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痛心:员工违章吸烟引发大火致8人死亡 | 吸烟者和环安部5名人员均被追刑责!

时间:2022-05-10 来源: 浏览:

痛心:员工违章吸烟引发大火致8人死亡 | 吸烟者和环安部5名人员均被追刑责!

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通报一: 2021年4月22日13时25分左右,位于金山区林盛路171弄113号的胜瑞电子科技(上海)有限公司阳极氧化车间发生一起火灾事故,过火、烟熏面积约21000平方米,导致8人遇难(含2名消防救援人员)。经调查认定, 事故的直接原因为作业人员黄春生在车间内违章吸烟,引燃周边杂物并扩大成灾。HSE部五人均被移交司法机关。

建议移交司法机关处理人员(11人) (1)黄春生,胜瑞公司阳极车间生产线作业人员(劳动关系:冠智公司),从事车间内半成品及成品的运送。违章吸烟涉嫌引发火灾。对事故发生负有直接责任。 (2)王渭华,胜瑞公司 环安部 副经理(劳动关系:日铭公司),负责环安部门日常消防、环保、安全生产、防火检查等工作。作为胜瑞公司消防安全的管理负责人,未能切实履行消防安全管理职责,消防安全管理不力。对事故发生负有直接管理责任。 (3)金磊,胜瑞公司 环安部 职业安全课课长(劳动关系:日铭公司),负责厂区消防、环保、检测、安全评估、安全标准化督导及稽查工作。对作业现场长期存在的火灾隐患疏于管控,得知其负责管理的生产车间有违章吸烟等火灾隐患后,未能引起重视并及时落实整改措施,对事故发生负有直接管理责任。 (4)朱俊,胜瑞公司 环安部 环保系统课副课长(劳动关系:日铭公司),与金磊在管理职能上互有交叉且共同承担管理职能,负责厂区消防、环保、检测、安全评估、安全标准化督导及稽查工作。对作业现场长期存在的火灾隐患疏于管控,得知其负责管理的生产车间有违章吸烟等火灾隐患后,未能引起重视并及时落实整改措施,对事故发生负有直接管理责任。 (5)龙彬圣,胜瑞公司 环安部 职业安全课助理管理师(劳动关系:胜瑞公司),协助落实厂区消防安全、火灾隐患排查整改、职工个人安全防护、防火巡查记录等工作。对已发现的火灾隐患及整改意见未落实。对事故发生负有直接管理责任。 (6)程鹏,胜瑞公司 环安部 职业安全课课员(劳动关系:日铭公司),负责厂区消防工作巡查。日常消防巡查工作不到位,未能及时履职并制止违章吸烟现象。对事故发生负有直接管理责任。 (7)王洋,胜瑞公司总务部助理管理师(劳动关系:日铭公司),负责管理外包保安、绿化等工作。未按合同要求审核外包保安人员资质,明知消防控制室有资质保安存在日常缺岗情况,虚设保安人员应对消防检查,默认无资质人员上岗作业。对事故发生负有直接管理责任。 (8)黄平,金海公司亭林招商主管(劳动关系:金海公司),负责向胜瑞公司派遣保安(包括消防控制室值班人员)。未安排符合资质人员从事消防控制室值班工作。对事故发生负有直接管理责任。 (9)王年普,金海公司保安(兼职,无劳动合同),持有建(构)筑物消防设施操作员4级证书,事故发生当日受金海公司委派,负责胜瑞公司消防控制室值守。严重失职,未按照规定实施消防控制室值班应急程序,应急处置不当。对事故发生负有直接责任。 (10)杨美娟,胜瑞公司总务部后勤服务课课长(劳动关系:日铭公司),负责管理外包保安、绿化、厂区稽核。未认真审核保安服务承包合同;未按合同要求对外包人员资质进行审核和监督,默认无资质人员上岗作业,将外包事宜转交下属后放任不管。对事故发生负有直接管理责任。 (11)李顺财(台湾),立铠公司 环安中心 (环安处)协理(劳动关系:立铠公司),全面负责胜瑞公司消防、安全、环保工作。未能切实履行消防安全管理职责,消防安全管理不力。对事故发生负有直接管理责任。

