监控曝光:又是处于不安全位置,活活被砸!都是送命的行为,立即转达警示!
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工人不安全站位,被高压盲板瞬间击亡
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其他同类事故
不安全占位引发惨案!
惨死事故1: 脖子断了...
惨死事故2: 作业时处于不安全位置或者视野盲区
惨死事故3: 2擅自进入起吊作业危险区域
惨死事故4: 进入机械运转运动危险区域
工作场所的安全站位,你都知道吗?
若在工作中,作业者能清楚地识别其所处位置的风险,进而采取必要的安全措施,人身伤害就可以减轻直至避免。人员选择站位时考虑的因素包括以下几个方面,一起来学习下,远离“死亡禁区”!
工作场所的安全站位
1、是否可能被运动的物体撞击、挤压
在站位时考虑,四周有没有移动的物体,设备或潜在可能使设备移动的作业等。例如:车辆、船只或设备的移动;压力、冲击试验;机械设备试车;牵引作业;吊装作业等。
2、是否有可能被坠落的物体砸到
坠物事故是导致人身伤害的主要原因之一,在某一位置要考虑可能发生物体坠落的情况。例如:脚手架是否可能倒塌;高处的物体、设备是否由于老化、震动、风吹等原因坠落;立体空间交叉作业、吊装作业,高处的设备、工具、材料,甚至人员坠落对下方的影响。
3、是否可能陷入、卷入物体之内或之间
产生机械卷入、吸入的设备包括:传送带、输送机、发动机、车床、风洞试验设备、涡轮发动机运转等;物体的陷入例如:原料矿粉堆、湿地和狭小的空间等
4、是否可能发生人员跌倒、坠落
使人跌倒的因素有凌乱的工作场所、湿滑、不平整的路面;发生人员坠落的环境有高空作业没有防坠栏杆、临时工作平台不合格、开口位置防护不到位等。应当检查工作现场是否整洁、地面是否平整、是否有油、水等物质;高空作业的防坠措施和坠落保护设备是否完整;开口位置是否由刚性护栏完全防护且明显标识。另外,人员要特别注意避免站在或者靠近可能会导致跌倒、坠落的位置
5、是否可能接触极端温度
极冷、高温的物体,例如:机械设备,包括压缩机的低压、高压端;内燃机的排气和冷却系统;电气设备的散热端等。装置,包括压缩气体储存和输送装置;蒸汽发生和输送装置;液态气体如液氨和二氧化碳存储装置;液态金属(水银除外)存储装置如炼钢炉等。物质包括液态气体、液态金属(水银除外)、遇水(或其他物质)吸热或放热的物质、焊接或气割金属件等。
6、是否有可能触电
电源线、变压器、接线盒、通电设备、配线、电池和雷电等都是可能发生触电的要素。
7、是否可能吸入或接触有害化学物质
可吸入的有害化学物质包括:粉尘、甲醛、苯等;可接触的有害化学物质种类更多。按照对人体的伤害种类分为:有毒、腐蚀性、致畸性(对于后代而言)等。
8、是否过度接受有害波的影响
有害辐射,例如:光电、焊接电弧、太阳光线、微波、激光、工业射线等。其他有害波,如:噪音、震动等
9、是否有不良姿势、别扭动作
采用不良的姿势作业,从性质来分,会对作业者造成两类伤害:
第一类是短时急性伤害,如:摔伤、扭伤、挫伤等。导致此类后果的姿势,例如:探出保护栏杆作业、踮脚作业、非下蹲式搬运较重物体等。
第二类为长期慢性伤害,如:脊柱变形、腰椎间盘突出等。产生此类伤害的原因,如:不良的坐姿、长期弯腰、荷重等。
立定三问: 我站在这里安全吗?有什么不安全?站在哪儿最安全?
