激光导致职业性损伤处罚11万！企业负责人：我们一边要给他治疗和后续赔偿，一边还要接受处罚，我真的好后悔啊！
激光导致职业性损伤处罚11万！企业负责人：我们一边要给他治疗和后续赔偿，一边还要接受处罚，我真的好后悔啊！
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激光焊接车间的调试员龚某在调试完一台新买的 激光焊接机 后，感觉 右边脸部和右眼有明显的烧灼感 ，晚上回家看手机时发现他的 视野中间一圈是黑影 ，看不见东西了。
经职业病诊断机构确诊为： 职业性激光所致眼（视网膜）损伤（右） 。
但该企业从来没有做过 职业危害因素检测和评价 ，也从来没有给接触职业危害的劳动者开展过 职业健康检查 ，甚至激光焊接车间的劳动者操作时都没有佩戴 护目镜 。
最终被处以 警告和11万元的罚款 。
企业负责人：我们一边要给他治疗和后续赔偿，一边还要接受处罚，我真的好后悔啊！
详情如下：
事情是这样发生的···
该企业激光焊接车间的调试员龚某在调试完一台新买的 激光焊接机 后，感觉 右边脸部和右眼有明显的烧灼感 ，晚上回家看手机时发现他的 视野中间一圈是黑影 ，看不见东西了。
经职业病诊断机构确诊为： 职业性激光所致眼（视网膜）损伤（右） 。
听卫监君给您现场普法···
卫生监督员给该企业进行了现场普法教育，职业病有一个特点就是 可预防难治疗 ，不要等到职业病发生了再去开展预防工作，那时就已经来不及了。
企业在平时至少要做到 “四个一” ：
1、职业危害严重企业 每年做一次 职业危害因素定期检测；
2、接触职业危害因素的劳动者 每个周期 （大多数职业危害因素周期为1年） 做一次 职业健康检查；
3、存在职业危害的企业 每年做一次 职业危害因素年度申报工作；
4、企业负责人、职业卫生管理员和接害劳动者 每年接受一次 职业卫生培训。
并将以上相关资料作为职业卫生档案保存。
该企业违反了哪些法律规范？
该企业 未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价；未按规定组织从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查；未提供个人使用的职业病防护用品等行为 违反了《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第二款、第二十二条第一款、第二十六条第二款、第三十五条第一款和第二款的规定，属于违法行为，最终被处以 警告和11万元的罚款 。
亡羊补牢为时未晚···
听了我们的宣传教育，该企业负责人表示“以前不重视职业病预防工作，现在我们企业的一名劳动者诊断出了职业病， 我们一边要给他治疗和后续赔偿，一边还要接受卫生行政部门的处罚，我真的好后悔啊 ！”虽然这个教训价值不菲，但是亡羊补牢为时未晚，如何做好以后的职业病防治工作更加重要。
最终该企业负责人认识到了自己的错误，主动接受了处罚并及时缴纳了罚款。
卫监君温馨提醒
职业病防治工作关系到劳动者的生命安全和身体健康，关系到劳动力资源的可持续供给和经济的可持续发展，关系到社会的和谐与稳定。
企业一定要加强职业病防治主体责任意识，在平时至少要做到上文所述的“四个一”的职业病防治工作。 来源：职业安全卫生网
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