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【倒计时3天·上海】“十四五”战略规划中期评估与修编专题研讨会

时间:2023-05-16 来源: 浏览:

【倒计时3天·上海】“十四五”战略规划中期评估与修编专题研讨会

建筑前沿
建筑前沿

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攀成德致力于推动行业进步、提升企业竞争力。

收录于合集

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前言

2023年是三年疫情结束经济开启的第一年,是20大工作的开局之年,也是企业“十四五”工作推进的半程之年。

2020年以来的三年,国际局势、中美关系、国内经济发生了深刻变化,必然对工程行业造成了巨大的影响;公共卫生政策(疫情管理)、房地产政策和需求的变化、政府支付能力的变化、国外国内两个市场给制造型企业带来的挑战,都对工程建设市场和工程建设项目推进带来巨大影响;与过去的多个五年计划期间相比,“十四五”期间的变化是前所未有的。

我们看到,有工程企业经历了艰难的煎熬,也有企业经历生死的轮回,无论如何,都是发展过程的洗礼。不确定性是外部市场的常态,变化也是外部市场的常态,所以以变化应对变化,是企业与时俱进的能力,有企业领导跟我们探讨,如何在变化中增强企业的韧性、如何在变化中强化应对变化的执行力?

基于此,我们希望跟您一起探讨,“十四五”后半程的战略调整:

如何看待疫情后时代的工程建设市场?如何应对日趋激烈的市场竞争?

“十四五”战略规划中期评估与调整关注要点有哪些?

如何调整航速,以应对行业发展节奏的急速变化?

如何平衡市场趋势与业绩实际,调整战略目标体系,从“活得好”转变为“活得久”?

如何实现业务结构和市场布局的进一步优化?资源如何做适应性匹配?

由于诸多影响战略的要素发生了重大变化,工程企业的“十四五”规划在业务布局、发展路径与竞争策略上都需要因时、因势、因市而变。如果调整是必须的,那就必须调整!

为帮助广大工程企业进一步明确未来发展思路,做好“十四五”发展规划中期优化调整工作,实现企业长期持续发展的目标,攀成德公司推出本次“‘十四五’战略规划中期评估与修编”专题研讨会。我们的内容会兼顾不同所有制特点、不同细分行业、不同价值链定位(勘察/设计/施工/监理等)、不同规模大小的工程企业,我们认为只有不同选择和定位企业的共同成长,才会有丰富的行业生态,才有行业的未来。

攀成德致力于助力企业擘画新篇,我们诚挚欢迎您的参与!

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微信报名通道

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会议日程

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会议内容

疫情后时代工程企业的战略反思与“十四五”战略修编

时间:5 月18日 上午09:00-12:00

讲师:陈南军

1、 工程行业底层逻辑和疫情后时代工程市场的变化和趋势

  • 从行业底层逻辑和数据看变化

  • 房地产、基础设施、制造业等细分行业的变化趋势

  • 政策变化的逻辑和企业的机会

2、由外而内的战略调整

  • 从市场变化看企业的战略调整

  • 从竞争态势看企业的战略调整

  • 从市场资源需求和企业资源能力看战略调整

  • “创世界一流”的远景目标与企业阶段性战略融合

3、塑造战略韧性

  • 工程行业韧性生存调研与观点分析

  • 从组织能力建设到企业的战略韧性提升

中流击水,浪遏飞舟——工程企业战略修编的方法论与路径

时间:5 月18日 下午14:00-17:00

讲师:张子昉

1、环境检验——战略是否仍然正确

  • 怎样正确评价外部发展环境变化?

  • 如何检验规划对外部环境的预测是否正确?

  • 怎样确定战略方向与外部环境是否匹配?

  • 如何确保长期战略的适应性?

2、策略验证——战略执行至今有何收获

  • 如何对战略路径及目标进行合理拆解?

  • 怎样评估战略执行情况?

  • 如何在战略定力和中期调整之间做抉择?

  • 怎样优化策略的执行力?

3、计划调整——未来战略执行的走向如何

  • 战略执行调整的when、what、how

  • 如何让战略执行滚动起来?

案例详解——工程企业如何做好战略中期评估与调整

时间:5 月19日 上午09:00-12:00

讲师:杨曰胜

1、企业发展历程简述

2、企业重要发展战略

3、企业“十四五”战略规划概要

4、“十四五”战略规划中期评估与调整关注要点

  • 规划目标实现情况

  • 重大战略举措执行情况

  • 内外部环境变化情况

  • 调整方案与修改战略规划(业务结构、市场布局、资源配置、支撑举措)

5、宏观经济展望及建筑业发展趋势分析

  • 建筑业经济规模会不会发生“断崖式下滑”

  • 传统建筑业会不会被数字化新兴产业颠覆

  • EPC总承包能否成为主流工程承包模式

博观约取,厚积薄发——对标世界一流价值创造行动

时间:5 月19日 下午14:00-15:30

讲师:李楚菁

1、从管理提升到价值创造

  • 梳理政策脉络,看变化与突破

  • 理解七大行动,定落点与框架

  • 认识工具方法,建标准和模型

2、典型对标分析

  • 内部对标

  • 竞争对手对标

  • 领先对标

  • 开放式对标

3、“三合一”行动开展策略

(将世界一流建设、新三年行动与“十四五”中期调整有机结合)

  • 以战略规划为总体纲领

  • 以年度计划分解改革任务

  • 以全面动态数据监控为实施抓手

制胜战略,赢在落地

时间:5 月19日 下 午15:40-17:00

讲师:马加奇

1、战略落地综述

  • 战略落地综述

  • 战略落地困难原因简析

  • 战略生命周期投入与产出对比

  • 战略与执行的思辨

2、战略落地之困——难在哪里?

