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广东工业大学梁赛教授课题组招聘博士后（长期有效）

时间：2023-12-18 来源：浏览：

广东工业大学梁赛教授课题组招聘博士后（长期有效）

环境人Environmentor

环境人Environmentor

微信号 Environmentor2017

功能介绍分享环境领域内学术进展、热点资讯、招聘信息

招聘计划及要求

一、招聘方向

1. 气候变化影响与适应性

基本要求：具备气候变化分析、经济学、统计学、环境科学等相关基础。

2. 社会经济转型与减污降碳

基本要求：具备产业生态学、经济学、投入产出分析、物质流分析等相关基础。

3. 物质代谢与韧性系统

基本要求：具备产业生态学、物质流分析、网络分析、风险分析等相关基础。

4. 土地利用与生态系统服务

基本要求：具备生态学、生态系统服务、生态资产、地理信息系统等相关基础。

5. 数据科学与产业生态应用

基本要求：具备大数据分析、人工智能AI、机器学习、计算机科学、地理信息系统等相关基础。

二、应聘条件

1. 已获得或即将获得环境科学与工程、经济学、管理科学、生态学、计算机科学与技术等相关专业博士学位；

2. 具有相关方向研究经历；

3. 具备较强的系统思维与数据分析能力、计算机技术能力、团队合作和组织协调能力，能够独立开展学术研究、承担项目工作；

4. 近五年以第一作者在中科院一区或二区期刊发表学术论文2篇以上。

薪酬待遇

一、基础年收入

包括国家（广东省）拨款，学校承担的生活补贴、租房补贴、社会保险及住房公积金，合作导师承担的工作津贴。总计不低于30万元/年。

二、科研奖励

在站期间获得国家基金（含青年基金）、中国博士后科学基金、高水平科研成果（论文、专利、项目等）等，按学校相关科研奖励办法给予奖励。

三、其他待遇

1. 学校按规定为在站博士后缴纳社会保险和住房公积金。在站期间，学校安排入住博士后公寓。

2. 鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目（“广东省海外青年博士后引进项目”等）。获得人才项目的在站博士后，工资待遇除享受学校年薪外，同时享受人才项目资助经费，累计年薪高达48万。

合作导师简介

梁赛，广东工业大学生态环境与资源学院教授、博导，国家杰出青年科学基金、国家级高层次青年人才项目获得者，从事环境系统分析方向研究。主持国家重点研发计划重点专项项目、国家自然科学基金重大项目课题/面上项目/专项项目等。在Nature子刊、Cell子刊等发表期刊论文170余篇，Google Scholar被引8000余次。曾获中国工程院院刊系列期刊Front. Env. Sci. Eng.的Young Talent Award、南京大学紫金全兴环境基金青年学者奖、北京市第十四届哲学社会科学优秀成果奖二等奖等；入选美国斯坦福大学“终身科学影响力排行榜(1960-2022)”和“2023年度科学影响力排行榜”的全球前2%顶尖科学家榜单。任中国生态学学会产业生态专委会副主任委员、J. Clean Prod.编委、Science合作期刊Ecosyst. Health Sustain.青年编委、《煤炭经济研究》编委等。

应聘方式

1. 长期面向国内外公开招聘，择优录取。

2. 应聘材料：

个人简历；
五篇以内代表作。

3. 申请人以“博士后应聘-姓名-研究方向”为标题将有关材料发至

liangsai@gdut.edu.cn。

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