 建议行政处罚人员(2人) (12)李斌,胜瑞公司法定代表人。督促、检查本单位消防和安全生产工作不力,未能及时消除火灾隐患。对事故发生负有领导责任。 (13)程晋凯,久奈公司法定代表人。督促、检查本单位安全生产工作不力;未组织制定本单位安全生产规章制度;未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。对事故发生负有领导责任。 建议上海市应急管理局对李斌、程晋凯依据相关法律法规给予行政处罚。

对事故责任单位的认定及处理建议 1.胜瑞公司 企业消防安全管理职责不明确、制度不落实。保安服务承包合同内容违反相关规定。对承包单位安全生产工作统一协调、管理不力,对外来作业人员失控漏管。将生产经营项目发包给其他单位时, 未与承包单位签订专门的安全生产管理协 议,也未在合同中约定各自的安全生产管理职责。 对事故发生负有责任。 2.久奈公司 未制定公司安全生产规章制度。聘用的临时人员冒用证件进入胜瑞公司作业。未对作业人员进行必要的安全生产教育和培训。未与发包方签订安全生产管理协议,也未在合同中约定各自的安全生产管理职责。对事故发生负有责任。 建议上海市应急管理局依据相关法律法规对胜瑞公司、久奈公司给予行政处罚。 3.金海公司 建议公安机关依据相关法律法规对金海公司给予处理。

其他处理建议 事故暴露出地方政府和有关部门日常安全监管不力,执法“宽松软”,对企业长期存在的风险隐患漏管失察。 1.建议亭林镇人民政府向金山区人民政府作出书面检查。 2.建议金山区消防救援支队向金山区人民政府、市消防救援总队作出书面检查。 3.建议金山区生态环境局向金山区人民政府作出书面检查。

通报二: 2020年6月17日上午10时许,湖南省双峰县永丰街道嘉信华庭小区临街门面一物流中转门店发生 火灾造成7人死亡 起因竟是一根未熄灭的烟头。

近日, 湖南双峰县人民法院对娄底亡7人火灾事故进行了审理判决,3人受到刑事追究。 肖某失火罪4年2个月,王某、江某重大责任事故罪3年、1年!

一、 场所负责人王某 因未对工作人员进行消防安全培训、演练,未建立消防安全制度,未配置消防设备设施等, 被判有期徒刑3年。

二、现场人员肖某将未熄灭的香烟丢弃在地后引发电器包装箱起火 现场缺失消防设备,火势越来越大,由西南往东北面烧着了所有的电器并蔓延至门面内部,导致门面内部的7人无法逃离火灾现场。 七名被害人因在缺氧环境下吸入烟尘等而窒息死亡。 依照《中华人民共和国刑法》第一百一十五条第二款、第六十七条第三款及《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条第(一)项之规定,判决如下: 被告人肖某犯失火罪, 判处有期徒刑四年二个月。

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什么原因造成的?

最新监控视频揭秘

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(监控视频)

罪魁祸首竟是小小的一支烟!

从短短的监控中可以看出,

事故发生前,

作业现场里至少有10个人在抽烟!

甚至还有人将烟不断的发放给工人

最终引起火灾

现场燃起熊熊大火

一支小小的烟为什么引发这么大的事故?

据悉这个物流配送站:

①货物堆场没有任何禁火措施;

②室内消火栓被门柱封堵;

③配送站管理人员扑救初起火灾能力差;

④没有及时组织人员疏散;

⑤没有基本的逃生常识;

⑥人员位于火灾蔓延的下风方向被烟熏致死。

事故原因:

(一)起火原因。通过查看监控视频、现场勘验、技术鉴定 和询问调查认定,起火原因为未熄灭的烟头引燃包装纸箱引发火灾。

(二)造成人员伤亡的原因

1.消防设备设施缺失。 双峰县一心电器服务中心未配置灭火器、应急照明和疏散指示标志等消防器材;已设置的室内消火栓箱被铁皮招牌封闭无法使用;门面二层至一层仅设置一个安全出口。导致起火后不能及时灭火,店内人员被困后无法安全脱险。

