（世界大学排名36）博士学位。研究团队主要致力于探究肿瘤免疫逃逸机制，开发肿瘤免疫治疗新策略、新靶点，开发阻断免疫抑制分子的单克隆抗体。近5年在高水平免疫学和肿瘤学期刊发表论文12篇，以第一作者/通讯作者发表在 Cancer Discovery （2020）、 PNAS （2023）、 Cancer Immunology Research （2018、2020）等国际著名期刊，被引用1400余次，H-index 21。其中在 Cancer Discovery （IF 39.397）发表的固有免疫细胞MAIT细胞调节肿瘤免疫的研究被 Science  期刊分享并高度评价。中国免疫学会会员、江苏省免疫与代谢专业委员会常务委员、江苏省药理学会抗炎免疫药理专业委员会委员、澳大利亚免疫学会会员。研究组现有讲师3名，全职博士后2名，博士研究生1名，硕士研究生7名。
本课题组所在江苏省免疫与代谢重点实验室&免疫与代谢国际合作实验室，以肿瘤与免疫代谢调控、肠道微生物与免疫代谢调控为研究方向，探索恶性肿瘤、代谢性疾病等重大疾病的发病机制、预警靶标和药物靶点。本省级重点实验室目前拥有免疫分子平台、流式细胞分析与分选平台、代谢组学平台、小动物行为分析平台、分子生物学平台。课题组研究经费充足。因工作需要，免疫调控和肿瘤免疫治疗课题组面向国内外诚聘青年科研人才以及博士后。
课题组目前结合临床样本和多组学分析以及多种小鼠肿瘤模型，研究方向聚焦于：
（1）肿瘤微环境中肿瘤细胞通过哪些分子调控巨噬细胞的免疫抑制功能及其机制
（2）肿瘤微环境中巨噬细胞通过哪些分子调控肿瘤免疫反应及其机制
（3）神经递质及其受体对免疫细胞功能和肿瘤发展的调节作用及其机制
副教授应聘条件 
  • 基本条件：
为人诚信，热爱科研、严谨踏实，具备责任心，团队意识和良好的沟通能力；
拥有博士学位, 身体健康，能够全职开展研究工作；英文表达与写作熟练。
  • 专业背景
具有肿瘤免疫、免疫与代谢、生物信息学、细胞生物学、分子生物学或神经生物学方向研究背景。
  • 个人学术研究成果要求：
近五年以第一作者在国际具有影响力期刊发表研究性论文 1-2 篇。
福利待遇
（对应学校E类人才待遇https://mp.weixin.qq.com/s/1z5kUJr8mepc9YFkwpa8og）
  1. 江苏省事业编，副教授待遇。
  2. 海外人才职称晋升享受绿色通道。
  3. 购房补贴50万元（一次性给予）、科研启动经费20万元。
  4. 协助申请双创博士等省级引进人才待遇（个人生活补贴15万；世界前200名校博士自动获得资助）。
  5. 协助申报各类国家级及省厅级科研项目。
  6. 具有海外经历的优秀人才，可申报徐州医科大学D类人才待遇（一次性给予100-150万安家费，享教授待遇）。
岗位职责
1）开展肿瘤免疫相关科研工作。 2）指导和培养研究生。
博士后：
实验室长年招聘具有免疫学，生物信息学、肿瘤分子生物学与生物化学、细胞生物学、神经生物学研究背景博士后。
  1. 博士后享受税前年薪30万元，并额外给予每月不低于2000元的生活津贴。获得科研项目资助者，累计叠加。
  2. 协助申报江苏省卓越博士后计划，可额外获得个人生活补贴30万 （世界名前100名的高校自动入选）。
  3. 学校提供免费一套博士后公寓（60平、一室一厅一厨一卫，配有家具和电器、拎包入住）。
  4. 根据入站后的科研成果，另可享受徐州医科大学科研相关奖励。
  5. 在站期间工作优秀的博士后可优先留校任教。
  6. 在站期间达到出站要求者，可提前出站并留校任教。
  7. 出站时达到本校人才引进条件的，优先聘用，并享受人才引进相关类别对应的安家费、科研启动经费和薪资及社保等待遇。对符合徐州医科大学副教授要求者，可直接申报副教授职称。
  8. 协助博士后申报各类博士后自主项目和国家及省市级各类科研项目等。
以上各类人员的所有待遇保证按时落实，不拖沓，无折扣。
申请方式： 请将简历发送至jumingyan@xzhmu.edu.cn，或微信jumingyan1，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”，应聘材料将予以严格保密。通过初审者，我们会尽快安排面试。期待您的加盟！

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