确认后,站在您认为最安全的地方。
六方观察: 上、下、前、后、左、右
先看头上,再看脚下;瞻前顾后,环顾左右。
范围确认: ①喷射的范围;②甩出的范围;③幅射的范围。
站位时,要有效躲开危险源可能影响的范围。
轨迹确认: ①运行的轨迹;②行走的轨迹;③移动的轨迹;
作业时,要避开物体移动的轨迹和方向,无论前后。
定点确认: ①落点的确认;②弹射点确认;③危害点确认。
离开落点、闪开射点、远离危害点。
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生产现场工作量大,有的时候,我们自认为已经做到了面面俱到,已经“绝对安全”,为了能高效开展工作,减少一些“不必要”的措施,恰好被安全监督人员看到,心里瞬间凉凉,难免感慨:我太难了。其实,不是安全监督人员和你过不去,也不是厂里在搞事情,是因为一个疏忽真的可能酿成大祸。到那时候,可就真的凉凉了。
典型违章行为
一、违章指挥
常见的违章指挥行为
(1)不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责。对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥。
(2)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训。
(3)不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等,或借故拖延、积压、拒不执行。
(4)新建、改建、扩建、挖潜革新项目,不执行“三同时”的规定,不履行审批手续;不按有关规定要求设计施工;不经竣工验收擅自决定投入使用。
(5)对存在安全隐患停止使用的设备、设施,在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
(6)对已发现的事故隐患,不及时采取有效措施整改,仍强行安排生产任务。
(7)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施,不执行危险作业审批制度,安全措施不落实。
(8)指令员工不按操作规程作业,强令员工冒险违章作业。
(9)在无安全生产保证措施的情况下,安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
(10)发生工伤事故,不按照“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施,仍继续冒险作业。
(11)设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交;对在检查验收中提出的问题尚未解决就擅自投入使用。
(12)在机电设备检修时,未将安全防护保险装置纳入检修计划。
(13)在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上,强行安排生产任务;对特种设备不按规定制造、购置、安装和使用,以及在使用中不采取有效的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。
(14)滥用职权,擅自批准不具备有关法规规定的必要的安全生产条件的组织和个人从事工程项目勘查设计和施工,或者委托转包给不具有相应等级资格的单位或个人。
(15)对建筑安装工程,不进行质量监督和检查,放任偷工减料、粗制滥造。
(16)擅自变更安全工艺和操作程序。
(17)下达停产停业通知后,仍继续组织作业。
(18)其他违反有关法律法规明文规定的指挥行为。
预防违章指挥的注意事项
(1)摆正安全与生产的关系,当不具备安全生产条件时,员工可以拒绝接受生产任务。
(2)加强自身安全素质的培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,能够正确处理生产作业过程中遇到的各类问题。
(3)对违章指挥及时提出批评并纠正。
违章操作行为
常见的违章操作行为
(1)在作业场所不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品。在生产作业过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、系围巾以及长发辫不放入帽内等。
(2)工作不负责任。擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内
(3)从事与本职工作无关的活动。
(4)发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操作,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用。
(5)操作错误,忽视安全、忽视警告,冒险进入危险区域、场所,攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊篮等)。
(6)不按操作规程、工艺要求操作设备。擅自用手代替工具操作、用手清除切屑、用手拿工件进行机加工等。
(7)擅自动用未经检查、验收、移交或已查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
(8)不按操作规定,擅自在机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫和排除故障等工作。
(9)不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。
(10)使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具(如绳、链、钩、环以及各种吊具等)。
(11)不执行规定的安全防范措施,对违章指挥盲目服从,不加抵制。
(12)对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。
(13)特种作业工种无证单独操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门,不认真登记和交接班,擅自离岗或睡觉。
(14)以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操作设备,使设备超负荷运行。
(15)机动车辆不按规定载货、载人、带病出车。
(16)其他违反法律、法规和规章的行为。
违反劳动纪律
常见违反劳动纪律的表现
(1)不按规定的时间、地点到达工作岗位,擅离职守,不按要求请假,迟到、早退、中途溜号。
(2)不根据生产、工作岗位职责及规定,按质按量完成工作任务。
(3)在正常工作时间干私活、办私事。
(4)在正常工作时间内东游西逛、聚集闲谈、嬉戏。
(5)不遵守技术操作规程,不遵守与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则。
(6)上班不干活、消积怠工.严重影响生产任务的完成。
(7)上班睡觉、看电视、下象棋、打扑克。
(8)工作时间看与本职工作无关的书籍。
(9)工作中不服从分配,不听从指挥。
(10)无理取闹、纠缠各级领导、影响正常工作。
(11)聚众闹事、打架斗殴、酗酒肇事。
(12)私自动用他人的设备、工具。
违章等于送命!
适用于公司范围的违章记分条款
安全违章禁令
适用于公司范围的违章记分条款
A类违章
适用于公司范围的违章记分条款
B类违章
适用于公司范围的违章记分条款
C类违章
适用于公司范围的违章记分条款
D类违章
适用于公司范围的违章记分条款
其他违章
车间范围的 安全违章禁令
车间范围的A类违章
车间范围的B类违章
D类违章
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