2.员工应急处置不当。 火灾发生初期,店外人员未第一时 间采取有效措施灭火,而是去抢救货物。在起火至浓烟封堵门店的近 10 分钟时间内,门面二层被困人员没有及时从安全出口疏散逃生,也没有选择从二层东面未设置防盗窗的窗口逃生;7 号门面一层厕所内被困人员与通往 8 号门面的侧门直线距离仅 1.5米,未选择通过侧门从 8 号门面逃生。延误了初期火灾扑救和疏散逃生最佳时机。

3.大风天气导致火势迅猛。 事发当日,当地天气为晴热高 温天气,南风。09 时气温为 31.4℃,风速为 3.8m/s;10 时气温为 32.4℃,风速为 9.9m/s;09 时至 10 时风速增大明显,极大风速为 12.8m/s。经现场勘查和调查认定,事发地点处于迎风口, 起火后火势由室外往一心电器服务中心所在建筑方向蔓延。

4.货物堆垛码放密集。 在整个装卸现场,共有 526 单 1081 件带包装的货品,需要按不同的配送目的地分区域码放,工作人员将货物从车上卸载下来后,没有按要求码放,直接紧邻门面堆放,堆垛与堆垛之间、堆垛与建筑物(营业区)之间没有设置具备安全疏散功能的通道,导致起火后迅速形成“火烧连营”态势, 同时为灭火、人员逃生增添了难度。

5.消防安全主体责任未落实。 双峰县一心电器服务中心未建立消防安全管理制度,未开展经常性的消防安全巡查检查,未配置消防器材,未对员工开展必要的消防安全教育培训,未组织开展火灾应急演练,员工不具备处置初期火灾和逃生自救能力。事发当日现场管理混乱。室外卸货场未划定车辆停靠区域,车辆停放随意,进出随意;现场人员活动自由散漫,在货物堆垛区域随意抽烟,边抽烟边在货品堆垛中随意穿梭,且烟头随意丢弃, 无任何人制止。

案例1.史上最贵的一支烟

2019年3月12日, 某石化公司 安环部在硫磺造粒仓库检查发现:河南东昊防腐工程有限公司一名施工人员在仓库吸烟。 根据公司规定对该员工处以 1万元罚款 对该施工公司处以 10万元罚款, 同时通知如同一单位发生同样事件将对 项目经理、安全经理予以清退, 创造了 史上最贵的纪录 1万元+10万元

例2.最惨烈的一支烟!

员工检修现场吸烟,引爆可燃物,炸死车间主任!

2019年10月4日,重庆市万州区的一水泥厂立磨油站发生燃爆事故,导致1人死亡,3人重伤。据了解,事故发生时设备处于停机检修状态,当时立磨油站有冒烟现象,一位主管领导同三位机修人员一同前往检修,事发现场有人吸烟。据了解,死者为原料车间主任,重伤的是三位机修工,目前仍在抢救。吸烟火花是点火源的可能性最大,具体原因正在调查中。

案例3.员工吸烟致操作工重度烧伤

2017年9月6日7时左右,成都枭龙焊管有限公司焊管车间9号机组发生一起一般火灾事故, 造成1名职工重伤,直接经济损失100万元。

事故原因:

该企业使用汽油(易燃易爆)清洗设备时,现场操作人员吸烟(明火)引燃汽油,导致离油桶最近的操作工全身衣物燃烧。

4.员工随手丢烟头引燃车辆

2020年5月10日,山西忻州某停车场内6辆公交车着火。原因系一名员工在车内抽烟后,随手扔下烟头,致公交车着火,由于风大引燃旁边5辆车,6辆公交车。该涉事员工被拘留。

5.工人边搬运煤气瓶边抽烟

心真大 如果现场气瓶没拧紧或者有泄漏,这一根烟的下场,不用我说,你也能想象到……

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工作现场严禁吸烟!

国家对于厂区内吸烟有明确的禁止性规定:

《消防法》21条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。

《消防法》63条 违反本法规定,有下列行为之一的,处警告或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以下拘留: (一)违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的; (二)违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。

《中华人民共和国刑法》

第一百一十五条 放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

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