6.1%起薪过万！应届本科生薪资分布出炉！

“金三银四”招聘季就在眼前。伴随2023届大学毕业生加入求职大军，往届离校未就业毕业生或将面临更大的就业竞争压力。

大学毕业生找工作时，对未来希望从事的职业行业、就业地、薪资福利方面都有一定期待。但当就业预期和现实差距过大，“期待”就会成为他们求职路上的障碍。

中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据，超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。可实际上理想与现实还是有比较大的差距。

麦可思曾对大学毕业生的收入分布进行过分析，数据显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，38.4%的应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间，其次集中在月薪6000~8000元（23.7%）。而近期在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的（4.3%），但依旧是极少数人群。

即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业收入较高的行业类，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000~7000元。

在毕业三年后（2018届），毕业生平均薪资破万的行业类也只有信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。

平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系，以及地区经济发展水平等诸多因素影响。

就业蓝皮书数据显示，在一线城市就业的本科生（2021届）毕业初期月收入为7332元；工作三年后（2018届）的平均薪资可达到11281元。

不过高工资往往也伴随着相对更高的生活成本。例如研究发现，近几年因经济发展迅猛广受关注的“新一线”城市，2021届本科生月收入为6048元，没有特别明显的优势。不过剔除住房成本后，在“新一线”城市就业的本科毕业生购买力并不低于一线城市。

虽然在求职中，工资往往是应聘者最看重的条件之一，但其实也有不少“工资不高但就业幸福的工作”。

比如就业蓝皮书数据显示，2021届从事公检法机关工作人员、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生，拥有较高的就业满意度，分别为82%、78%、77%、77%，但月收入均与全国本科平均水平（5833元）有较大差距。