  • 战略落地的通常障碍及案例

  • 国有建筑企业战略落地障碍及案例

  • 一流战略与一流执行的必备要素解析

3、战略落地之困——怎么落地?

  • 战略规划阶段——做什么,谁来做,怎么做

  • 经营计划阶段——做什么,谁来做,怎么做

  • 全面预算阶段——做什么,谁来做,怎么做

  • 战略执行阶段——做什么,谁来做,怎么做

  • 业绩考核阶段——做什么,谁来做,怎么做

4、战略落地之影——如何监控?

  • 监控体系综述

  • 管理制度类

  • 监控工具类

  • 模型评价类

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讲师介绍

陈南军

  • 上海攀成德企业管理顾问有限公司副总经理兼高级合伙人

  • 工程建设领域资深管理咨询专家

  • 数家工程建设企业长期外聘管理专家

  • 工程企业战略管理、人力资源管理资深专家,致力于传播战略管理、运营管控、人力资源管理等方面的独到见解

  • 《施工企业管理》《建筑时报》《建筑前沿》《勘察设计前沿》等刊物的特约撰稿人

张子昉

  • 上海攀成德企业管理顾问有限公司副总经理兼高级合伙人

  • 工程建设领域资深管理咨询专家

  • 数家工程建设企业长期外聘管理专家

  • 工程企业战略管理、运营体系和人力资源管理资深专家

  • 亲自主持多家工程建设企业战略管理/运营体系/组织设计/标准化/项目管理/人力资源管理/企业文化咨询项目,并辅导实施

杨曰胜

  • 上海攀成德企业管理顾问有限公司特聘讲师

  • 教授级高级工程师,国家注册高级审核员

  • 曾任中建八局助理总经理兼企划部总经理

  • 现任中建八局战略研究院资深研究员

  • 从事企业管理工作30多年,具有丰富的企业管理实战经验

李楚菁

  • 上海攀成德企业管理顾问有限公司咨询总监

  • 多家大型工程企业战略规划实施项目负责人

  • 负责并设计多家工程企业战略管理/运营体系/组织设计咨询项目方案,并辅导企业实施落地

  • 《建筑前沿》《勘察设计前沿》特约撰稿人

马加奇

  • 上海攀成德企业管理顾问有限公司咨询总监

  • 工程领域管理咨询实践专家,主导多家企业战略变革、组织优化、流程优化、人力资源管理优化工作

  • 战略落地、国企三年改革行动等巡回讲师

  • 《施工企业管理》《建筑前沿》《勘察设计前沿》撰稿人

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会议指南

时间地点:

  • 会议时间: 2023年5月18-19日(周四-周五)

  • 报到时间:2023年5月17日14:00-22:00

  • 报到地点: 上海虹桥国家会展中心希尔顿欢朋酒店(上海市闵行区华漕镇盘阳路59弄7幢16号)

  • 住宿酒店: 上海虹桥国家会展中心希尔顿欢朋酒店(500元/晚,大床、双床同价,含早餐)

参会对象:

  • 施工企业、设计院董事长、总经理、副总经理、战略发展部/企业管理部/董事会办公室/综合办公室/人力资源部/经营管理部等相关部门人员

会议费用:

常规价:4800元/人(多人报名,优惠详询会议经理)

早鸟价:4000元/人(5月11日前完成缴费)

  • 费用包括: 培训费、资料费、学员午晚餐(共4餐)、茶点、场地等

  • 如需安排住宿,请提前与会务组联系预定,费用自理

  • 免费安排火车站/机场接送,如需预定请提前与对接的客户经理联系

  • 报名截止日期:2023年5月17日(周三)   

  • 参会费用可于5月15日前汇至下方银行账户

户名:上海攀成德企业管理顾问有限公司

账号:3100 6621 8018 0100 57978

开户行:交通银行上海宜山路支行

会务组:

  • 会议经理: 邵元茹 180-1725-8594(同微信)

  • 会务组 王敏 166-2169-5753(同微信)

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主办单位

攀成德成立于2002年,总部位于上海,在成都、武汉等地设有办公室。公司秉承“品质源于专注、专业创造价值”的理念,二十年来一直致力于服务大建筑领域,为客户提供包括战略规划、组织管控、人力资源、项目管理、体系建设、企业文化等在内的管理咨询、培训、研究等知识服务。累计为央企、地方国企和民企等上千家业内优秀企业提供过专业服务。

攀成德相信大国需要大企业,大企业需要优秀的管理咨询公司,我们通过对行业的深刻理解,借助管理方法和工具,和客户一起设计针对性的解决方案并协助推进实施与变革管理,追求价值创造,推动行业进步。

攀成德与员工共创同享企业发展成果,在提供富有竞争力的薪酬同时,让员工在工作中获得系统解决问题的能力,进而赢得更好的职业生涯与社会尊重。

攀成德矢志做一个富有使命感的管理咨询公司。

部分服务客户如下:

建筑施工行业(部分)

勘察设计行业(部分)

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