100-1=0：一次疏忽违章行为将所有安全措施成效归零！盘点最致命典型违章作业行为，都是血的教训！
100-1=0：一次疏忽违章行为将所有安全措施成效归零！盘点最致命典型违章作业行为，都是血的教训！
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传播安全生产管理知识；提高安全生产管理能力
100-1=0！
100-1=0：一次疏忽违章行为将所有安全措施成效归零！盘点最致命典型违章作业行为，都是血的教训！
典型致命违章
1.高处作业不系安全带
违章行为： 高处作业不系安全带，错误佩戴安全带。
重要提醒： 高处坠落为第一大杀手！高处作业指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。请正确系好安全带，切莫心存侥幸。
不系安全带，直接摔死！
一不小心，跌落深渊！
系好安全带，关键时刻能救命！
2.作业过程中不安全站位
违章行为： 吊装作业时站在吊物下方；或靠近起吊设备3米范围内及其运动趋势方向，或将身体任何部位探入其中；处于机械设备运转区域；装卸车及抬运作业人员时站在工作区域，或视野盲区。
重要提醒： 不安全站位涉及违章范围较广，很多员工没有意识到自己在违章，因此需要加强教育培训，强调不安全站位的危险性，划定作业区域。
起吊站在吊物下面，钢丝绳断裂被砸身亡！
3.未断电、未挂牌随意进入机械工作区域
违章行为： 未关电、未按急停、未挂牌随意进入机械运转区域；当你回头想出来，门都没有，这等于自杀。可能引起绞、辗、碰、割、切等事故伤害。
重要提醒： 机械伤害无处不在，小则造成人身伤害，大则造成伤亡，发生频率高，是最容易的发生的违章事故。要加强安全教育，严格按照操作规程进行作业。
设备3分钟旋转，地面血肉模糊！
4.进入有限空间不进行气体检测/盲目施救
违章行为： 进入有限空间不进行有毒有害气体检测，不佩戴防护用品，发生事故盲目施救。
重要提醒： 有限空间事故频发，盲目施救造成事故扩大。
1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。
2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
5.作业现场不戴安全帽
违章行为： 天热不戴安全帽；戴安全帽不系帽带；侥幸心里把安全帽脱下。
重要提醒： 打击伤害无处不在，不要心存侥幸，有可能你没戴安全帽的那一瞬间，事故就发生了！
钢板脱钩，安全帽保命！
吊绳突然断裂，打击头部！
猝不及防，掉下来铁棍直接砸到头上！
试想要是没有戴安全帽，脑袋直接被融掉！
打击伤害无处不在！
6.违章动火
违章行为： 未审批，未进行危险性分析，在存在可燃物的区域进行违章动火。
重要提醒： 先辨识，再审批，最后进行动火。
7.违章进行电气作业
违章行为： 无电工作业证盲目进行电气作业；违章进行带电作业、带电检维修；违章进入高压电区域。在带电作业过程中设备突然停电时，认为设备已经无电，因而放弃防止触电的保护措施。这样做是十分危险的，如果突然恢复送电，或者设备因短路而部分停电，与设备接触就会发生触电事故。
重要提醒： 触电事故频发，雨季更是高发期，需要特别注意。
检修设备时触电身亡！
触摸漏电设备
8.无证/野蛮/违章驾驶叉车
违章行为： 无证驾驶叉车；野蛮驾驶叉车；违章驾驶叉车；车速过快；堆物太高；开叉车不系安全带；超重；视野盲区致死！
重要提醒： 持证开车，严禁违章！
9.违章操作压力容器
违章行为： 野蛮搬运/装卸/使用气瓶，违章操作压力容器。
重要提醒： 严格按照操作规程作业！
9.违章操作压力容器
违章行为： 野蛮搬运/装卸/使用气瓶，违章操作压力容器。
重要提醒： 严格按照操作规程作业！
100-1=0：一次疏忽违章行为将所有安全措施成效归零！盘点最致命典型违章作业行为，都是血的教训！
违章指挥： 主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。 违章作业： 主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。 违反劳动纪律： 主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
在企业生产中，每一个成员都是团队一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，安全不仅仅是一个人的事，也是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。这就有了我们要求的 “不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害”。
四不伤害学习
不伤害自己
“不伤害自己”就必须思考
“我”是否了解这项工作任务？
我的责任是什么？
我是否具备完成这项工作的技能？
这项工作有哪些不安全因素？
有什么可能出现的差错？
万一出现事故我该怎么办？
我该如何防止失误？
核心还是我们安全管理的重点“风险” ，只有知道自己的风险才能做到“不伤害自己”。
2
不伤害他人
在多人作业时
由于自己不遵守操作规程
对周围观察不够
自己操作失误等原因
自己的行为容易伤害到周围的人员。
不伤害他人
就是你的行为或后果不能给他人造成伤害。
3
不被他人伤害
不被他人伤害
就是每个人都要加强自我防范意识
工作中要避免他人错误操作或其他问题造成的隐患伤害到自己。
4
保护他人不被伤害
保护他人不被伤害
因为每个成员都是团队中的一份子
有关心爱护同事的责任和义务。
不仅要注意自身安全
更要保护团队其他成员不被伤害。
因为一旦出现事故很可能会影响到周围的其他人员，所以“保护他人不被伤害”其实也是间接地“保护自己不被他人伤害”。
安全不仅仅是一个人的事
还是整个团队的事
不仅要注意自身的安全
还要保护其他人不受伤害
因为工作一旦中出现事故
必然会牵涉到自己、他人、集体
“四不伤害”的5项保证措施
(1)严格遵守各项规章制度,严格执行《安全操作规程》,班组严格地、有计划地进行安全生产。
(2)人人都要牢固地树立起 “人的生命是第一位” 的思想意识。
(3)每一位员工要自觉地学习生产操作技能和业务知识。只有自己掌握了高超的生产技能,才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行操作。
(4)每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求“自己的安全自己管”,每个员工在生产作业现场应在作业前主动自问互问。
(5)实施“自保、互保、联保”责任制，现场生产过程中员工互相关爱，互相监督，充分发挥团队精神。
“四不伤害”的延展
对于立体交叉作业，涉及的人员较多、单位较多、工种较多、危险作业较多，各施工单位之间的“四不伤害”由个体行为扩展到组织行为尤其重要。
在这种情况下，要想杜绝事故，保证现场所有作业人员的健康安全，必须做到各个作业单位之间的“四不伤害”: 每个作业单位自己人员要保证安全;每个作业单位要保证不伤害其他施工作业单位的人员;每个作业单位人员不被其他作业单位伤害;
每个作业单位都有责任保护其他作业前段时间人员不受到伤害。
为了有效落实“四不伤害”原则，强化安全管理，有效避免人身伤害，各前段时间应做到:签订安全协议，进行安全交底，把各自的危险危害因素进行充分辨识并作为安全交底的一项重要内容，各自落实安全措施和安全责任。①危险危害因素辨识;②签订安全协议;③ 进行安全交底(告知);④交纳风险抵押金;⑤现场施工经常进行沟通、协调;⑥现场施工进行统一指挥。
“四不伤害”应从我做起
规范岗位作业行为应从我做起。由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”，这个过程需要牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，熟练掌握安全技能，把正确的安全操作行为变成一种安全行为习惯，才真正形成了一种安全文化，才能做到“四不伤害”。
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