扎心了: 不是所有人都适合体制内工作

近日，央媒发文称并 非所有人都适合体制内工作。

就问你扎不扎心 ?

都说 宇宙的尽头是编制。

在大多数人的眼里，体制内的工作既稳定又有保障，这也使得体制内的工作成为他们心目中理想的职业路径之一。

但也有人觉得体制内薪资低，想要挑战自己，渴望成长，实现财富自由。

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比如这位网友， 985 硕士，一毕业就进了体制内，现在后悔了，想跳出来闯一闯。

许多网友看到这里都纷纷劝退。明明工作稳定，吃穿不愁，一份工作可以干到老，为什么还要往外跳呢？这不是给自己找不痛快吗？

呆在老家不香么？

辞职容易入职难呐！

只能说没被社会毒打过的就想往外走，怎么没意识到这几年找工作极为艰难，私企干活都怕朝不保夕……

不过话又说回来，每个人都有自己的选择。有些人喜欢按部就班地完成任务，享受组织结构和规律性带来的稳定感；但还有一些人 更倾向于自由的工作环境，追求更大的自主权和创造空间。

有人觉得体制内环境比较压抑，比较注重人脉圈关系户之类的，除了自己的本职工作之外，还要学会察言观色， 情商也要高。

体制外就是纯纯的打工人，哪里工资高，待着舒服，有前景，就去哪里，比较自由一些。但要是从工作强度来说的话，应该不能算轻松吧，现在经济大环境不好，再加上前几年 疫情的原因，国内外萌生了一种新的职业：灵活就业。

有些灵活就业其实也并不比传统的工作挣得少，需要从不同的方面来考虑，到底适不适合自己，还有就是自己能否接受。

我觉得灵活就业最大的一点好处就是不需要朝九晚五上下班通勤。我是比较渴望自由一点的时间，一段时间紧张一段时间轻松，想拥有自己可支配的时间，可以偶尔出去旅游一下。但是也需要时刻保持危机感，有一些压力在身上是最好的。

不建议躺平！也不能躺平。 当然体制外也注重关系，只要是在社会，人脉一直都是不能忽视的重要资源！

再从工作的成就感来说， 体制外满满都是成就感与落差感，薪资天花板高，工作具有挑战性，可以跳槽，挑战自己的极限，有机会实现财富自由。适合那些不想躺平，爱折腾的人，他们的性格天生就不太适合去做一些简单重复性工作。

体制内就是一些基础性工作，平时就是写写文案，搞个活动啥的，感觉高中生也能来做，之前学的专业知识没啥大用；如果是在一些专业技术岗，大部分也是做甲方，也不太会去了解前沿技术等，成就感较之于体制外，差的可是太多太多了。

总结一下：体制外适合能接受加班，喜欢挑战自己渴望成长，自由一些，实现财富自由的那些人；体制内适合追求稳定，有躺平心态，家里有资源以及特别会处理人情世故的那些人 。

无论是走向体制内还是追求自由，都需要勇气。体制内提供了安全感，但也限制了个人的突破。体制外虽然有更多的自主权，但也伴随着许多不确定性和风险。关键在于，在面对未知时，勇敢地迈出那一步，无论选择何种职业道路，都能够积极地迎接挑战。

 

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